药厂,我是做统计的,做分析给clinical team。一般谁做的谁做报告。我有一个项目,接手的时候就是clinical team做报告结果。现在,有个活儿,完全是我们统计做的,他们组又要代表我们去管理组报告。就不是很高兴。她说她volunteer了。那这种情况又不好说 这是我们做的东西这样的话吧。怎样拿过来这个权利呢?如果我去跟老板反应,会不会小题大做? ghost33 发表于 2020-08-28 14:33
这个角度我就觉得难掌握啊。把slides帮她改好了,她也可以就那么读。很短的时间内又没有人去深究具体的问题。ghost33 发表于 2020-08-28 14:39
回复 6楼mohaha的帖子 她已经volunteer 了,在另外一个会议上的时候。不帮改slides会不会被认为不team work。 ghost33 发表于 2020-08-28 17:35
回复 12楼psyentistc的帖子 她大概率是连结论都搞不清楚的。因为她来的时候,我们做的差不多了。她指望着我们给她改好,她读 ghost33 发表于 2020-08-28 17:58
掌握好角度,说你们组的活儿你觉得你们组去报告更清楚明确。
这个又是另外一个度了,我的另外一个头疼的问题,就是怎样保持自己的立场,又不会让别人offended。是她已经volunteer 了。真的是很不咋滴的人。
她已经volunteer 了,在另外一个会议上的时候。不帮改slides会不会被认为不team work。
分人吧。我做的这个经常被人当苦力。有些line functions 就特别喜欢拿走了自己去报告
其实不应该把所有的data和细节都给他们。。。这样他们就没法自己present。下次留心吧。
可以改high level,不要加细节了。如果你在那个presentation现场,有人问问题她答不上来的话,你可以jump in。
有问题的话,都会问的吧。
她大概率是连结论都搞不清楚的。因为她来的时候,我们做的差不多了。她指望着我们给她改好,她读
是的吧。更苦恼的是以后要怎么避免她这么拿着我们的东西去报告。应该搞个先下手为强?本来我之前的年终考核都是被说要提高visibility 。
小人想占便宜太明显了吧。要么合作,一人一部分做报告,她的你也不要帮她完成。
要么完全拿过来,stand your ground,你做的你present,period,直接怼回去,而且跟team leader讲清楚。这跟volunteer不volunteer没关系好吧。否则这丫以后觉得你好欺负,次次抢你credit。此人从此上你黑名单就好了,以后小心。
你这么跟她说,她来讲beginning,然后你preset details,然后表明是一个team work。准备两个slides,你自己的slide不要share给他。