反正你这个确实挺难的 到底是考虑短期家庭利益最大化，还是考虑你个人长期的利益，你个人不开心的话，家庭利益长期肯定也会受损的 现在反正就是，你要么 out source 带娃的工作，要么 out source 你家里的工作，要么你让老公换收入少但可以更顾家的工作，用时间换钱，你们自己考虑吧，这个别人很难给你意见的。 对于你老公来说，现在这个似乎是最好的安排，他应该没有动力做出改变，换工作什么的，因为他的家庭利益，和他个人的利益，现在是基本上 align 的，对你来说不是。 Cumberbitch 发表于 2020-09-28 17:11
关于换daycare那个，小孩初次入托一般都会生几次病，因为还没有见过那些细菌病毒。 要跟你老公讲讲不能这么拼命，会让人早衰。钱财是身外之物，不值得。当然基本上会收效不大，你平常注意鼓励他出去放松。 mohaha 发表于 2020-09-28 17:17
是的，我只是想说自己没生娃的时候想得太天真。也不是孩子找到daycare送出去然后就立刻能放手的……她连续病的那几个月我也真是没有任何出门找工作的力气。然后这就越拖越久拖到孩子快三岁了我还荒着呢。 我这天天拽着老公运动都拽不动，每周末揪着他衣领子逼他出门放风……但是工作狂真是。。用多大劲都很难把人家从电脑旁边拖走。我不指望他能这么工作多久，估计再十年也就干不动了。 陈小喵儿 发表于 2020-09-28 17:20
我挺不理解的。如果你觉得带娃是个很重要的事吧，怎么荒废了呢？如果你觉得带娃不重要吧，那么你就别自己带了。 你请个保姆吧。不差钱就请那种20/小时的美国人。不会虐待你娃的。大衣被禁 发表于 2020-09-28 17:19
都贫困线不缺钱了，雇俩保姆解决问题。孩子烦人就多给些钱呗。感觉楼主还挺厉害的，挺大肚子考试就过了，那就先投着简历呗。crazyeater 发表于 2020-09-28 17:20
写专利申请真的是很无聊的工作，不明白如果真不缺钱为啥要这么折腾自己。你要是找工作是为了practice law 的追求另讲，但是patent agent 的工作真的90%以上的时间和法律基本没关系。 littletiger2013 发表于 2020-09-28 17:23
找个老美保姆吧，调教小孩子🈶️一手的。我以前邻居找了个退休幼儿园老师戴孩子，我们一起在小区玩的时候我都向她学到很多带孩子的方法。中国老人那种宠溺式带娃对孩子长远来说没啥好处的。 helen0211 发表于 2020-09-28 17:23
是一个人年收入70万么？如果你进了大所，第一年16万，你们两个都可以奔事业，然后请两个保姆，轮流来啊。这么有钱，花啊。 stacych8008 发表于 2020-09-28 17:32
我也觉得如果我要奔事业那就必须请人了……看看能不能请个好阿姨帮忙吧。 陈小喵儿 发表于 2020-09-28 17:38
嗯呐，家里一个人工作都过了贫困线了，还来这里郁闷。收入这么高，完全可以请个阿姨 钟点工。多少可以帮上点忙吧。别舍不得 newhouse2014 发表于 2020-09-28 17:37
我比较好奇，你lg来弯曲满打满算也不超过7年，来的时候应该也比较年轻，工作经验不会很多，不知道是哪家公司能给到70w的包？ 狗的标准包一开始略多，但是股票涨的不如亚麻和果，但亚麻和果的标准包不如狗。脸综合还可以，但是70w也要是E6了，因为工作年限的原因base 20-25w是固定的，靠股票拉开差距。70w这个包，差不多unvest股票要累积到160-200w才能reach。你lg这个工作经验的一般是E5，30-40w的range 国内transfer来的码农7年能达到这个level？lz我不是质疑你，因为我自己也是一线大厂工作快6年，进厂前也有5年工作经验，70w我相信一定有人能拿到，但是在我有限的knowledge里，比较好奇是哪家？难道是二线小厂IPO？SQ，ZS啥的有一大笔股票这几年vest了 mingyuemama 发表于 2020-09-28 17:43
