怎么回答CEO问的你觉得这个新工作感觉怎么样的问题？

实际情况是老板一上来就给了很多比较难的projects, 需要些时间figure out但老板又挺催活的，有个同事也不太配合给我需要的材料，我怎么possitive回答这个问题又不太假呢？
Update: CEO问的怎么回答？

是和你一起工作的同事还是不相干的就是随口说一句的同事？ 有什么实际问题及时和领导沟通交流，同事问起要正面切信心十足的简单回答，不要弄错交流对象就没什么问题。

很challenging，很exciting，有大量机会学习和锻炼自己的能力啊。

A lot of new thing, a lot of fun!

每天和领导沟通，比如你做了什么，遇到什么困难，克服了什么，学习到什么，什么进展

跟同事说话就好听的说啊，你说困难啥的，谁知道同事会不会哪天跟老板small talk就把你卖了呢。

很challenging，很exciting，有大量机会学习和锻炼自己的能力啊。
coalpilerd 发表于 2020-09-02 12:57

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领导没有时间每天和下属沟通吧

每天和领导沟通，比如你做了什么，遇到什么困难，克服了什么，学习到什么，什么进展
EstherDana2020 发表于 9/2/2020 1:25:47 PM

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.08

这个公司的culture是各个都比较自大，认为自己top notch,太谦虚也不行，有没有比较possitive中性的说法？

问题是你现在有自大或者是不谦虚的资本或者能力吗？ 同事问你估计也就是随口找点话题，没必要太当真，前面3＃回答的就很好。需要认真思考怎么回答的是对你的直属领导。

一般个性强,能干的同事,都是希望看见新来的也强.学东西快.上手快.你问问题他们会开心地解答.就怕你几个月下来跟不存在一样.

回复 1楼shue的帖子
I am catching up but I like it. I may need your help, would you mind?

CEO问怎么回答？成天呆在办公室里的CEO