以后会不会wfh成为永久性的主流

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maomao1234
楼主 (北美华人网)
比如有些工种基本有台电脑连sever就可以的
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ilovepurple
肯定的
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AaronBush
应该是加速了很多
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grandocean
不想这样,太闷了
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julie2020
不会的 外包都存在那么久了....
比如有些工种基本有台电脑连sever就可以的
maomao1234 发表于 9/17/2020 3:38:49 PM
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lokiii
不可能, 这次基本让大家意识到了长期wfh的危害性.
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vcvcvc2005
没准以后机器人统治人类了
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Riverss
如果是,那可能会有更多工作外流到印度
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happy3001
不可能, 这次基本让大家意识到了长期wfh的危害性.
lokiii 发表于 2020-09-17 15:55

有什么危害啊?
小喵呜
如果能长期wfh,招工的时候candidate pool会比以前大很多。而且可以减少大城市的拥挤状况。
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azurepiggy~2代
不可能, 这次基本让大家意识到了长期wfh的危害性.
lokiii 发表于 2020-09-17 15:55

我咋觉得老板高兴坏了。。。
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happy2015
有什么危害啊?
happy3001 发表于 2020-09-17 15:58

影响创造力。有些工种需要f2f的讨论激发创造力。最近公司好几个product release都delay了
车到山前
IT行业肯定会,公司省钱了,效率也提高了。
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greengrass12
不知道会不会成为主流,肯定会变得比较多比较好接受
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Cherylshere
wfh太闷了,人还是需要社交的,整体看效率也低,你看wfh半年,苹果9月份发布会连新手机都发不出来。。。
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bluelily888
有些工作肯定是
薛定谔的猫屎
Kfk预言里有20年代开始在家办公成为常态,19年的我当时还想哪有这等好事,资本家会让你这么flexible? 现在。。。。瑟瑟发抖
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dandan2012
非常影响productivity,对于有经验可以独立工作 表面没有什么影响,明明两句话neng解决的事你也要安排一个会。但是对于junior需要人教的,那就那样办法了
F
Fantasyland
我觉得肯定会。但是分行业。这次疫情强迫大家开始另一种模式,然后老板们突然觉得还真的不错,就继续下去吧
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chilinvision
还是要回去上班,在家感觉那种工作的节奏感不见了。motivation 变少了。
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elleyy
非常不利于做硬件设备和实业的产业,在家能WFH的岗位其实有点脆弱。
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vraic
比如有些工种基本有台电脑连sever就可以的

maomao1234 发表于 2020-09-17 15:38

希望不要成为学校的主流。
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JohnChan
Big No
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Eskandar
回复 1楼maomao1234的帖子
应该是因公司而异。有的公司已经把WFH推到明年去了,肯定也是综合考虑。企业家都不傻的。以前WFH只是一种假设,没谁敢做实验,现在大规模实验了,利弊对比管理层比下面清楚的多。 就以我的公司为例,虽然可能单位时间效率有时下降,但是工作和生活界限也模糊了,以前5点6点下班以后基本不会有邮件沟通,现在经常深夜还有人发邮件出来。大概是电脑在桌上开着想起来有事儿就不由自主的去做了吧。
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diua
长期还是有害的,一直待在家里有几个人能时刻保持元气满满的状态,效率和质量双下滑是难免的,不过可能会给想wfh的人更多一点儿选择吧
B
BurningHot
看工作性质吧,有些职位可以成为主流
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lemonheart
可以长期wfh,但是孩子不可以长期网课。太特么讨厌跟孩子一起在家了。。。。。。。。
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chasebanks
比如有些工种基本有台电脑连sever就可以的