回复 1楼陈小喵儿的帖子 楼主，我差不多和你一样，老公一个人收入快到贫困线，但是很忙很忙，几本照顾不了家里。我怀孕时辞职的（个人身体原因，不是娇气），开始想着孩子几个月时候回去工作（我的工作还算好找，收入也算高的。小娃高需求，不放心找保姆，拖到一岁多上daycare，刚上daycare孩子不停生病，又拖了一段时间都安稳了开始找工作。刚开始上班，家里乱套了，老公很累不能安心工作，孩子也吃不好睡不好，我自己早出晚归，虽然很喜欢工作还是在老公的要求下又辞职了。然后就是covid19。曾经无比郁闷，现在想开了，不找工作了，以后再说。但是经常做噩梦，感觉自己废了。 Guaiguaibao123 发表于 2020-09-28 17:47
不是那几个最出名的一线厂，他的升职路线和一般码工不一样，属于坐火箭一样快，快到整个公司一提升职最快的engineer就会知道是谁那种。所以就不说细节了。 陈小喵儿 发表于 2020-09-28 17:49
都到这个家庭收入水平了，难道除了工作就没有别的兴趣爱好吗 揽月听风 发表于 2020-09-28 17:51
回复 28楼mingyuemama的帖子 认识的工作五年50万package都好几个了 chengyiyi 发表于 2020-09-28 17:52
我没事业都请了保姆呢，我存完401k和back door Roth之后，剩下的钱都付给保姆。 这么有钱，这么有学问，干嘛就舍不得那几万块。而且这几万块就花1-2年。。。。 stacych8008 发表于 2020-09-28 17:54
你家庭条件好。lz夫妇多半都是凤凰出身，才会挣这么多不舍得请保姆要把自己的妈累出病来。 xhxck 发表于 2020-09-28 17:58
如果没上市的纸钱也算上， fintech 几个公司的package 应该有700k。 ted.hanks 发表于 2020-09-28 17:59
我真不明白，为啥这里多的是有钱人没solution，纠结的半死。我等贫困线一半都没爬到的，都是请保姆花钱来solve the problems。咋有钱人都是守着钱发愁呢？ 袁 发表于 2020-09-28 18:02
啥呀，我也是年薪5万5开始的啊，还是野鸡大学硕士呢。要是我有楼主这个收入，尼玛白天一个nanny, 晚上一个nanny，哈皮一年再说。 stacych8008 发表于 2020-09-28 18:01
别算了，果家的5去了5年以上的妥妥70万，大厂fb也没问题，这几年股票涨多了，假设refresher没卖的话。 xhxck 发表于 2020-09-28 18:02
哪有。。。我就是果家属。。。 mingyuemama 发表于 2020-09-28 18:04
不好意思，也许是组的问题，siri的，refresher高。 xhxck 发表于 2020-09-28 18:06
羡慕，我家加入时间不好，少了第一年refresh，有refresh的话16-20w都拿过 今年就算split了都远远不到70w，Siri那边refresh果然高很多 mingyuemama 发表于 2020-09-28 18:14
好奇的问一句，你家老公google，你也是马婆么？ stacych8008 发表于 2020-09-28 18:17
每个人的个人利益跟家庭利益都有冲突，楼主这个例子更是。但是我认为做家庭主妇风险太高了，尤其是楼主还算有能力的。 在未来等你 发表于 2020-09-28 18:24
回复 62楼aquawhale的帖子 同意 律所实在是太忙了。covid之后不知道为啥更忙，完全是和破产无关的正常业务。每天都想辞职。我能力有限，不敢想象有娃还这样工作 chengyiyi 发表于 2020-09-28 19:21
回复 71楼懒人一个的帖子 有每年的billable hour要求在那儿放着 同事又都干活非常疯狂，哪儿来的丰俭由人。如果是做reduced hour，也不可能junior一进去就这样。 chengyiyi 发表于 2020-09-28 19:51
