四大经理年薪10万高吗

接近 5 年

102 楼

最近几年版上整天都是IT码工大包裹，导致不再有太多accounting方面分享的帖子了，对后来人来说挺可惜的。
我也曾经怀疑过，跟IT比，做着钱少事多的工作，忙起来顾不上家，到底是为了什么。也有同事中途转行了。自认没那转IT的本事，加上家里ID是码工，不是很赞同走这条路。于是就一条路坚持下去了。现在觉得挺好，因为这个行业主要靠经验积累，经验值是累积的，知识技能更新压力没有那么大，但坚持学习保持竞争力还是必要的。
有人发信问怎么换工作之类的，这个真的看你想要什么，你的经验积累和人脉。这里想谈一点人脉不是说认识就行，要一起或间接一起做过project才真的有用。我只能说每份工作认真对待，做事认真负责，跟人相处要真诚，建立好reputation。换工作也要考虑是为什么而换，不能说因为想换了就换。有合适的机会，就全力以赴，不是desperate那种，而是要想一想为什么你合适，你有什么闪光点。再个真的就是luck，看你跟这个新的team的期望值match不match。我个人觉得我是属于lucky那种😄

CBOE

接近 5 年

101 楼

会计是跟生化环材一样坑的专业了，甚至还要更差，感觉仅次于生物，可以算第二最坑了。。。周围认识很多四大的，没有对自己生活状态满意的
鸢发表于 2020-10-09 14:41

搞笑。
会计大部分本科硕士毕业都能找到工作。本帖四大干了五年经验，收入10万很多人还不满意。
生物化学材料可是一大批千老从博士干到50多岁，很多三四万，5万的还担心被裁掉。。。。很多生化教授一辈子也不过年薪10万。。。。

hbt01

接近 5 年

100 楼

会计工资跟地方关系很大的。我一直在小地方，做四大审计经理的时候工资8万多。我同学在纽约市，工资高很多。小地方industry会计经理也就10万出头，大城市机会多，经常跳槽的话工资会高不少。

Livewell

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99 楼

现在CS以外，哪个不是坑

Cinderella2018

接近 5 年

98 楼

会计是跟生化环材一样坑的专业了，甚至还要更差，感觉仅次于生物，可以算第二最坑了。。。周围认识很多四大的，没有对自己生活状态满意的
鸢发表于 2020-10-09 14:41

读书时候没有生化环材那么费力，本科毕业就能找到对口工作还是不错的

🛋️ 沙发板凳

CBOE

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四大累了就生娃，可以歇半年或者更长，到了公司一般就没这个福利了…………

gudugudu

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刷题转码工资翻番

yayamakeawish

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美东哪个州哪个地方哪个行业会计哪个方向收入差别,未来的earning potential,工作机会的多少差别很大

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美东哪个州哪个地方哪个行业会计哪个方向收入差别,未来的earning potential,工作机会的多少差别很大

yayamakeawish 发表于 2020-10-08 06:37

Financial Service 推荐一些方向吧换行业也可以考虑欢迎讨论

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各个行业的人都欢迎讨论

pwwq

接近 5 年

不好意思标了个忽悠的标题。楼主四大审计manager经验一年多。因为之前经验比较曲折，总的算起来工作经验八九年了，其中在四大摸爬滚打五六年。现在终于有点疲了。虽然这么些年也跳过槽，每次都不是最好的move。说来特别惭愧，工作这么多年了base还没上10万，还在东岸（非纽约）。操着卖白粉的心拿着卖白菜的钱。今年碰上covid，真是不巧，近两年没涨过工资没拿过bonus。非常时期，想着跳槽可能也不容易。现在规划可能反其道是个选择。想问问之前曾在四大的朋友，跳corporate的经验。如果能注明service line，跳槽去向，以及工资涨幅，感激不尽。或者说到任何一点都行。有还在坑里的朋友回来吐吐槽也行。
公用马甲33 发表于 2020-10-08 05:40

留在四大，试着转一转advisory，看有没有机会

接近 5 年

吐槽一下新出的h1b 工资level1会计纽约是88k+ lz绿卡拿到没？

showmm

接近 5 年

回复 1楼公用马甲33的帖子
呃，我十几年前从四大经理走的时候就这个数了，这么多年什么都涨了，这工资。。。

chuckle

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各个行业的人都欢迎讨论
公用马甲33 发表于 2020-10-08 07:19

