辞职的话，孩子多大最需要父母的陪伴、参与和引导？

家有两个小娃，2岁7岁，疫情wfh+带孩子+辅导学习，心力憔悴。虽然请了阿姨来带老二和做点简单家务，但是老二还是会跑来找妈妈，不要妈妈工作，想腻歪在我身边。老大学习也需要各种参与。所有的事情累加起来，真的好累，工作压力也大，好想辞职。但是普通人裸辞好奢侈啊。想问问孩子大些了的妈妈们，孩子哪个阶段最需要父母的陪伴和参与？工作gap也不敢太长，如果辞职个两三年陪伴和引导孩子成长，孩子多大辞职最合适？小baby时候找到一个放心的daycare孩子的生理和情感需求得到满足是最主要的。大些了感觉需要更多父母的参与。上小学期间要建立起良好的学习习惯和学习基础。6、7岁的时候乐器、中文等都需要父母坐在旁边花时间陪着、引导一点点去练习。阅读即使小朋友可以自主阅读后，也是有父母参与精读更有效提高更快。再练个体育，又是各种接送。这些事看着不多，加起来其实很花时间精力，更不要说日常生活里和孩子bounding的时间。还听说孩子大了各种接送也特别花时间。所以如果辞职两三年，孩子多大辞职比较好？其他家务可以外包，但陪伴孩子培养孩子没法外包，也不想外包。第一代移民也没有人可以帮忙。带孩子+生活琐事+工作，一点一点累加起来，真的好累。哎，觉得挺辛苦的。

成人之前永远都需要陪伴。小时候是主动要求家长陪伴。teen以后家长会主动陪伴谈心。孩子是你可以永远无限制的去投入。成人以后还会继续投入。上了大学继续操心。婚配，事业，以后的第三代。。。
当然牛人父母自然有自己的办法，可以培养好孩子同时兼顾事业。如果不够牛，就不要逼自己。在家陪孩子几年也没什么。

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但是普通人很难说辞就辞啊。所以想尽量争取在最需要的时候辞吧。所以想问问孩子大了的mm们觉得孩子多大时候是最需要陪伴和参与的。

你自己受不了的时候要崩溃的时候就辞职吧 把自己累垮了什么都没了 。。。 孩子我觉得这个题无解 早点陪胖也许更好吧
楼主写的看着很不容易 所以说工作妈妈的辛苦很多人都看不到啊 别把自己累垮了真的

参照那么多全职妈妈们来求助的帖子，建议你重点问你老公的意见，如果也同意你辞，建议你最好向老公提出合理的经济财权，家务合作等等要求。不要因为孩子而自己主动辞职。慎重！

回复 5楼duosuoshi的帖子
谢谢建议！

回复 4楼i机器人的帖子
嗯，是的呢，真的挺累的。爸妈经常微信问我最近累不累，惦记我。每次我都说不累不累，可是真的挺累的啊。就怕现在辞职了，今后孩子大了更需要花时间精力。所以想听听孩子大了的过来人的建议。

我孩子还小，但不负责地猜测，什么时候都挺需要的。所以如果你不能afford一直当stayhome，那需要的也许不是辞职，而是换一个work life balance稍微好一点的工作。我虽然现在wfh+带娃也没有帮手，非常崩溃，但自问是不会为了孩子彻底gap，除非被开了被迫呆家。当然我的前提也是我老公赚的不够多，且工作也不是很忙，他带娃也很给力。 如果只是普通的课后班、乐器、中文，找个时间稍微灵活一点的，可以提早上班也提早下班的工作，下了班有半个下午+整个晚上，并不耽误推娃吧。除非你娃已经牛到需要四处比赛，那可能一方是要放弃事业了，但这种娃我见过的不超过五十分之一吧。。。 疫情期间如果实在崩溃，考虑gap也是可以理解的。但疫情是特殊情况，不会一直持续下去。等哪天孩子可以回去上学了，就可以考虑重新回去工作了。

回复 1楼luzhuhuoshao的帖子 如果不是疫情，你这差不多已经熬出来了啊，7岁上学2岁送daycare，今年比较特殊所以比较难熬吧。2+以上本来需要送出去social+学规矩了。

你主要是老二两岁实在太小了，如果在家的话需要一个保姆看着陪玩。老二如果四五岁就好多了，道理也能讲通，也可以和老大一起玩点游戏。

十岁，最晚十二岁吧。女孩子可以晚点儿，男孩子早点脱离老妈的贴身关怀更好。

回复 8楼Cath226的帖子
目前工作时间挺灵活的，不用打卡，想几点几点。但问题是活多啊，可以早走，晚上得加班啊。什么行业工作轻松啊？

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回复 8楼Cath226的帖子
目前工作时间挺灵活的，不用打卡，想几点几点。但问题是活多啊，可以早走，晚上得加班啊。什么行业工作轻松啊？
luzhuhuoshao 发表于 2020-10-10 01:52

你的行业我也不清楚呀，但是每个行业都有忙一点闲一点的吧。比如会计的，公司普遍就比四大轻松啊，法律的，法务也比律所轻松啊，当码农也可以去养老组啊。每天实际工作5小时以内的工作我觉得很不少。现在活多也许换个公司换个组就不一样，这也没法给具体建议。

