这周五是last day,东西都要归还了,昨天老板还开三四小时的会要我做一个东西,早上还follow up,真不想去费这个脑子!急需交接的东西他不提,反而说哎呀,以后麻烦你的地方还多呢。然后就剩这几天也还要做新东西?大家离职以后难道还给前雇主做事吗? 灌水专用123 发表于 2020-09-23 11:46
我们是学术圈,别说最后一天,开始新工作后也要把之前的工作完成好。不存在走人就不管了,除非走人的时候已经和前老板彻底翻脸了。公司可能不一样。 xiaofengxian 发表于 2020-09-23 12:21
我见过最夸张的一个人海龟,last day之后那周的周五中午回了趟公司和组里散伙饭,吃完后讨论了下项目就不知不觉留下来干活到晚上,然后周六又去了趟帮忙加班,周日飞回国的。单身估计东西也都收拾好了没啥事干。 oxiyijiju2 发表于 2020-09-23 13:22
爽快答应啊,然后该怎么做还是怎么做,做得完就顺手帮一把,做不完也没办法。你自己的工作交接是priority别搞砸了。额外的工作,如果做不完也不是你的责任,是你老板的责任。 话说这老板怎么想的。。。我碰到有同事离职老板都慌不迭的把工作接过来或者交接给别人,生怕有什么东西悬在一半。你这老板倒好,还给你派新活。。。 木牛流马 发表于 2020-09-23 13:29
有啊,刚毕业的时候瞎找了个国人老板的小破start up,辞职前2天让我给丫做个google ads 引擎。 你说你怕什么,反正我不怕,bridge burn就burn了吧,这个人脑子都burn的不剩渣了。 我后来新工作都领了2个月薪水了,丫还跑来让我帮他改程序 hahahapapapa 发表于 2020-09-23 12:19
不过我同事确实确定要走了,直接请了差不多两周假
你说你怕什么,反正我不怕,bridge burn就burn了吧,这个人脑子都burn的不剩渣了。
我后来新工作都领了2个月薪水了,丫还跑来让我帮他改程序
最后一个问题 。。。除非离职后继续给钱,否则肯定不做了
除非闲的没事做,或者还有求于人
公司给两个星期通知然后做交接也不是必须,你要狠,不在乎在老公司同事心中的形象,不怕以后山不转水转又在别的场合碰到那些人,那别说给俩星期通知之后不做交接就请假,就是当天说当天交还东西处理paper work,当天走人,都可以。
自愿的很正常。我同事跳到英国,周五跟我说last day,结果周6半夜有故障的时候,在slack上看到他在讨论处理方案
怎么Login的,我们辞职的最后一天做完paper work,交还东西,account就被disable了,最后那周或者之后再回来吃散伙饭的有,但是离职之后进到公司内部都必须一直有人陪同,不可能接触公司系统。
话说这老板怎么想的。。。我碰到有同事离职老板都慌不迭的把工作接过来或者交接给别人,生怕有什么东西悬在一半。你这老板倒好,还给你派新活。。。
你这个问题问得很好
我也着急重要的东西赶快交接清楚干净,看老板一天三遍催新东西还以为他头脑不清楚
直到他跟我说,以后还要来trouble你很多!
他怎么这么自信叫我免费帮忙,是不是我做人有问题?
这个人脑子都burn的不剩渣了。 哈哈哈哈 我来手动给你点赞
这有什么焦虑的,他说啥你都okay,I'll try to get it done before I leave,然后该干嘛干嘛。离开公司你就没义务给他干活了。项目需要交接的,如果想decent点,就自己把东西整理好,告诉他和组员一声,如果不爽,既然他没让你交接,你可以什么都不做。
放心好了,乔布斯走了,苹果不还照样转吗?何况咱普通人,公司不会离了你就运行不下去的