会计入行起薪低吧。记得当年刚毕业时，有认识的同学找到会计工作，硕士毕业只有不到4万，惊呆了。很多年前了，也许那时候工资低，或者她找的工作工资低，或者四大高点？反正那以后就有印象是起薪低。听说会计以后会高？行业差异肯定会有，一般行业10万也不算低了，但一些华人喜欢的高薪行业，10万就是小意思了。

heartone

接近 5 年

起薪低没问题，但lz都manager了，才10万也确实太低了吧

NJ橘猫

接近 5 年

吐槽一下新出的h1b 工资level1会计纽约是88k+ lz绿卡拿到没？
qqzjqqzj 发表于 2020-10-08 08:10

从哪里可以看新h1b 工资标准

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从哪里可以看新h1b 工资标准
NJ橘猫发表于 2020-10-08 08:21

https://www.flcdatacenter.com/OesQuickResults.aspx?code=13-2011&area=35620&year=21&source=3
今天生效的

nehz

接近 5 年

哇，financial analyst我们这边最低涨到了9万，小公司哪还顾得到外国人，干的了的美国人又招不到

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哇，financial analyst我们这边最低涨到了9万，小公司哪还顾得到外国人，干的了的美国人又招不到
nehz 发表于 2020-10-08 08:26

哈哈哈哈隔壁几个高贵冷艳还意思够不上是自己挫这样下去后面留学生断代中国馆子都开不下去

sun1985

接近 5 年

https://www.flcdatacenter.com/OesQuickResults.aspx?code=13-2011&area=35620&year=21&source=3
今天生效的
qqzjqqzj 发表于 2020-10-08 08:22

Level是最低的吧？这下new grad 的H1B怎么办。 88K这个数，即使在NYC, 也是Senior的工资了。慢慢升上来的Senior可能还未必有这个数。

接近 5 年

Level是最低的吧？这下new grad 的H1B怎么办。 88K这个数，即使在NYC, 也是Senior的工资了。慢慢升上来的Senior可能还未必有这个数。
sun1985 发表于 2020-10-08 08:29

赶尽杀绝呗隔壁还有一堆叫应该的

sun1985

接近 5 年

赶尽杀绝呗隔壁还有一堆叫应该的
qqzjqqzj 发表于 2020-10-08 08:33

刚才去一亩三分地看了一下，已经有人组织搞诉讼的样子。希望最后不会这样一刀切，希望能有改善。作为一个过来人，深深理解这个过程中的不容易。对这个关注的同学们，可以去一亩三分地看看。

接近 5 年

不好意思跑题了 lz继续

vsfan

接近 5 年

6 figures对很多人一生都无法企及也有很多人从来没有低于过所以不算高但也绝对不低想想挣钱的目的吧你的初心还在嘛？

sun1985

接近 5 年

回复楼主一下，如果跳槽去mid-size firm，估计Base能涨一波。这次不少mid-size firm没有四大受影响那么厉害。

rosebullet

接近 5 年

原来四大的工资那么低。还是干会计的低？扶墙而出...哎

chicagooooo

接近 5 年

回复 13楼qqzjqqzj的帖子
天，这个最新的列表，我申请的code居然变成了N/A。

bhcp2016

接近 5 年

10年前审计经理就是这个数了... 四五年前咨询senior都12万了. 找机会跳咨询或者去业界吧，业界最少拿一样的钱，工作量减半...

lotusever

接近 5 年

一声叹息，感觉四大是为数不多的这么多年从来没有跟着通膨涨工资的地方。

接近 5 年

回复楼主一下，如果跳槽去mid-size firm，估计Base能涨一波。这次不少mid-size firm没有四大受影响那么厉害。

sun1985 发表于 2020-10-08 08:46

确实四大影响很大 mid size肯定不去了不考虑在public呆到老

tiffany2013

接近 5 年

四大有少数牛人，多数是mediocre的普通人，看来从他们工资上是反映了水平的差距。

wangyix4

接近 5 年

你的问题在于，有没有build passive income 其实到业界也就那样，

tangchaoren

接近 5 年

原来四大的工资那么低。还是干会计的低？扶墙而出...哎
rosebullet 发表于 2020-10-08 09:13

在四大干四五年，就是这个价，比美帝其他行业还是高不少，
大家天天比着马工的三十万包裹，70万贫困线，十五/二十万的数据工金融工都不敢多说话了…………还不错的十几万的药工更是不好意思插话。
呵呵😄