我前几年和楼主一样纠结。我当时的收入还比LD高而且工作稳定。但每天都在各种juggling，鱼与熊掌实在无法兼顾。自己也搞得每天很疲倦对工作也不好。小孩子2-3岁要开始各种社会性培养，保姆或家里老人通常都不会很高质量的去教导去陪伴。孩子更大些更自主些我会考虑重返职场，但当时毅然裸辞。钱确实比别的家庭少但我觉得打基础的几年很重要，好的习惯和性格都会对今后青春期成人前期有影响，还有对父母的感情和尊重等等这些情感上的纽带都是换不回来的。

同情娃，做了背锅侠。楼主自己不想上班了，别用娃做借口。隔壁帖子里说了，娃长大了说不定会嫌弃娘好吃懒做呢

每段时间都有需要陪伴的，很难说什么时候最需要。尽量平衡吧。有时辞了职真不是那么好再找的

疫情期间吧，其他时间至少八小时不需要你

孩子什么时候都不需要你辞职陪伴，他们巴不得跟自己同龄小伙伴一起玩，你有这时间整天盯着孩子不如多赚点钱可以轻松的给孩子买买买

回复 1楼luzhuhuoshao的帖子
我觉得你需要自己决定：孩子永远需要父母陪伴的，我妈妈80多岁在国内，我告诉她她是我精神的支柱，有妈妈就觉得有依靠，所以她健康快乐的活着对远在美国的我很重要。 如果工作让我不能参与孩子的生活与活动，让我累得没有耐心对孩子，我会认真考虑换工作的。毕竟孩子比工作重要太多太多了。孩子们有父母快乐幸福的陪伴，对孩子一生影响很大。如果你喜欢工作挑战，那就花5万多美元一年给孩子雇个好nanny. 如果需要这个支票，那一定要把自己的priority 订好，不要在工作中争强好胜。毕竟工作不是重心，所以暂时垫底也别放心上，度量要大点。心态放平和些。一张一弛才是生活。

楼主看起来是用了不少心陪孩子有实践经验，我想你会同意我2岁+7岁的两个孩子目前这种环境要一个阿姨➕妈妈才忙得过来的说法。
COVID肯定是一个家里相对需要更多人手的时间。
至于将来是否会更需要人要看你孩子的个人情况。我也知道不少妈妈选择陪小孩高中四年的。

我不会培养孩子，个人也不觉得孩子是非要父母陪伴

我觉得上班有利于指点大娃微积分/编程、小娃俄罗斯数学。。。因为做项目和跟人打交道才能更好感性理解人与人思维的 preference 的不同，从而宽容看待对娃听不懂某些上课部分，也知道如何用稍有不同的模型和阐述，帮助娃用更符合娃自身大脑特点的理解和思考模式。

今年双职工有小娃得都很累，和mm一样的觉得人生辛苦，只能熬了

我家以前娃小是我父母主带的，小的5岁时我自己接手了，安顿好娃上学我又出去工作了1年半，现在疫情选择在家了，因为儿子刚上高中，我觉得他很需要我在家support他生活，所以我计划就算疫情后也在家，关心他照顾他，高中情绪比较特殊，我自己去读点书，过年把看看情况再说

孩子到了初中基本不需要你了，恨不得你走的远远的。所以，陪伴到小学结束就好了。

回复 1楼luzhuhuoshao的帖子
你如果一定想辞职三年，现在辞职就挺好的。 7岁娃学习习惯培养好，到了10岁变自推娃，你就省力了。 2岁现在不用送dc，好好在家带带，上学考个天才班。 当然还有另一种可能，就是你辞职了三年，娃该啥样还啥样。。

楼主看起来是用了不少心陪孩子有实践经验，我想你会同意我2岁+7岁的两个孩子目前这种环境要一个阿姨➕妈妈才忙得过来的说法。
COVID肯定是一个家里相对需要更多人手的时间。
至于将来是否会更需要人要看你孩子的个人情况。我也知道不少妈妈选择陪小孩高中四年的。


oxfordmeimei 发表于 2020-10-10 17:38

如果不是妈妈提前退休，或者娃需要到处跑参赛，我深深同情高中四年妈妈陪着的娃。。

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你如果一定想辞职三年，现在辞职就挺好的。 7岁娃学习习惯培养好，到了10岁变自推娃，你就省力了。 2岁现在不用送dc，好好在家带带，上学考个天才班。 当然还有另一种可能，就是你辞职了三年，娃该啥样还啥样。。
lazycat12345 发表于 2020-10-10 21:14

感觉是把发给上帝的奖牌半路劫走归自己 。。。

0-3岁吧 不是说0-3岁是孩子的安全感还有80%脑部发育黄金期吗？

0-3岁吧 不是说0-3岁是孩子的安全感还有80%脑部发育黄金期吗？
Gr4ce 发表于 2020-10-10 21:42

鸡汤 。。。 比如跟大别山区娃 benchmark