回复 1楼陈小喵儿的帖子 我觉得楼主情况适合在湾区找个大厂做in house patent agent 不需要特别忙 收入也可以 也有ladder可以爬也算有career path 化学背景是不是可以找药厂？ 美国有学位有执照绿卡马上有了 湾区各行各业这么多公司机会肯定不少 不行就入个linkedin premium或者有同学介绍猎头试试 aquawhale 发表于 2020-09-28 18:33
我也非常好奇。70w的薪水说明她lg不是individual contributor，至少也是个小经理。隔壁贴一堆人哭诉在在职场上被阿三打压，一堆有美国学历和工作经历的人找不到工作/或者被阿三压得死死得不能升职，这些人英文和communication skills虽然不怎么样但是应该比国内的码农还是强不少吧。怎么她lg可以在没美国学历和工作经验的情况下还当上了经理？可以展开一下他有什么过人之处吗（technical skills, communication skills）？ keluoyi 发表于 2020-09-28 22:21
就是单纯技术强不可以吗？我知道一个Oregon technology institute 毕业的老美35岁就已经Distinguish engineer 了。一个人都不管。每年rsu就1.5米左右了。 helen0211 发表于 2020-09-28 22:48
回复 85楼keluoyi的帖子 见得太少了吧？二线强公司的顶级人才给的觉得不比所谓的大厂差，ANET, ZS, PSTG 还有很多我不知道的。我呆过的几家里面给top的人才比普通的码工翻好几倍。当然了，像楼主老公的这样是极度稀缺的，资本家也不是傻子，用一个比用十个人还有价值当然愿意给钱留住。 ihearthuaren999 发表于 2020-09-28 22:54
当然可以。你的例子是个老美，同样技术条件，一个没有美国本土学历英文也不熟练的transferee，要拿到跟老美同样的薪水，难度会大很多，这个你不否认吧？ keluoyi 发表于 2020-09-28 22:55
本来在国内做的是Patent Agent的工作，做跨国专利申请的。然后当时经济环境还比较好，老公直接在国内就找到了硅谷的工作，然后俩人一合计就一起出国了。他在这里工作，我申了个JD。正好硅谷这边Santa Clara 法学院拿到了奖学金，Patent Law也比较好，就决定来读书了。想的是读完书继续走Patent路线。 读书就读了三年，也顺利毕业了，但是毕业的时候年纪不小，当时找工作没找到合适的，就脑子一热决定生孩子了。其实生孩子之前还满脑子雄心壮志的，觉得自己Gap一年就行了，挺着肚子去考Bar。准备Bar Exam都是孕期准备的，然后考试的时候都孕六月了，肚子都显了，去上厕所大家都给我让位置，一边考试孩子在肚子里一边踢我。成绩出来的时候孩子刚出生一周，过了。拿到了律师资格。
但是之后的事实说明我还是想得太天真了。我家娃是那种超级超级难带的，疯了一样的难带。半夜两小时一醒是常事，哭俩小时不歇气是常事，从早晨睁眼就是哭，只要不抱着来回走就没完没了往死里哭也是常事。我妈来帮我带了三个月，整个人累出心脏问题回国休养了。我老公和公婆关系不好，不能指望他们帮任何一点的忙。摊上这么一个难带娃又没有老人帮，我真的真的不敢请保姆。如果是个好带的天使娃，请保姆可能还行；一个成天从早哭到晚让亲爹妈都发疯的孩子，我能请谁？我真的只能自己熬下来。一直熬到孩子一岁半左右，我寻思着差不多了，送daycare吧，我也能工作了。
一岁半是去年夏天。排队，选daycare，送了。结果在第一个daycare孩子每两周病一次，连病了三个月。这哪能行啊。然后换了个daycare，呆了两个月，基本稳定了。然后就是圣诞节了。寻思着开春找工作，结果刚开始准备简历想着要不要把这边Patent bar也考了，Covid又来了……这Covid一来，我还找个屁的工作？
但是我真的要在家呆疯了。我感觉再在家里跟孩子关一年，真的精神病都要出来了。我觉得真的特别特别需要出去找工作，特别需要一个工作的环境，需要一个工作的identity。