OoLo

接近 5 年

Financial Service 推荐一些方向吧换行业也可以考虑欢迎讨论
公用马甲33 发表于 2020-10-08 07:17

我的朋友，以前是四大好像没几年，跳去一个小Tech startup，然后去了奈飞。她没有转码，还是搞钱这方面的事情，但是具体是什么，我不太清楚。

接近 5 年

跳去corporate吧，经验不多的accounting manger可能起薪10w出头，但是很多公司有rsu和bonus，比例也很不错。会比四大轻松点

anrhinoinlove

接近 5 年

提供几个：四大advisory 走之前是senior consultant 工资10万多点跳去了科技公司涨了大概60-70%再加股票四大advisory 2nd year consultant 工资大概七万吧跳去了某hedge fund 工资直接x3 但是没股票非四大senior manager 十几万工资试图进industry没进去平跳去另一家非四大工资涨了15% 其实四大出来的出路真的各种各样但是必须要跳槽才能有大的工资增长靠内部涨工资真的很慢很慢之前四大一家的员工内部自己调查同级别的工资差距内部升职上去的可以比外边跳进来的差好几万支持lz找到好机会跳出去加油

tangchaoren

接近 5 年

跳去corporate吧，经验不多的accounting manger可能起薪10w出头，但是很多公司有rsu和bonus，比例也很不错。会比四大轻松点

小花卷发表于 2020-10-08 12:53

四大的manager就是个干活的高级技工，到公司就相当于specialist，senior manager算是管人的经理。

CandyMonster

接近 5 年

不高，西岸corporate, 我们今年招了两个senior staff, 一个base 9万5，一个10万，外加RSU和bonus...

接近 5 年

提供几个：四大advisory 走之前是senior consultant 工资10万多点跳去了科技公司涨了大概60-70%再加股票四大advisory 2nd year consultant 工资大概七万吧跳去了某hedge fund 工资直接x3 但是没股票非四大senior manager 十几万工资试图进industry没进去平跳去另一家非四大工资涨了15% 其实四大出来的出路真的各种各样但是必须要跳槽才能有大的工资增长靠内部涨工资真的很慢很慢之前四大一家的员工内部自己调查同级别的工资差距内部升职上去的可以比外边跳进来的差好几万支持lz找到好机会跳出去加油
anrhinoinlove 发表于 2020-10-08 12:54

谢谢！确实advisory甚至tax都比审计高不少

接近 5 年

四大的manager就是个干活的高级技工，到公司就相当于specialist，senior manager算是管人的经理。
tangchaoren 发表于 2020-10-08 12:55

这倒不至于 manager都是要管人的我手下人不少如果你是tean的核心员工基本上到了senior 2就要能抗的起来，作用相当于industry的一线经理了

接近 5 年

四大的manager就是个干活的高级技工，到公司就相当于specialist，senior manager算是管人的经理。
tangchaoren 发表于 2020-10-08 12:55

不太了解四大manager，如果没有管理经验也可以试试看能不能跳成。corporate manager 待遇感觉比四大强，毕竟rsu和bonus的单项比例都比四大高。只是corporate 里面的工资涨幅和晋升会稍微慢一点，但是没那么忙也是一种福利。

kindaichi

接近 5 年

你找个猎头问下industry经理级工资水平，他们手上有分不同工种的、你那个地区最近开出来的工资。或者你找最近跳槽industry的同事问问他们手头有没有。有这个行业工资在手，你开价心里有底。
通常四大经理跳industry，工资会涨50%或更多，再加上七七八八股票奖金什么的。你可以先找起来，毕竟电话面试也需要时间适应和提高技巧。

