出州外去旅游，回来后公司要求在家隔离2周用员工自己的PTO合理么？

HR也不是很懂，如果unpaid肯定不合法吧？万一PTO不够呢？都是公司自己规定的？工作一点都不能wfh

是自己出去玩吗？那我觉得用pto合理

旅游，合理。出差，不合理。

旅游，合理

合理

很久吗？
马后炮：不久的话， 为啥要让公司知道？

合理，旅游前要看是不是去hot spot 州

合理，我们公司有言在先，自己决定要不要出去玩去哪里玩

人家说的是隔离的两周用pto，这个看公司政策吧

公司也是马后炮，之前请假的时候也没说要隔离两周，突然宣布的，这种情况用不了州里的unemployment吧？万一PTO不够呢？

公司也是马后炮，之前请假的时候也没说要隔离两周，突然宣布的，这种情况用不了州里的unemployment吧？万一PTO不够呢？
shunyi 发表于 2020-09-24 08:03

1）不能用unemployment 2）PTO用完后剩下的天数按unpaid leave算

自己去玩的自然要自己承担后果啊

请律师告丫的。给脸不要的资本家。

很多公司疫情期间因私外出而隔离的都是用pto

公司也是马后炮，之前请假的时候也没说要隔离两周，突然宣布的，这种情况用不了州里的unemployment吧？万一PTO不够呢？
shunyi 发表于 2020-09-24 08:03

PTO用完了，就是无薪假期开始扣工资了

这个还是合理的吧，要是连PTO都不用，那岂不人人都去旅游去了？ 楼主自己是不是知道旅游回来要隔离？如果知道那还去，难道当时没准备隔离期间要用PTO吗？ 如果楼主不知道要隔离，也没有准备旅游回来自我隔离，不知道有没有想过如果传染给公司好几个人，这些人生病，甚至有人重病或者。。。，后果会是什么？自己在公司还能呆下去吗？自己后半生心理上还能安生吗？

HR也不是很懂，如果unpaid肯定不合法吧？万一PTO不够呢？都是公司自己规定的？工作一点都不能wfh
shunyi 发表于 2020-09-24 00:24

当然合理了。你自己出去玩还让公司出钱隔离？

非常合理，神烦那些去hot 州浪回来直接上班的