maomao1234 发表于 2020-09-17 15:38

No. WFH对很多人而言是all work,no life了。我预计很多公司以后的WFH policy可能会宽松一下,但绝对不会完全转为permanent WFH.
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chore
反正我目力能及的部门工作积极性都大大降低,效率也贼差。
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space_invader
以前的business risk是WFH, 现在business risk是WFO。 除非有基本需求,我觉得很多都会长期WFH (P/T或F/T),反正infrastructure已经in place。 Office Real Estate支出大减不说, 招人炒人都更方便。炒人发个Email,disable account就完了,没任何drama 也不影响其他员工的morale。 招人开放到全世界,还不用申请/等visa啥的。也许以后更多contractor化,需要几小时就用几小时, operational flexibility。 Head office变小,搬家到别州避税更容易。还减少office gossip,harassment之类的风险。减少commute也减少污染。老板们何乐而不为?
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susancoffee
kfk语言是啥
Kfk预言里有20年代开始在家办公成为常态,19年的我当时还想哪有这等好事,资本家会让你这么flexible?现在。。。。瑟瑟发抖 薛定谔的猫屎 发表于 9/17/2020 5:34:00 PM
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guangji
在家上班可以,小孩必须回学校
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bobo2728
一个人或者一个家庭长期困在一个小空间里,也没有更多的人际和社会交流,太窒息了。
夏天吃西瓜
我们公司,疫情之前就是WFH。
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jennyqq
不太会,特别是大公司,implication太多。可能灵活性会增加,1/2天在家
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pino312
回复 17楼薛定谔的猫屎的帖子
Kfk还说床铺会连任……还说2020是过去20年最差的一年 也是未来20年最好的一年……瑟瑟发抖
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lokiii
对员工来说工作生活边界下降, 沟通成本急剧上升效率下降, motivation下降, 很多人周期性的抑郁 (不然那么多公司隔几个月就全公司放假难道是做慈善吗) 对整个公司来说除了省一些cost, 整体公司效率明显不如以前.
我就不明白为什么有人一直吹wfh得很开心, 这些人工作中不用跟人交流的吗? 就算不愿意跟人打交道, 在家窝半年烦都烦死了吧.
C
Confuse
对员工来说工作生活边界下降, 沟通成本急剧上升效率下降, motivation下降, 很多人周期性的抑郁 (不然那么多公司隔几个月就全公司放假难道是做慈善吗) 对整个公司来说除了省一些cost, 整体公司效率明显不如以前.
我就不明白为什么有人一直吹wfh得很开心, 这些人工作中不用跟人交流的吗? 就算不愿意跟人打交道, 在家窝半年烦都烦死了吧.
lokiii 发表于 2020-09-18 14:18

就我们部门(主要也是计算机上班)来说,效率没有问题。好处就不说了。大概40个人开会问了一下,愿意偶尔回公司的有一半,愿意完全回公司上班的只有一个人(中年白女)。我本来以为小年轻们会想回公司,结果年轻人连偶尔回都不太感兴趣。
C
Confuse
一个人或者一个家庭长期困在一个小空间里,也没有更多的人际和社会交流,太窒息了。
bobo2728 发表于 2020-09-18 07:17

在小空间呆着又不是WFH造成的,是COVID造成的。这个不能算在WFH的账上。
过去几个月,我们一个年轻同事上山下海在四五个城市住过,我们在工作上都没感觉。他跟几个朋友到处租airbnb住着,不知多开心。交往模式不是只能上班交往同事。
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vcvcvc2005
好多人WFH的时候出去玩,出去约会的,干私事的。所以很多人愿意WFH
C
Confuse
长期还是有害的,一直待在家里有几个人能时刻保持元气满满的状态,效率和质量双下滑是难免的,不过可能会给想wfh的人更多一点儿选择吧
diua 发表于 2020-09-17 19:05

我在公司呆着才不可能元气满满呢。一晚上睡不好还得在办公室里坐着一天都废了。现在可以打个盹元气才回来了。
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happy2015
在小空间呆着又不是WFH造成的,是COVID造成的。这个不能算在WFH的账上。
过去几个月,我们一个年轻同事上山下海在四五个城市住过,我们在工作上都没感觉。他跟几个朋友到处租airbnb住着,不知多开心。交往模式不是只能上班交往同事。
Confuse 发表于 2020-09-18 14:27

小年轻没娃当然喜欢work from anywhere啊。中年人拖家带口,娃要上学,也不是想走就走的。另外,中年人一般都有房,一边出去住airbnb,一边家里的房贷付着,等于多花两份钱,压力不小。
C
Confuse
影响创造力。有些工种需要f2f的讨论激发创造力。最近公司好几个product release都delay了
happy2015 发表于 2020-09-17 16:05

我觉得很多人大概还没调试到真正(未来)WFH的模式。应该是开会必须开视频见人。会议码就跟电话一样随时可用。同事间可以随时视频。我们开过很多会觉得meeting dynamic没什么差别。大概唯一的问题就是会议时开小差的多了些,毕竟都对着电脑你也不知道他在看啥。
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Nana2017
回复 17楼薛定谔的猫屎的帖子
Kfk还说床铺会连任……还说2020是过去20年最差的一年 也是未来20年最好的一年……瑟瑟发抖
pino312 发表于 2020-09-18 14:06

同瑟瑟发抖....