看隔壁楼因为自己小孩数学超前跟老师闹翻的贴， 想到卡内基这个quote， 不知道大家怎么看

这本书是流传了80年依然畅销的书， 我觉得哪位问说怎么应对的mm， 不妨买这本书学习一下怎么跟别人相处， 感觉那个老师已经暴怒了才会说出那么难听的话。

对绝大多数人来说绝对是真理，除非是爱因斯坦，乔布斯这些天才光芒太耀眼了

这句话很适合用来推销他那本《How to Win Friends and Influence People》。人活几十年，开心就好。

对绝大多数人来说绝对是真理，除非是爱因斯坦，乔布斯这些天才光芒太耀眼了
你怎么看 发表于 2020-10-04 09:47

感觉乔布斯成功很大部分也是仰赖他的human engineering 的能力

感觉乔布斯成功很大部分也是仰赖他的human engineering 的能力
CFAA1511 发表于 2020-10-04 09:57

换个陈景润吧, 自己拿支铅笔就可以功成名就

对于jobs这样的也非常适用啊，读过他的传记，他interpersonal skills超群的，早期创业的时候比较久远就不说了，后期他的产品推介会做的那么成功，和他超强的和听众的emotional engagement关系巨大，不只是做好产品而是能推介自己的产品。

这两个数字反过来，他的书就卖不出去了。 另外你还得定义下，啥叫financial success，我理解是cxo级别的。。 当然这本书还是很好的，值得读读，但是别学一身leadership的本事，然后手下没有一个兵

这本书是流传了80年依然畅销的书， 我觉得哪位问说怎么应对的mm， 不妨买这本书学习一下怎么跟别人相处， 感觉那个老师已经暴怒了才会说出那么难听的话。
CFAA1511 发表于 2020-10-04 09:45

我特别同意卡耐基得这句话，一个孩子将来的成功， 80%取决于情商。看看我周围的人，同学朋友同事，混的好的，都是智商不差，情商特别高得。情商太重要了！

是啊，乔布斯那么龟毛一个人，但是如果他想charm谁，谁就觉得他如沐春风，感觉影响别人的能力是一种天赋。

这两个数字反过来，他的书就卖不出去了。 另外你还得定义下，啥叫financial success，我理解是cxo级别的。。 当然这本书还是很好的，值得读读，但是别学一身leadership的本事，然后手下没有一个兵
lazycat12345 发表于 2020-10-04 10:11

就是工程公司里管理的人员并不一定是技术最好的

是啊，乔布斯那么龟毛一个人，但是如果他想charm谁，谁就觉得他如沐春风，感觉影响别人的能力是一种天赋。
iloveGelato 发表于 2020-10-04 10:45

我LD曾说，智商高的人情商不会低到哪去。任何情商低都是智商低的借口。

这两个数字反过来，他的书就卖不出去了。 另外你还得定义下，啥叫financial success，我理解是cxo级别的。。 当然这本书还是很好的，值得读读，但是别学一身leadership的本事，然后手下没有一个兵
lazycat12345 发表于 2020-10-04 10:11

感觉华人的观念中就是这个数字反过来， 过于重视technical skills

我LD曾说，智商高的人情商不会低到哪去。任何情商低都是智商低的借口。
公用马甲5 发表于 2020-10-04 12:02

情商高也不一定跟 human engineering 划等号， 有时候很会情绪管控， 社交， 但是就是不善于领导别人

我LD曾说，智商高的人情商不会低到哪去。任何情商低都是智商低的借口。
公用马甲5 发表于 2020-10-04 12:02

先需要证明你领导智商足够