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科技公司应该提供自愿远程工作减薪的选项
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最新回复:2020年9月17日 23点20分 PT
共 (5) 楼
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A
Anotherfacet
3 年多
楼主 (北美华人网)
其实好多40往上的员工都在准备退休,到了terminal level也就不往上爬了。我们组好些人五十就辞职去德州了。这些员工劳动效率是不高的,下午出去遛弯喝咖啡一两小时是常有的事,但又足够senior,完全可以manage自己,也不太care公司是不是要裁掉他。
为什么不能允许员工到一定level之后自愿远程减薪工作呢?公司也不用给混日子的付那么多钱--当然他们也不需要。而且能释放更多的房屋库存,对房价降低也有帮助。钱不够愿意做奋斗逼的当然欢迎留下来干,可以把搬走的人的钱加在他们头上让他们更有动力。感觉是个大家都得利的事情,FB就做的很好。
另外再过几年估计各种科技产品比如VR头盔之类帮助远程办公的装备就扎堆上市了,team的交流也不会有任何问题。
r
ray_golden
3 年多
2 楼
年轻的买不起房,想把地主们挤走,不惜替资本家出主意裁人
G
Galaxy
3 年多
3 楼
a lot of the companies are. At least mine is.
A
Anotherfacet
3 年多
4 楼
年轻的买不起房,想把地主们挤走,不惜替资本家出主意裁人
ray_golden 发表于 2020-09-17 23:59
哈哈 可惜我自己属于那种混日子自愿卖房搬走的 你这个逻辑完全站不住脚啊
d
darkspear
3 年多
5 楼
远程也是在为公司省钱,减少场地费和通勤风险,就这样还少拿钱太不划算了
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为什么不能允许员工到一定level之后自愿远程减薪工作呢?公司也不用给混日子的付那么多钱--当然他们也不需要。而且能释放更多的房屋库存,对房价降低也有帮助。钱不够愿意做奋斗逼的当然欢迎留下来干,可以把搬走的人的钱加在他们头上让他们更有动力。感觉是个大家都得利的事情,FB就做的很好。
另外再过几年估计各种科技产品比如VR头盔之类帮助远程办公的装备就扎堆上市了,team的交流也不会有任何问题。
哈哈 可惜我自己属于那种混日子自愿卖房搬走的 你这个逻辑完全站不住脚啊