要说我现在的生活吧，其实也不能说是差。老公不完美但是挺好的，收入算是很高的，一个人收入赶上了华人贫困线，反正家里不缺我工作的钱。但他工资高的负面影响就是真的挺忙，然后特别特别费脑。他又是那种工作起来不抬头的性格，是真的能不抬头地敲一整天代码水都不喝一口的，然后晚上一下班整个人瘫了，看电视都没力气。所以目前带高需求娃、陪睡、家里的家务大头肯定是我在做，老公也就是晚上洗个碗。
所以我真的挺纠结，如果找工作吧，他忙成这样，然后如果我找到律所工作，那肯定也是特别特别忙。律师前几年哪有不忙的？如果两个人都忙成狗，家里这一堆事怎么雇人也都会特别心累吧。孩子还是那种高需求的，去daycare回家也是一秒钟都不停地缠大人，基本不肯自己玩，连贴sticker book 都没完没了地 “妈妈你看是不是贴这里？妈妈你看这个怎么破破啦？妈妈你看能不能把它修好？妈妈你看希希把它修好啦！” 嘴巴真的不停，完全不停。我简直不敢想如果俩人都工作晚上哪有精力这么陪她。
而且找工作可能也不是特别容易。今年这经济环境大家都看见了，岗位特少，我本科又是天坑化学，化学对口的Patent Job太难找了。我法学院的朋友，化学背景的一堆博后。真的，做完博后之后再读JD去找Patent lawyer的工作。我跟他们竞争简直毫无优势。所以想着，要不然读点计算机方面的课程，然后做高科技行业的Patent inhouse counsel? 不知道可不可行。或者等过俩月绿卡到手，看看能不能去专利局找个专利审查员的工作？或者如果真的啥也找不到，就厚着脸皮去我以前同学的律所挂名打工？不过如果改做移民什么的，感觉有点浪费……我工作经验都在Patent行业，感觉走这条路相对还是合适。
唉，反正就吐槽一番，我也不知道自己想说啥。反正目前在家里呆得非常不开心，感觉买衣服买包都没有任何场合去穿。但是这几年荒废的，我回头看看，还是找不到一条更好的路。如果让我现在选，可能我也还是找不到更好的解决办法……唉人生啊，充满了不知怎么选的纠结。
Update: 不用质疑请人的事了，疫情前家里一直有请钟点工，但是很难找到靠谱又做饭好吃的，而且孩子特粘我，所以请钟点阿姨也就是请她打扫卫生做杂事。我不上班就觉得没必要请个住家保姆，家里多一口外人多烦啊。疫情来了之后为了安全起见钟点工就暂时辞退了，就只好我一个人搞了。还好我们两口子对卫生要求不高，凑合对付着一周擦一次地，也没有比平时多累多少，可能是我习惯了。。。但如果我找工作可能家里要固定请钟点工了。其实真的不太喜欢住家保姆，遇到过一些让我非常讨厌的保姆阿姨，我对请长期住家保姆这个事充满了不信任感。可能每天三个小时钟点工也不一定是中国人更能符合需求。
并不是打算BSO的，其实本意只是解释一下为啥老公那么忙。。
目前正在上几门计算机入门网课，可能找高科技行业的IP工作稍微适合一点。化学专业，这个，可能业内人都知道竞争激烈到什么程度……PHD+JD是标配，PHD+JD+疯狂加班也是标配。因为很多IP律师本身是养家支柱，养家支柱每周工作80小时可以理解，但是我这个情况……我要是每周工作80小时家就毁了。其实我很多前同事、同学都是自己拼命在律所卖命然后另一半顾家为主的，还有个国内同行有一次聊天告诉我他已经一个礼拜没见过醒着的孩子了，早上出门孩子没起床，晚上回家孩子早已经睡了。我是根本没法这么拼……但是不回career path我心里真的太虚了，感觉很没底。可能先拿一个计算机方面的online certificate然后开始投简历吧。
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那果家牛叉，flag也给不到这个数。哪敢跟70万的level 5抬杠
🛋️ 沙发板凳
你和隔壁楼主，可能是组团来bso老公和自己的。不知道怎么拍。
现在反正就是，你要么 out source 带娃的工作，要么 out source 你家里的工作，要么你让老公换收入少但可以更顾家的工作，用时间换钱，你们自己考虑吧，这个别人很难给你意见的。
