我每周被要求工作70个小时组里金发美女每周只工作10小时都没事儿..

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kengdie
父母TAMU的?她德州人?哎,美国南方确实。。。
不过楼主想开一点,当作锻炼自己管理能力了,也是好事。
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drizzleblue
哈哈 我以前也有这种事,金发美女脑子不好使,做出来都是错的,但是最好的project还是给她,现在她不仅职位高,嫁的也不错。好看的福利有时候一辈子的事,我想她的同事们可能还是很无奈。不过这种人不骚扰到自己无妨,骚扰到自己就只能想办法摆拖她,她是不会改变的,你能再找一个人吗,不要跟她一起做?或者你还有平级的人吗,跟md 说让她多跟不同人合作。多几个声音?
sleepybear0423 发表于 2020-09-04 11:34

她就是没有任何人愿意和她合作,作得差点工作都没了,我MD才收留她的。她当时作了我MD两三个月的工作,在我的MD办公室哭诉了两三个月我MD才同意要她的。我MD和我说要她的时候,我反抗过。我说连其他MD都治不了她,我能管得了她?我反抗了两天..各种陈述利弊不同意。结果美女拉着另外一个白人美女气哼哼地找到了我,说听说你对和我一起工作有意见?我当时回击了她。但是她就有你能拿我怎么着你算老几的样子,因为其实我也只比她早来了一年,然后她又有MD挺。没想到我们这个对话被另外一个讨厌美女的秘书听到了,就告诉了另外一个女partner。女partner就和MD说怎么回事,这时候MD和白女才回过味儿来我们公司一共两个partner,都挺我...虽然不是那种关系特别近的挺,但是关键时刻都是站我这边的,白女态度才收敛了。一开始几个月白女态度变化得可快了,又给我买咖啡,天天一来就站我旁边问我有什么要做的,但是其实给了也一天的活儿拖三天,但表面态度是好的。现在疫情在家,就一副彻底不干了的姿态了。
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drizzleblue
父母TAMU的?她德州人?哎,美国南方确实。。。
不过楼主想开一点,当作锻炼自己管理能力了,也是好事。
kengdie 发表于 2020-09-04 17:10

不是的。父母西海岸公立的。她妈虽说是教授,说的好些话,类似于你怎么怎么样是钓不到金龟婿的...你怎么怎么样才能人生走捷径真的让我非常震惊....教授就这种水平?而且不是经常需要下地的农学院教授吗?我有时听她描述她妈的教诲,不由得感慨中国一线城市教育女儿好好学习天天向上独立自强的理念还是领先世界的
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drizzleblue
说真的,不是每个干70小时的人都能有楼主这个visibility,你的工作在正轨上,小时数多了点,但是visibility最终会让你升上去,从而减少小时数。现在是谨慎敏感时期(因为你做的不错,但还没升)千万不要让这粒老鼠屎坏了你的菜。 你已经做错的地方在于,你多次向大老板反应她无能,这个反应1-2次,还没有效果就应该收嘴,尤其这种老板男的,下属美貌女还一心想嫁有钱人,小心。
再招个人; if(她和老板有任何瓜葛) { if(最终分手) { 正好踢走,反正有替补; } else //修成正果 { 她名正言顺做闲人,反正有别人替你干活; 搞不好她不需要继续上班鸟; } } else { 多个人在你手下,增加你人头,显示你有领导才能; 至于老板啥时候也烦了,就可以踢走。 }
卡多司基 发表于 2020-09-04 11:52

谢谢美眉啦!逻辑真清楚~
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Mcdonald
我单位金发美女临时要whf请假都不用写原因的 也不怎么出活 出差晚饭一个人吃150刀 我觉得我吃150hr该来传唤我了 她吃老板还让她介绍下吃了啥喝了啥 感慨了一下那个饭馆……老板们叫她princess……安了 敬而远之就好了 这种人不能得罪
pino312 发表于 2020-09-04 14:11


天啊!!!
真舒服啊!!
太羡慕了!
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Mcdonald
金发美女,食物链顶层啊,赶紧招个亚裔男来干活吧...
pineappletin 发表于 2020-09-04 13:14


我靠, 亚男怎么这么倒霉啊!!!
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Mcdonald
金发美女,食物链顶层啊,赶紧招个亚裔男来干活吧...
pineappletin 发表于 2020-09-04 13:14

为啥金发美女在西方社会这么好混啊!!