福

福浩答

接近 5 年

不好意思标了个忽悠的标题。楼主四大审计manager经验一年多。因为之前经验比较曲折，总的算起来工作经验八九年了，其中在四大摸爬滚打五六年。现在终于有点疲了。虽然这么些年也跳过槽，每次都不是最好的move。说来特别惭愧，工作这么多年了base还没上10万，还在东岸（非纽约）。操着卖白粉的心拿着卖白菜的钱。今年碰上covid，真是不巧，近两年没涨过工资没拿过bonus。非常时期，想着跳槽可能也不容易。现在规划可能反其道是个选择。想问问之前曾在四大的朋友，跳corporate的经验。如果能注明service line，跳槽去向，以及工资涨幅，感激不尽。或者说到任何一点都行。有还在坑里的朋友回来吐吐槽也行。
公用马甲33 发表于 2020-10-08 05:40

四大是不是人人都是manager?

接近 5 年

你找个猎头问下industry经理级工资水平，他们手上有分不同工种的、你那个地区最近开出来的工资。或者你找最近跳槽industry的同事问问他们手头有没有。有这个行业工资在手，你开价心里有底。
通常四大经理跳industry，工资会涨50%或更多，再加上七七八八股票奖金什么的。你可以先找起来，毕竟电话面试也需要时间适应和提高技巧。
kindaichi 发表于 2020-10-08 13:23

谢谢mm建议我刚开始考虑这个事情确实找recruiter先探探风比较好

接近 5 年

四大是不是人人都是manager?
福浩答发表于 2020-10-08 13:28

不是我觉得五个中国人里有一两个做到mgr吧基本上senior走的多

kindaichi

接近 5 年

Corporate的manager也不一定管人，也可能是individual contributor，不管人，只是title为了和资历、工资匹配。四大的经理肯定是管人的。楼主你跳槽时除了想一下哪个线(既然你是审计，就想下要做SEC reporting、technical accounting、revenue accounting还是统称做月结的会计经理)，也考虑下你想跳槽去管人还是不想管人。Title听上去可能一样，因公司而异。刚看到你是financial service，上面列的职位工种可能不一样。

tangchaoren

接近 5 年

这倒不至于 manager都是要管人的我手下人不少如果你是tean的核心员工基本上到了senior 2就要能抗的起来，作用相当于industry的一线经理了
公用马甲33 发表于 2020-10-08 13:18

你的“手下”，是你拍板决定招进来，或者你能通过公司程序解雇的吗？每年的review，升职和加多少工资都是你说了算吗？工业界一线经理基本上有八九成的决定权。
四大的经理的管理，基本上是业务管理，或者说“合作”。
呵呵😄

接近 5 年

你的“手下”，是你拍板决定招进来，或者你能通过公司程序解雇的吗？每年的review，升职和加多少工资都是你说了算吗？工业界一线经理基本上有八九成的决定权。
四大的经理的管理，基本上是业务管理，或者说“合作”。
呵呵😄
tangchaoren 发表于 2020-10-08 13:37

当然啊 mgr每年要写好多个人的performance review 要interview招人的全部partner面试和招人他们也没那么多时间 mgr和sr mgr对招人和performance review都有一定程度的权限当然给不给PIP是需要partner拍板

cottonfield

接近 5 年

工作经验八九年，4大这工资一点都不高。Corporate 性价比高多了。给几个数据点吧，非东西两岸，中型公司会计经理两个12-13K+10-20% bonus， senior 会计 85K. 大型上市公司Senior 95K+10% bonus，financial analyst 98K+bonus, 经理12K+bonus. 私人小公司senior 80K. 还有一个PWC Sr. manager跳到中型公司做Controller 15K+20-30% bonus.