对于你老公来说，现在这个似乎是最好的安排，他应该没有动力做出改变，换工作什么的，因为他的家庭利益，和他个人的利益，现在是基本上 align 的，对你来说不是。
工作都是边找边混上去的，先进职场，拍马屁拉关系，慢慢就混到好位置了。哪儿能一下子到位？刚毕业能干啥？
你说得太对了。现在的安排，对我老公、对孩子来说都可以说是最佳安排。 但只有对我个人不是。 如果只考虑短期的经济利益，那可能也不是问题；但是长远来看，我再荒下去可能就回不了career path了，然后一个人工作抗风险能力太低。老公赚的目前是多，但是哪天他如果身体撑不住了倒了怎么办？家里还是得两个人工作合适。 但是两个人工作就会导致几年内非常累，然后老二就是不用想了肯定没法生（其实我还有点想要）。 可能两个人都比较轻松早九晚五才是最适合养娃的家庭环境吧，然而我家目前来看不是那样的。
是的，我只是想说自己没生娃的时候想得太天真。也不是孩子找到daycare送出去然后就立刻能放手的……她连续病的那几个月我也真是没有任何出门找工作的力气。然后这就越拖越久拖到孩子快三岁了我还荒着呢。 我这天天拽着老公运动都拽不动，每周末揪着他衣领子逼他出门放风……但是工作狂真是。。用多大劲都很难把人家从电脑旁边拖走。我不指望他能这么工作多久，估计再十年也就干不动了。
找个老美保姆吧，调教小孩子🈶️一手的。我以前邻居找了个退休幼儿园老师戴孩子，我们一起在小区玩的时候我都向她学到很多带孩子的方法。中国老人那种宠溺式带娃对孩子长远来说没啥好处的。
不矛盾啊……孩子一岁半之前我觉得以我家这情况我自己带她是必要的事，这个也就认了；荒废的是职业路线。如果再在家里带孩子估计职业路线就回不去了，这才是问题所在。
当代人的问题就在于啥都想要呀。又想貌美如花又想职场叱咤风云又想儿女成群，但是哪有那么好的事。都说有舍有得，但是人之常情就是一山还望一山高，只会盯着自己放弃的东西纠结。
嗯，下个月拿到绿卡就开始投，目前正在上网课。估计那时候得请人了。
世界上大多数工作都挺无聊的吧……我也不太知道自己不做这个还能做什么。一把年纪了刷题转码？那难道做个底层码农就不无聊吗……我知道自己几斤几两，我这脑子做不成很高级很优秀的码农的。
硬要说的话，我觉得需要分担家庭风险，如果自己没有赚钱能力了，老公出点什么事那以后一家人怎么办。 以前做Patent Agent 工作，答复OA相对也没有那么无聊。反正就想方设法查文献跟审查员诡辩呗……
谢谢，会考虑的，下个月开始投简历，找到full time job之后就找part time nanny 和钟点工帮手。
是的。加点钱请个以前做过daycare的老师，带娃高手。
我也觉得如果我要奔事业那就必须请人了……看看能不能请个好阿姨帮忙吧。
可以请二个保姆，一个老中一个老美，相互不会串通，自己去工作
狗的标准包一开始略多，但是股票涨的不如亚麻和果，但亚麻和果的标准包不如狗。脸综合还可以，但是70w也要是E6了，因为工作年限的原因base 20-25w是固定的，靠股票拉开差距。70w这个包，差不多unvest股票要累积到160-200w才能reach。你lg这个工作经验的一般是E5，30-40w的range
国内transfer来的码农7年能达到这个level？lz我不是质疑你，因为我自己也是一线大厂工作快6年，进厂前也有5年工作经验，70w我相信一定有人能拿到，但是在我有限的knowledge里，比较好奇是哪家？难道是二线小厂IPO？SQ，ZS啥的有一大笔股票这几年vest了
自古有钱能使鬼推磨，工资开的足够高就能请到好保姆，当年我要是这么有钱请俩阿姨，白天一个晚上一个，不行的话再请一个晚上一个管上半夜一个管下半夜，我才不会和孩子较劲。
楼主，我差不多和你一样，老公一个人收入快到贫困线，但是很忙很忙，几本照顾不了家里。我怀孕时辞职的（个人身体原因，不是娇气），开始想着孩子几个月时候回去工作（我的工作还算好找，收入也算高的。小娃高需求，不放心找保姆，拖到一岁多上daycare，刚上daycare孩子不停生病，又拖了一段时间都安稳了开始找工作。刚开始上班，家里乱套了，老公很累不能安心工作，孩子也吃不好睡不好，我自己早出晚归，虽然很喜欢工作还是在老公的要求下又辞职了。然后就是covid19。曾经无比郁闷，现在想开了，不找工作了，以后再说。但是经常做噩梦，感觉自己废了。
