周五是最后一天了，老板还不停要新东西

这周五是last day，东西都要归还了，昨天老板还开三四小时的会要我做一个东西，早上还follow up，真不想去费这个脑子！急需交接的东西他不提，反而说哎呀，以后麻烦你的地方还多呢。然后就剩这几天也还要做新东西？大家离职以后难道还给前雇主做事吗？

取决关系啊。如果不想burn bridge好聚好散。。成年人，赚钱不要带太多情感。。。如果很恨这家，以后也没关系，那就不用踩他。不做。case by case。

慢慢做 或者直接不管了 把该交接的交接好就行了 感觉只有我们中国人才会在最后一天还拼命工作的 我老外同事早几天就撒手不管了

直接说没有时间做不了。 离职以后如果关系好，可以回答问题，但是绝对不能干活。

钱还给着就接着干啊，没什么毛病啊。离职以后干不干就随意了

你可以干啊，至于能够干多少能不能最后deliver反正你也要走了也没啥关系了，不挡回去就是了。

老板估计还是觉得你做得可以的吧，想着抓紧狠狠用最后一把。
不过我同事确实确定要走了，直接请了差不多两周假

今天都周三了，你阳奉阴违一下就周五了。。离职以后完全不用理他

这就是为什么提出离职以后，直接请两个礼拜的PTO

有啊，刚毕业的时候瞎找了个国人老板的小破start up，辞职前2天让我给丫做个google ads 引擎。
你说你怕什么，反正我不怕，bridge burn就burn了吧，这个人脑子都burn的不剩渣了。
我后来新工作都领了2个月薪水了，丫还跑来让我帮他改程序

我们是学术圈，别说最后一天，开始新工作后也要把之前的工作完成好。不存在走人就不管了，除非走人的时候已经和前老板彻底翻脸了。公司可能不一样。

我碰到过同样的事，离职的最后一天，的当天，lead还要我做一个新东西，但是我们关系好，那个东西对我也简单，一小时的事，所以马上做完就好。lz这事看具体情况吧，看关系看难度看心情。。。

没问题呀。能做多少是多少。

这周五是last day，东西都要归还了，昨天老板还开三四小时的会要我做一个东西，早上还follow up，真不想去费这个脑子！急需交接的东西他不提，反而说哎呀，以后麻烦你的地方还多呢。然后就剩这几天也还要做新东西？大家离职以后难道还给前雇主做事吗？
灌水专用123 发表于 2020-09-23 11:46

最后一个问题 。。。除非离职后继续给钱，否则肯定不做了
除非闲的没事做，或者还有求于人

当然不做啊。理他做什么

我见过最夸张的一个人海龟，last day之后那周的周五中午回了趟公司和组里散伙饭，吃完后讨论了下项目就不知不觉留下来干活到晚上，然后周六又去了趟帮忙加班，周日飞回国的。单身估计东西也都收拾好了没啥事干。

我们是学术圈，别说最后一天，开始新工作后也要把之前的工作完成好。不存在走人就不管了，除非走人的时候已经和前老板彻底翻脸了。公司可能不一样。
xiaofengxian 发表于 2020-09-23 12:21

公司给两个星期通知然后做交接也不是必须，你要狠，不在乎在老公司同事心中的形象，不怕以后山不转水转又在别的场合碰到那些人，那别说给俩星期通知之后不做交接就请假，就是当天说当天交还东西处理paper work，当天走人，都可以。

我见过最夸张的一个人海龟，last day之后那周的周五中午回了趟公司和组里散伙饭，吃完后讨论了下项目就不知不觉留下来干活到晚上，然后周六又去了趟帮忙加班，周日飞回国的。单身估计东西也都收拾好了没啥事干。
oxiyijiju2 发表于 2020-09-23 13:22