亚洲男生怎么就这么倒霉呢??  活干的最多, 还没人关心关心!!!
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drizzleblue
那个md明显就是清楚那美女的做派。他将她招到手下就是想罩着她。但他招了她后并没亲自带她教她,而是一股脑将她的责任扔给楼主了。还不是好好地说,而是采取责备楼主的方法:她没成功就是你没带好。
另外,那美女也生事:楼主由于工作原因跟其他组接触更多,她就说楼主想跳槽。 她不想想:她将楼主逼走了,她就算能成主管能招人给她干活,她能带得动那一摊子事么?
huaren015 发表于 2020-09-04 16:56

是的MM你说到我心里去了...你总结能力太强了。对的我不仅要多干活还不落好....我MD其实耳根子软也管我不严,偶尔我工作有小错,他都替我糊过去了。以前合作挺愉快的。自从金发美女来了,关系每况愈下。
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Redshow66
Talk to HR, script a verbal warning and lay out the steps to go to PIP eventually if she is not improving. Document your expectations and assigned tasks and then document, document, document. It's a lot of work for the manager, but this is one way to force her to think about her future, whether she is a good fit for the company and where she wants to grow professionally....
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zzsummer
白女藤校真心不能说明水平高。不要问我是怎么知道的...
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TotallyNaked
我们公司之前有个欧洲来的金发白大妈也差不多这调调儿,全身各种大logo名牌,脸上化的跟调色板似的,每天香水喷的,穿着低胸紧身大花裙子,各办公室蹿着跟人拉关系拥抱亲脸,说她遇到的人都对她多nice啥的。另外一个金发肥大妈应该挺烦她,老跟我说些关于她的酸不溜丢的话。俩大妈都不咋聪明,我们公司考核也比较科学,很快两人不达标都走人了。
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cauchy
你这看下来除了换组没别的办法,你又不是她直接领导不能给她review,你老板也不帮你
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aveeno12
为啥不和你老板说工作量和resources 不match,多要人手干活呀。再招一两个乖一点儿的,能干基础活的?这个养在那里就是比较显示你的好呀。
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wmz
突然想起来老高的有一期视频讲有的公司就是要平时养一些不干活的人来应付万一发生的紧急情况,保证不是所有的人都满负荷运转,你就当她是那个后备的就行了。
小魔女DoReMi
建议先和她做朋友,等足够了解她后,再做决策
hooping 发表于 2020-09-04 02:13

聪明的mm
少艾007
突然想起来老高的有一期视频讲有的公司就是要平时养一些不干活的人来应付万一发生的紧急情况,保证不是所有的人都满负荷运转,你就当她是那个后备的就行了。
wmz 发表于 2020-09-04 20:39

这是啥视频?
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butterflyThyca
有些人的背景可能不是父母, 可能是上一代,或别的人关照过。
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fuji
看完都替楼主觉得心累,楼主换组吧!直接跟你MD说你是想换组,不是他的问题,是金发美女的问题。我感觉你这工作能力其他组肯定要你
H
HeyStranger
楼主最后一段有点自相矛盾,先承认自己为了增加visibility多接了其它组的活,后面又自圆其说
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zvents
要求HIRE新人手 要求把她换到别组 所以信件CC老板 别浪费时间了解她或者说服她,有些人就是这样。美貌和PERSONAL SKILL就是他们的护身符。
老友粉
我印度女同事也是藤校毕业,根本不干活,长期请病假,没人开她
xml 发表于 2020-09-04 11:24

怎么总有这么幸运的人啊?我要是两天不干活,可能就被开了
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k.hao
看完update都替楼主觉得心累.
就问一句: 这个公司里, 你算 ‘partner’ 吗?
不是。。。 为啥要工作70 小时per 周 ??
老友粉
这是你的脑补吧?我出差从来都是顶着budget吃,从来没有人找过茬。
iheartnyc 发表于 2020-09-04 14:19

超过budget的部分应该是自付的。真舍得
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sk8nicole
你给她介绍个富二代谈恋爱 她自己就辞职了
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k.hao
这是你自己的问题,你要站在老板的角度想。 假如你手下有2个员工,一个比较懒但是个人比较喜欢,另一个每天免费加班加点卖命干活。 工作就这么多,2个人的量。 因为另外一个人努力工作,所以工作都完成了,一点不影响公司的业绩,也不影响自己的工作,工资也不是自己出,发给谁都一样。 那么你会怎么选择?是当作看不到?还是逼着那个比较懒的去干活(关系可能搞定就不好了,而且还有可能引发其他人事问题)?
所以说你现在有以下几个选择:
1。每天就干自己的活,干完自己的活就收工。不加班,不做其他人的工作。 2。那个女的工作拉下了是老板的问题,跟你没关系。 3。如果是工作量太大做不完,那是雇的人不够,叫老板多雇人。 4。如果老板没钱雇人,告诉他把那个女的炒了给你加工资,你可以干格外的活。或者把那个女的换个能干活的
这就完事了。 当然,提任何条件的时候心里要有点B数。。。 那就是,你能找到下家工作。 如果你怕丢工作的话,就忍着吧。
狼迹天崖 发表于 2020-09-04 15:04

re
和我的观点一样。 不过更有回路。
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cjmizi
不公平的事儿到处都有 我有一个同学她一个人干三个人的活儿 其他白人都不怎么干活儿 工资也没见得比他们高 因为身份问题也只能忍着 唉
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loci
每周70小時有拿到相應的報酬嗎? 這種時數都是做大佬或是老闆才會有的吧...
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isabel
楼主不如设法换组。你有visibility, 工作有口碑,应该不难
夏天的马甲
以前我们组也有一个这样的, 不做事领工资还挑拨关系, 大家都不理解, 后来突然有一天老板宣布跟金发美女结婚了。。。