不是那几个最出名的一线厂，他的升职路线和一般码工不一样，属于坐火箭一样快，快到整个公司一提升职最快的engineer就会知道是谁那种。所以就不说细节了。
认识的工作五年50万package都好几个了
不是我说你们啊。作为一个过来人，我觉得你们这些有点事业心又不差钱，好歹先请个一年半载三五个保姆，搞清楚适不适合。保姆不试试，又要不甘心做噩梦。真的是想的多做的少。
真的，我真是觉得处境相同的人才特别能互相理解…… 确实目前这个安排对家里好，但是自己一想到以后父母养老，一想到职业路线，一想到家庭的抗风险能力，就觉得特别不安稳。 想来想去我觉得可能还是得回去工作，哪怕前几年我的工资都拿来请人都值了。我真的在考虑像楼里说的这样请俩保姆……或者俩钟点工，一个照顾孩子一个做家务。
我没事业都请了保姆呢，我存完401k和back door Roth之后，剩下的钱都付给保姆。
这么有钱，这么有学问，干嘛就舍不得那几万块。而且这几万块就花1-2年。。。。
嗯。。。小厂确实可能升职很快，没上市前会很喜欢发纸钱留人，上市以后就没那么大方了。
你家应该是非常厉害，但我现在开始相信可能是普遍现象了，毕竟一个楼才4页，已经有好几个和你情况差不多的家属了
兴趣爱好这个事吧，如果在工作之余抽时间做一做，就特别开心。如果成天没别的事就是家务孩子和兴趣爱好，就在内心深处觉得这个兴趣爱好就是个浪费时间的玩意……
是的，我确实顾若寡闻了，现在的单码农确实都很厉害
你家庭条件好。lz夫妇多半都是凤凰出身，才会挣这么多不舍得请保姆要把自己的妈累出病来。
如果没上市的纸钱也算上， fintech 几个公司的package 应该有700k。
啥呀，我也是年薪5万5开始的啊，还是野鸡大学硕士呢。要是我有楼主这个收入，尼玛白天一个nanny, 晚上一个nanny，哈皮一年再说。
纸钱也算的么？还以为只算到手的钱。。。
不过要是前几年能拿到snow，zm这些公司，70w的包都少了吧。搞不好楼里几个都是当红炸子鸡的家属
所以这些人才有钱啊 你我还要工作养保姆
我说你是富养大的娃
哪有。。。我就是果家属。。。
不好意思，也许是组的问题，siri的，refresher高。
目前这种状况真不合适找个陌生人住家里也不合适出去工作，疫情过去再说吧。很多人说保姆，我找过，个人选择真不喜欢。做饭不合胃口，家里有个陌生人晃悠，带孩子也没有自己好。
羡慕，我家加入时间不好，少了第一年refresh，有refresh的话16-20w都拿过
今年就算split了都远远不到70w，Siri那边refresh果然高很多
以后在华人发帖，都用华人指标。 “看上一个梦房。年收入0.5个线，15年还2.3个线会撑吗？” “川总17年缴税0.0011个线，有钱人就是聪明"
好奇的问一句，你家老公google，你也是马婆么？
是。。。我们大学同学
每个人的个人利益跟家庭利益都有冲突，楼主这个例子更是。但是我认为做家庭主妇风险太高了，尤其是楼主还算有能力的。
我觉得楼主情况适合在湾区找个大厂做in house patent agent 不需要特别忙 收入也可以 也有ladder可以爬也算有career path 化学背景是不是可以找药厂？ 美国有学位有执照绿卡马上有了 湾区各行各业这么多公司机会肯定不少 不行就入个linkedin premium或者有同学介绍猎头试试
哈哈，说到点子上了。没别的意思，确实看了这种挣了几十万工资的人还纠结，只能说是舍不得吧。要不就是家里老公说了算，舍不得。
她老公现阶段基本没啥冲突
因为他老公跟家庭冲突的点就是没时间（给家庭），但她老公不追求这个，所以不苦恼，然后家里事孩子事还有楼主给做了，所以实际上啥也没耽误
还貌美如花呢，你听家里蹲胡吹。过了四十哭诉渣男的一堆堆的。你老公那个高薪也不稳定，马龙就是青春饭。
撑着还不老赶紧进职场，打下基础。过了四十volunteer 都没人要，谁会招大妈来train?
