大家产假一般都休几个月？

年底生娃，最近在考虑产假的事情。大家都休了几个月？无pay的情况下，觉得能修几个月比较好？一般什么时候和老板说呢？
谢谢！

这次准备休息12周。。。因为要和老二托儿所时间衔接上。同时减少其他人帮忙。。而且有了老大的经验，觉得老二刚开始睡得多，应该不困难。

我已经和老板上个月就说了。说完轻松。希望wfh到年底就开心了。产假是和HR谈相关政策。。

不是最多十二周吗

不是最多十二周吗
louaci 发表于 2020-09-03 23:59

我们公司也可以休unpaid family leave 就只是没钱而已

6 wk...如果老板同意，其实最好休12wk啦，孩子和大人的状态稳定很多。我6周回去上班，pump的时间没搞顺，堵奶很频繁，痛的不行。

公司的30天paid+年假3周休满，然后NY family leave11周 但我有跟老板讲好第一个月每周会查看1-2次工作邮件/微信，出月子之后基本每天会看一下稍微简单回复下。

我们公司不希望fmla时候查邮件的。大概怕被举报。。该产假就产假。。可能人手足，也不是什么特别重要的职位，十二周没问题。上次我六周回去上班。他们都觉得我怎么那么早回来。。所以这次准备十二周。。

我们公司不希望fmla时候查邮件的。大概怕被举报。。该产假就产假。。可能人手足，也不是什么特别重要的职位，十二周没问题。上次我六周回去上班。他们都觉得我怎么那么早回来。。所以这次准备十二周。。
花的懒人料理 发表于 2020-09-04 14:16

确实technically不合法，这就只能私下讲好。因为我手上有一些没办法交接给别人的工作。

我修了8周，因为我们公司只有前两个月有钱。不过我回去之后的一个月老板还是很体谅的，只用pickup一些之前的活， 不需要做什么新的。不过我有父母帮忙，没有的话应该不行。我娃超级难带

这次因为老二托儿所排队要到差不多四个月。而且我想产假时候准备跳槽。现在工作不累，但是老板实在太micromanagment。而且企业效益也不咋地。在这里真的荒废蛮多年了。钱还可以，但绝对没发挥什么潜力。只能说混到生完二胎。拼着能力找下个东家了。

7个月。。。

7个月。。。
annnna 发表于 2020-09-04 16:06

羡慕啊！是四大吗？

羡慕啊！是四大吗？
Temporarilycalm 发表于 2020-09-04 21:26

不是 药厂 七个月里有16周是state给的

我打算休产前4w产后12w就回去上班了，还有另外12w的带薪bonding leave准备晚点再休

休了24周。。。

以前我们公司是8个周的产假，结果很多人都是生完孩子不回来上班了。今年开始公司改成4个月全薪的产假了。

坐标加州，我们公司是产前4周，产后10周，外加family leave 6周，都是100% pay的。不过加州本来就有disability insurance （生孩子是产前四周，顺产产后6周） 和 family leave （8周）。但是政府给的钱比较少，公司只是把剩下的补上了。
所以我休息了 4+10+8 = 22 周，20周是100% pay，最后两周只有政府给钱。

公司规定12周。老大早产7周，所以我多要了4周，没有pay。老二产假快结束时，老公要换工作到别的州。我跟老板谈了下，多要了2个月的无薪假，用来搬家找保姆找office space。

加州不错！我们一般穷州，有12周给钱。std还是老员工。