接近 5 年

工作经验八九年，4大这工资一点都不高。Corporate 性价比高多了。给几个数据点吧，非东西两岸，中型公司会计经理两个12-13K+10-20% bonus， senior 会计 85K. 大型上市公司Senior 95K+10% bonus，financial analyst 98K+bonuse, 经理12K+bonus. 私人小公司senior 80K.
cottonfield 发表于 2020-10-08 14:12

非常感谢！

梦

梦境行者

接近 5 年

赶尽杀绝呗隔壁还有一堆叫应该的
qqzjqqzj 发表于 2020-10-08 08:33

那群人估计要么政庇要么嫁白老头过来的这种人在国内我都不会拿正眼瞅一下

Unnijennifer

接近 5 年

Financial services audit的exit opportunities 很多是assistant controller, fund accounting， operations/valuation, and internal audit。也可以四大内部换advisory/counsulting，我同事去了deal advisory做的挺好的，就是travel比较多，好处是升职是merit based,发展前景也好很多。很多top MBA毕业的也去四大做management consulting。就看你是要work life balance还是career development了。
ps 我自己和认识的跳槽的基本加了20% base, bonus is definitely better on the other side too。而且在四大做的越久越不容易跳操，senior或者1st year manager时机最好。

babeelaine

接近 5 年

我觉得不低~ 但是可以跳槽是真的我两年前原先在Philly 我们team的first year manager也就9万左右 average performance
跳吧~

zhaocaimao

接近 5 年

跳槽。。。东岸非一线地区很多地方的senior都有base 六位数了而且比四大轻松的可不是一点半点

vouvoux

接近 5 年

跳槽。。。东岸非一线地区很多地方的senior都有base 六位数了而且比四大轻松的可不是一点半点
zhaocaimao 发表于 2020-10-08 16:11

同意。但是这些都不是普遍情况。会计审计税务普遍来说还是薪水比较低，公司里比firm 钱多一点

接近 5 年

确实太低了，跳槽吧。
这个行业最终还是看industry看公司。

tasukilover

接近 5 年

楼上该说的都说了。主要还是看industry和公司。同样的经验，不同的公司，差别太大了。

接近 5 年

确实太低了，跳槽吧。
这个行业最终还是看industry看公司。
Rickymom 发表于 2020-10-08 16:49

欢迎举例子高低都行

接近 5 年

楼上该说的都说了。主要还是看industry和公司。同样的经验，不同的公司，差别太大了。
tasukilover 发表于 2020-10-08 17:00

快来说说你知道的行业大概公司规模关键是从四大mgr跳出来的时候拿了多少不看出来以后的发展哈

quaxo

接近 5 年

回复 1楼公用马甲33的帖子
活又累钱又少不如去做loan officer呢或者自己做accounting service

hpy1008yin

接近 5 年

是因为今年升manager然后因为covid所以没有涨工资吗？

接近 5 年

是因为今年升manager然后因为covid所以没有涨工资吗？
hpy1008yin 发表于 2020-10-08 17:56

我已经做了一年多了今年任何level都不涨钱除非是升职的人今年也delay了很多人

lotusever

接近 5 年

lz其实senior的时候就该跳了。去了industry以后再在各个公司跳。

接近 5 年

跳槽。。。东岸非一线地区很多地方的senior都有base 六位数了而且比四大轻松的可不是一点半点
zhaocaimao 发表于 2020-10-08 16:11

我觉得你那儿的高于平均水平，不了解东西岸，中部地区的大部分公司senior大部分7-9w base，average就是8.5w的样子。manager 10-13万base看年限，股票和奖金另算。四大工资不高，但是base也没低于市场价格，如果不谈工作强度的话。

liviab

接近 5 年

我觉得你那儿的高于平均水平，不了解东西岸，中部地区的大部分公司senior大部分7-9w base，average就是8.5w的样子。manager 10-13万base看年限，股票和奖金另算。四大工资不高，但是base也没低于市场价格，如果不谈工作强度的话。
小花卷发表于 2020-10-08 19:08

mm, 四大的奖金etc每年各个level都在什么range里面呢？第一次知道四大base不高啊

nylife

接近 5 年

奖金比例很低的吧

sNoOpY_cA

接近 5 年

It depends on the region. If you are not at NY and on the east, it looks about right.
If you are looking for higher pay, you should leave the big 4. None of them pay well.

dudu@NY

接近 5 年

去企业吧。以你的经验不只这个数。可能可以申请director或controller。

接近 5 年

楼主我也在美东，准确说南部，四大第二年，刚升senior有CPA，跳银行涨26%，这年景很满意了。我觉得熬到manager 10W算常态，我所在team的manager第二年也就那么多，算上COVID没bonus没raise，等我熬到manager也不会有10W，还是早点跳走，放自己一条生路。今年真的是钱少事多，我同事全部都quit了，加班加到吐血。

