Pat pat. 哭一下缓解一下心情也好,但是切忌不要沉溺在里面。self pity最坏的不是浪费你的宝贵时间,而是让你上瘾,刺激多巴胺,往复循环,难以自拔。 The Moment you accept the total responsibility of everything In your life is the day You claim the power to change anything in your life. Own it.
回复 37楼wassia的帖子 我觉得还是可以自己document一下每天都花了多少时间在做这个project的什么事。他不相信是他的事,至少以后万一到了HR你有concrete evidence你不是在浪费时间。 确实遇到这样的老板你是很难convince他。那就开始找下家。你刚转行,觉得裸辞不是特别好的选择,除非你有很大的把握能快快找到 。现在不要take it too personally. 我以前还有个老板在我stuck的时候(大概就在公司2-3月左右),来了一句“so what are you gonna do? Just fxxking gonna sit there?” 当时很难受,最后还是挺过来了。
然后我今天跟他解释了各种原因为啥不能一周做完,又跟他要了一周的时间。他说很disapointed,又提了一些多余的要求,让我可以多有5天。然后再review。
我老公公司有两个同事是从我现在这个公司跳槽来的,说那个manager是个terrible person。我做实习的时候还不以为然,因为那时候不直接report给他。
我都加班了,但肯定不能按照他的要求做完。姐妹们说我怎么办?等着被辞职?
没有 基本一周好几个email
没办法转组 小公司 他是engineer的头 也是product manager
没用 他就让我把这个feature写完 要我汇报每个具体的test是什么 要很详细的报告
然后我写了好几个版本的test plan都不满意 问题是我压根不知道他要什么
没人做过这块。问题是刚拿到full time没法辞职啊!这种情况怎么找工作
刚自己哭了一鼻子了。话说我都不记得上次什么时候哭过了
什么叫没法辞职 不都是at will吗 时间段不写简历上就完了
我的意思是,刚入行,只有实习经验,而且现在opening也少。不好找
Pat pat. 哭一下缓解一下心情也好,但是切忌不要沉溺在里面。self pity最坏的不是浪费你的宝贵时间,而是让你上瘾,刺激多巴胺,往复循环,难以自拔。 The Moment you accept the total responsibility of everything In your life is the day You claim the power to change anything in your life. Own it.
不好找也要找喔,待下去只有吃苦的命。
我知道。走是肯定要走的。但现在真心不是好时机
我一万句骂娘的话,简直不可理喻啊!
我在加拿大 没有身份问题
晕,这种建议都敢说。。。说了只会加速自己被干掉。
哈哈,是啊!等我自己决定走人的时候,我估计会把我的遭遇告诉大老板。如果捅到大老板那里 肯定要走人了
我觉得你的对策就是make a project timeline, 每步要做什么,estimate多少时间,为什么这么多时间都写清楚。然后直接把这个timeline email 给这个老板,最好也CC几个懂这个project的人,然后就说按照这个计划,你觉得至少要多少多少时间。然后就问他们觉得这个timeline有何不妥,给个comment/suggestion。有的时候干上手了的人是不会细想新人每一步的过程时间表的,你做这个就是给他们和自己清楚的set expectation, 证明你没在玩儿。以后要是真的闹到pip,也有证据你是确实try hard.
我觉得是这样的,我已经各种解释了,但他不认,没办法
跟他各种解释了,没有用。他只认他自己的经验得出的eta
我觉得还是可以自己document一下每天都花了多少时间在做这个project的什么事。他不相信是他的事,至少以后万一到了HR你有concrete evidence你不是在浪费时间。
确实遇到这样的老板你是很难convince他。那就开始找下家。你刚转行,觉得裸辞不是特别好的选择,除非你有很大的把握能快快找到 。现在不要take it too personally. 我以前还有个老板在我stuck的时候(大概就在公司2-3月左右),来了一句“so what are you gonna do? Just fxxking gonna sit there?” 当时很难受,最后还是挺过来了。
碰到这个真无解,我第一份工作的头也是toxic老板,非常mean,怎么做也是负面评价,虽然客户和同事私底下都说我已经非常不错了。但这家伙在工作上确实可以独当一面,在公司二十几年了。一年后项目结束我就被layoff了,大老板和我面谈裁员的,当时的理由就是项目结束岗位没了,大老板给我的评价非常高,而且留了名片说可以做我的referral。第二份工作我用的几个referral其中一个就是大老板。