人家要是不着急用人，为什么要招人呢？ Temporarilycalm 发表于 2020-10-05 18:16
Re 好奇，start date居然在面试过程中没有聊吗？ Multiverse 发表于 2020-10-05 18:24
姐妹们帮忙出出主意。 现有的合同到年底12月份结束。刚刚面试完了一个新单位，确定了给我offer。 新老板很着急开始，要求新合同从11月1号开始。 我不同意，想从明年1月1号开始 。 因为我今年的年假还没休，如果在旧单位干到年底，接下来的两三个月就比较少的事干。 可新老板很着急，说什么有笔经费要在明年3月之前花掉。 我说我想休完假再去，他也不同意，弄的我都不想去了。 这种情况怎么处理呢？ 谢谢！ 郁金香米菲 发表于 2020-10-05 18:07
那就不去呗，这样的老板肯定不好相处，你妥协了以后就一直拿捏你 蓝光加湿器 发表于 2020-10-05 18:14
一个月之后上班挺正常的啊。LZ要求等三个月，太长了。 现工作的假不休的话能不能折成钱？ Inferno 发表于 2020-10-05 20:32
哈哈你是没见过更奇葩的，国男，要求公司等他半年，公司不同意要撤offer，他赶紧改口不过还是硬磨了两个月，入职以后还跟人各种抱怨公司不肯等他半年。 lvhuaele 发表于 2020-10-05 21:44
我还见过公司有人要离职，给了2 week notice，结果国女老板要求2 month notice的呢 初 发表于 2020-10-05 22:06
现有的合同到年底12月份结束。刚刚面试完了一个新单位，确定了给我offer。 新老板很着急开始，要求新合同从11月1号开始。 我不同意，想从明年1月1号开始 。 因为我今年的年假还没休，如果在旧单位干到年底，接下来的两三个月就比较少的事干。 可新老板很着急，说什么有笔经费要在明年3月之前花掉。 我说我想休完假再去，他也不同意，弄的我都不想去了。 这种情况怎么处理呢？
谢谢！
Re 好奇，start date居然在面试过程中没有聊吗？
同好奇，居然没有沟通过start date吗
我觉得你题目误导
不是新老板不让你休年假，人家才不管你好吗 人家就是让你11月来上班，你要是不能就 decline offer 好了，再接着找其他工作
新老板完全合理要求啊，一个月以后开始新工作非常正常吧。
一个月之后上班挺正常的啊。LZ要求等三个月，太长了。 现工作的假不休的话能不能折成钱？
哈哈你是没见过更奇葩的，国男，要求公司等他半年，公司不同意要撤offer，他赶紧改口不过还是硬磨了两个月，入职以后还跟人各种抱怨公司不肯等他半年。
我还见过公司有人要离职，给了2 week notice，结果国女老板要求2 month notice的呢
我前同事拿到offer和hr联系给了三个星期notice，结果hr很无情的说不需要，你俩礼拜走人，好端端失业了一个礼拜。