接近 5 年

楼主我也在美东，准确说南部，四大第二年，刚升senior有CPA，跳银行涨26%，这年景很满意了。我觉得熬到manager 10W算常态，我所在team的manager第二年也就那么多，算上COVID没bonus没raise，等我熬到manager也不会有10W，还是早点跳走，放自己一条生路。今年真的是钱少事多，我同事全部都quit了，加班加到吐血。
Milkteaholica 发表于 2020-10-08 20:03

多数hours啊

接近 5 年

去企业吧。以你的经验不只这个数。可能可以申请director或controller。
dudu@NY 发表于 2020-10-08 19:59

最近其实试水了一个director职位背景match 简历投了秒收 HR也很顺利面AVP可能气场没对上我有点怯想放弃还是往mgr找吧

接近 5 年

楼主我也在美东，准确说南部，四大第二年，刚升senior有CPA，跳银行涨26%，这年景很满意了。我觉得熬到manager 10W算常态，我所在team的manager第二年也就那么多，算上COVID没bonus没raise，等我熬到manager也不会有10W，还是早点跳走，放自己一条生路。今年真的是钱少事多，我同事全部都quit了，加班加到吐血。
Milkteaholica 发表于 2020-10-08 20:03

Mm明智的走的爽快

whl82000

接近 5 年

不打算升partner 就跳出来吧，工作机会特别多，涨30%到60%。

接近 5 年

mm, 四大的奖金etc每年各个level都在什么range里面呢？第一次知道四大base不高啊
liviab 发表于 2020-10-08 19:33

我不了解四大，据说奖金不高，比不上industry。我也不知道是不是真的，那么辛苦奖金按理说应该多发奖金才对。 industry的话manager奖金 average一般15%-20%，如果公司给rsu的话，又是15-20%左右，所以就算同样base，肯定是industry的待遇好，更不用谈很多科技公司给的base本身就会比四大高了。但是给人的一个感觉是，industry进去之后竞争很激烈，得看所在组的公司的地位，看努力，也看运气。如果想跳出来的话早点出来，找个满意的公司占个坑了求发展

laalaatou

接近 5 年

回复 1楼公用马甲33的帖子
呃，我十几年前从四大经理走的时候就这个数了，这么多年什么都涨了，这工资。。。
showmm 发表于 2020-10-08 08:10

我十几年前从中等firm的first year manager 离职也是十万朝上了

接近 5 年

我十几年前从中等firm的first year manager 离职也是十万朝上了
laalaatou 发表于 2020-10-08 21:43

关键是你第一跳涨了多少？

ismylie

接近 5 年

到sr mgr平均150有的吧。看具体哪条service line.

superm123

接近 5 年

这个的确是有些低了, 干10年国内估计都不止这个数了吧

sillynut

接近 5 年

钱多钱少看在哪里了，多几万多生活没有本质区别，关键是在哪里待着？舒不舒心

接近 5 年

回复 65楼qqzjqqzj的帖子
我个人hour超多的....全Office就剩我一个senior，我这不是跳槽，是逃命

接近 5 年

回复 67楼公用马甲33的帖子
四大最近风向不好，EY宣布unlimited PTO又有邮件泄露说这样能给公司每年省3600万美金，听说我所在这家要跟上，明年宣布，怕了怕了赶紧溜了

接近 5 年

回复 65楼qqzjqqzj的帖子
我个人hour超多的....全Office就剩我一个senior，我这不是跳槽，是逃命
Milkteaholica 发表于 2020-10-09 00:01

70？80？哈哈我记得08那会儿不开年会也是ey开始其他跟进的

接近 5 年

回复 77楼qqzjqqzj的帖子
70是有的，80没有，主要还是环境不好，做的不开心。08年还没工作没有概念

接近 5 年

回复 77楼qqzjqqzj的帖子
70是有的，80没有，主要还是环境不好，做的不开心。08年还没工作没有概念
Milkteaholica 发表于 2020-10-09 00:09