自愿的很正常。我同事跳到英国，周五跟我说last day，结果周6半夜有故障的时候，在slack上看到他在讨论处理方案

我见过最夸张的一个人海龟，last day之后那周的周五中午回了趟公司和组里散伙饭，吃完后讨论了下项目就不知不觉留下来干活到晚上，然后周六又去了趟帮忙加班，周日飞回国的。单身估计东西也都收拾好了没啥事干。
oxiyijiju2 发表于 2020-09-23 13:22

怎么Login的，我们辞职的最后一天做完paper work，交还东西，account就被disable了，最后那周或者之后再回来吃散伙饭的有，但是离职之后进到公司内部都必须一直有人陪同，不可能接触公司系统。

我偶尔给前老板干点活,他做国际税法, 偶尔也有中国客户, 英文沟通不畅, 叫我当翻译, 不过他主动付钱

爽快答应啊，然后该怎么做还是怎么做，做得完就顺手帮一把，做不完也没办法。你自己的工作交接是priority别搞砸了。额外的工作，如果做不完也不是你的责任，是你老板的责任。
话说这老板怎么想的。。。我碰到有同事离职老板都慌不迭的把工作接过来或者交接给别人，生怕有什么东西悬在一半。你这老板倒好，还给你派新活。。。

爽快答应啊，然后该怎么做还是怎么做，做得完就顺手帮一把，做不完也没办法。你自己的工作交接是priority别搞砸了。额外的工作，如果做不完也不是你的责任，是你老板的责任。
话说这老板怎么想的。。。我碰到有同事离职老板都慌不迭的把工作接过来或者交接给别人，生怕有什么东西悬在一半。你这老板倒好，还给你派新活。。。
木牛流马 发表于 2020-09-23 13:29

你这个问题问得很好

我也着急重要的东西赶快交接清楚干净，看老板一天三遍催新东西还以为他头脑不清楚
直到他跟我说，以后还要来trouble你很多！
他怎么这么自信叫我免费帮忙，是不是我做人有问题？

离职前一般都休假啊，把假期用掉

有啊，刚毕业的时候瞎找了个国人老板的小破start up，辞职前2天让我给丫做个google ads 引擎。
你说你怕什么，反正我不怕，bridge burn就burn了吧，这个人脑子都burn的不剩渣了。
我后来新工作都领了2个月薪水了，丫还跑来让我帮他改程序
hahahapapapa 发表于 2020-09-23 12:19

这个人脑子都burn的不剩渣了。 哈哈哈哈 我来手动给你点赞

吓死我了， 看标题我以为我已经过的糊涂到分不清今天礼拜三还是礼拜五了呢

没什么。都答应啊。就是个态度让后该咋的咋的。理由多的是

没有这个义务，除非自己愿意。

碰到个老板这样，要走了突然加了很多活，做了交了提出来一堆要求，完了威胁我说不弄完就再延长last day，直接去找hr理论，很快就走了

这周五是last day，东西都要归还了，昨天老板还开三四小时的会要我做一个东西，早上还follow up，真不想去费这个脑子！急需交接的东西他不提，反而说哎呀，以后麻烦你的地方还多呢。然后就剩这几天也还要做新东西？大家离职以后难道还给前雇主做事吗？
灌水专用123 发表于 2020-09-23 11:46

这有什么焦虑的，他说啥你都okay，I'll try to get it done before I leave，然后该干嘛干嘛。离开公司你就没义务给他干活了。项目需要交接的，如果想decent点，就自己把东西整理好，告诉他和组员一声，如果不爽，既然他没让你交接，你可以什么都不做。
放心好了，乔布斯走了，苹果不还照样转吗？何况咱普通人，公司不会离了你就运行不下去的

自己列个单子，重要的需要交接的1234，其他老板还交给你就说尽力做，时间不一定来得及了

我前老板脾气特别坏，有员工已经提出辞职了，最后两周交接工作时还经常被他骂。我当时想你这样谁都会被你逼走啊。

说句政治不正确的话，这种边界感不强的老板很多都是移民，尤其是亚洲来的。