划重点
因为还没到特别有钱的地步。湾区生活成本确实很高。70万也不会有很富裕的感觉
同意 律所实在是太忙了。covid之后不知道为啥更忙，完全是和破产无关的正常业务。每天都想辞职。我能力有限，不敢想象有娃还这样工作
有经验可以打零工做半职。律师按小时算还不是丰俭由人？
有每年的billable hour要求在那儿放着 同事又都干活非常疯狂，哪儿来的丰俭由人。如果是做reduced hour，也不可能junior一进去就这样。
说得太对了，哪有丰俭由人啊。。。我进了大所的朋友们一个个都忙得狗一样，一周工作80小时是常态。根本没有说一周工作40小时拿一半钱这个选项。
Junior 当然不行。按小时算的哪行哪业，五年十年经验日子就好过一点。三十多入行，四十多就轻松了。
说得太对了，这其实就是我的第一选择，所以目前正在学几门网课……我觉得湾区真的是高科技行业的可能性高一点。所以正在修几门计算机入门课。这样至少给我多一点点机会。
律所很累 赚的辛苦钱比你老公差远了还比你老公更累
还是请人分担一点带娃的家务安心带娃吧 以后娃上学了各种课外班培训班接送volunteer也很丰富的
老公一个人过了贫困线真的没必要跳律所的坑
lz养娃发展爱好都不能满足你（我也是！），你真心不适合在家啊！推自己一把，不然娃大了肯定后悔。我和你情况有点像，也是家里不用我挣钱，我生得早拼了几年基础不错，我还到处面啊找地方升职啊，太不family friendly的地方不去呗，拿一把offer再挑啊……我忙的时候娃的事都给LD, 他也能从超忙的工作里抽时间，你不push他一把他永远不会multi tasking！等拿到offer娃说不定可以送回学校了，你要是年龄不那么大，二娃可以工作了再要啊，COVID job market真没那么差，不要第一步都没走出去就各种给自己设限
我也非常好奇。70w的薪水说明她lg不是individual contributor，至少也是个小经理。隔壁贴一堆人哭诉在在职场上被阿三打压，一堆有美国学历和工作经历的人找不到工作/或者被阿三压得死死得不能升职，这些人英文和communication skills虽然不怎么样但是应该比国内的码农还是强不少吧。怎么她lg可以在没美国学历和工作经验的情况下还当上了经理？可以展开一下他有什么过人之处吗（technical skills, communication skills）？
七十万还不够富裕？你家有碎钞机还是咋？这口气… 奇葩…
为什么不可能是IC,我老公组里有一些70-80万的IC啊
说了是富裕 但是在湾区有孩子这个收入还远远不到花钱随心所欲的富裕程度啊
同觉得，自己有能力可以捣鼓一些其他能兼顾家庭活儿。感觉楼主老公这么猛，不是应该尽量往一米或者一米半上push吗，比你自己挣钱容易且家庭和谐
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我觉得七十万薪水也就是去年一年的，看股票，一年一年不一样。他老公最多M，土鳖拿D 很难的。如果不是股市暴涨品时收入就三十多。
就是单纯技术强不可以吗？我知道一个Oregon technology institute 毕业的老美35岁就已经Distinguish engineer 了。一个人都不管。每年rsu就1.5米左右了。
见得太少了吧？二线强公司的顶级人才给的觉得不比所谓的大厂差，ANET, ZS, PSTG 还有很多我不知道的。我呆过的几家里面给top的人才比普通的码工翻好几倍。当然了，像楼主老公的这样是极度稀缺的，资本家也不是傻子，用一个比用十个人还有价值当然愿意给钱留住。
当然可以。你的例子是个老美，同样技术条件，一个没有美国本土学历英文也不熟练的transferee，要拿到跟老美同样的薪水，难度会大很多，这个你不否认吧？
英语这事儿我觉得太逗了，真有人在美国上个一年半的水硕就觉得比国内的人英语好？现在资源太多了，国内口语/写作比这边的好的人不要太多，拿出做技术智商的一星半点来学学英语还不是绰绰有余
在美国做技术的还是比中国强。再没有脑外伤的情况下干到五十出头没有问题的。别问我55岁以后怎么办？人家早就财务自由了。
听她吹牛皮。湾区谁不是名校毕业拼命干，偏偏离了他老公不能活？就是去年股票涨的多点，号称七十万。股票不可能年年翻几倍。
做马工IC英文不需要好到什么程度。当然基本交流把问题话说清楚就行了。写作要求也不高把事情写清楚也行了。还是技术过硬说话。