和你一个职位,他自己搞,你不是解放了?你又不是他领导,感觉做不做的出来也不管你的事?crazyeater 发表于 2020-09-02 15:37
在自己的calendar 上create event help XX to do XXX, 跟他建议有问题每天约一个时间,发meeting invite, 等老板问的时候帮他算你的credit vikpie 发表于 2020-09-02 15:45
对,固定一小时,剩下时间让他自己读ticket. 读文档, 或者在线课程让他上, 总之 给他提供很多学习资源. 有问题列下来 邮件给你, 第二天一切解答. 逼他把问题写下来,放心吧,他问不出问题,更列不出来,因为他离那一步老远那 哪有一天8小时盯着人干活的, 就说不舒服, 影响你工作效率 160erskine 发表于 2020-09-02 16:17
他可以自己搞。。。 就是隔一会一个问题 然后问我有没时间 服了已经 qingwa_coffee 发表于 2020-09-02 16:13
他可以自己搞。。。 就是隔一会一个问题 然后问我有没时间 服了已经
替啥啊,老板才不会那么傻
对,固定一小时,剩下时间让他自己读ticket. 读文档, 或者在线课程让他上, 总之 给他提供很多学习资源. 有问题列下来 邮件给你, 第二天一切解答. 逼他把问题写下来,放心吧,他问不出问题,更列不出来,因为他离那一步老远那 哪有一天8小时盯着人干活的, 就说不舒服, 影响你工作效率
太智慧了! 感谢感谢
Re. 连teaching assistant 都不可能随叫随到,随叫随到的那是babysitter. 每天固定时间答疑已经很nice了,你又不是他的mentor
你不需要那么及时点帮他,你每天set aside 一个短会,让他有问题问你不行吗?
先跟老板跟它都说好来,现在wfh, 你不可能随叫随到,因为家里有小朋友。你会夜里赶活儿的。