赞逃出升天

接近 5 年

回复 79楼qqzjqqzj的帖子
谢谢👍为了一份时薪还不如麦当劳的工作，干得自己内分泌失调不值得😄

anrhinoinlove

接近 5 年

回复 35楼公用马甲33的帖子
是的我提供这几个有些是有technical skill的比如data scientist 所以跳槽涨的才很多。audit稍微窄一点一般都进fp &a 啥的但如果你能找到一个senior accountant的工作或者小公司的controller 那么14，5万应该也能有加油！

blueno

接近 5 年

这个看地理位置吧？南加地区sr都快6位数了

FM96.5

接近 5 年

不是四大，也不是CPA也有六位数。真心觉得10万太少。

接近 5 年

欢迎举例子高低都行
公用马甲33 发表于 2020-10-08 17:43

我在tech 公司做tax provision，目前很满意
曾经很迷茫过，我记得当年还在firm里头哭哭熬着的时候多少次都怀疑自己自己会不会有出路，很庆幸熬过了那几年，后面的路越来越顺了。

接近 5 年

我觉得吧你得分析，你所在的领域里面你能往哪几个方向发展（比如tax方面，corp/partnership/small business, direct tax or indirect tax， tax provision or compliance, federal/ states/ international, etc），有哪几个出路(firm 四大/national/regional， industry），还要考虑location 经济的状况，还有家庭的分工问题（比如谁可以relocate，谁需要为家庭和孩子作出更大事业上的牺牲等等。再看你在你最拿手的那块是不是学到了最edge的知识/技能。
我自己也是从菜鸟一步步走过来的，从最初辛苦找第一份工作到后来轻松换到第四份满意的工作，都是一步一个脚印踏踏实实挣来的。

jiayusong

接近 5 年

好好干活的初心早就没有了

cia_cia

接近 5 年

四大四年工作经验今年工资正好是第一年两倍中间relocate过也跳过一次组现在在面试科技公司的senior level目标是150k 职业都是要靠规划的回头有空开贴分享一下

接近 5 年

回复 67楼公用马甲33的帖子
四大最近风向不好，EY宣布unlimited PTO又有邮件泄露说这样能给公司每年省3600万美金，听说我所在这家要跟上，明年宣布，怕了怕了赶紧溜了
Milkteaholica 发表于 2020-10-09 00:03

所有四大都会跟上的反正今年年景很差

接近 5 年

回复 35楼公用马甲33的帖子
是的我提供这几个有些是有technical skill的比如data scientist 所以跳槽涨的才很多。audit稍微窄一点一般都进fp &a 啥的但如果你能找到一个senior accountant的工作或者小公司的controller 那么14，5万应该也能有加油！
anrhinoinlove 发表于 2020-10-09 01:48

FP&A我本来觉得skill set有点不一样看来也可以考虑

接近 5 年

我在tech 公司做tax provision，目前很满意
曾经很迷茫过，我记得当年还在firm里头哭哭熬着的时候多少次都怀疑自己自己会不会有出路，很庆幸熬过了那几年，后面的路越来越顺了。
Rickymom 发表于 2020-10-09 02:16

恭喜妹妹走过四大的人很多都很艰辛有的短有的长上岸了还是不错的

llsun

接近 5 年

在哪里查具体工资啊？大家怎么知道别人的具体工资呢？

接近 5 年

我觉得吧你得分析，你所在的领域里面你能往哪几个方向发展（比如tax方面，corp/partnership/small business, direct tax or indirect tax， tax provision or compliance, federal/ states/ international, etc），有哪几个出路(firm 四大/national/regional， industry），还要考虑location 经济的状况，还有家庭的分工问题（比如谁可以relocate，谁需要为家庭和孩子作出更大事业上的牺牲等等。再看你在你最拿手的那块是不是学到了最edge的知识/技能。
我自己也是从菜鸟一步步走过来的，从最初辛苦找第一份工作到后来轻松换到第四份满意的工作，都是一步一个脚印踏踏实实挣来的。
Rickymom 发表于 2020-10-09 02:32

我一直有规划的但是前几年走错了一步不过也是为了家庭做的妥协也不后悔现在有选择还是打算好好想清楚要走好