哈哈哈哈哈！灰蓝，还带衰，变态ID跳脚真好玩！ drghera 发表于 2020-08-29 10:42
低层女的容易，高层男的容易tigerpi314 发表于 2020-08-29 10:53
又开始做白日梦了你，你左手叫你啦，快去吧哈哈哈 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-29 10:40
的确比你幸福一万倍，不象你生活一团糟，工作一团糟，估计还生在变态家里，吃过很多苦，所以成变态了，真的好可怜，你就该吃吃药，估计就会少变点态。 drghera 发表于 2020-08-29 10:35
属实，我私下跟几个索南朋友交流过，大家一致忿忿不平类似条件下国女找工作比国男容易很多。 我反问：如果你们当了老板，更愿意招索南还是年轻漂亮的mm，大家都不说话了。。 bigjohn123456 发表于 2020-08-28 10:31
别的且不说，外型一定要干净清爽，如果能倒扯成帅哥美女，那就更好了。 Amberh 发表于 2020-08-28 10:38
问题是华人大妈也不算年轻漂亮的mm啊。你的索南朋友说的应该是刚毕业的20出头的白妞吧。结果就是既不招国男，也不招国女。 keluoyi 发表于 2020-08-28 10:34
属实，我私下跟几个索南朋友交流过，大家一致忿忿不平类似条件下国女找工作比国男容易很多。 我反问：如果你们当了老板，差不多条件更愿意招男的还是女的，大家都不说话了。。 bigjohn123456 发表于 2020-08-28 10:31
美国的国男情商是低， 还停留在读了是么学校学位就一定可以成功。 Livewell 发表于 2020-08-28 10:34
对的。我们不久前面的两个国男一个是说话喷口水，没完没了抱怨他现在的老板和公司；另外一个油光锃亮大背头…… 美人的鱼 发表于 2020-08-28 10:40
美国职场讲求男女平等。相对而言女性属于protected group，在很多方面有优势。国男不在这个protected group，需要在职场最艰难的环境下竞争。 国女应该充分利用这个机会来在美国职场发展。有机会也可以提携一些其他国男。国男也不要因为自己老婆做的比自己成功就自卑，都是为了家庭。老婆做的好，男性就多照顾一下家庭也没什么。 brettfox 发表于 2020-08-28 10:36
让我想起了我们组最近招coop，一个白人女孩，问啥啥不懂，然后组里那两个资格老的男的非要招她。问题是招来了还要我train。希望下个月我的生活不要太悲催 wassia 发表于 2020-08-28 10:55
需要996的肯定找国南，需要二奶的肯定找小留 alita 发表于 2020-08-28 10:56
其实大家条件都差不多。 差别就是做人了。 女的一般都更有意愿和同事搞好关系。国男是傲气一些，不过LZ也没必要说的那么难听。 豆沙蛋黄酥 发表于 2020-08-28 11:23
我一朋友金融口的，最近面了几个sr 级别的国男，口语那叫一个差，面试时候还都拽拽的，觉得自己特牛哈哈哈哈。当然啦都是名校啊技术啊学识都不错啊，可就是看着很讨厌把哈哈哈。最后找了一个硕士小美女，毕业没几年，但人美嘴甜。现在不只金融口，科技啊医疗啊快消啊零售啊，没人爱招拽的二五八万的员工吧。说真的，除了特别技术的有限岗位，大多数工作也都入职后学的，对智商要求没那么高，更何况很多国男觉得自己特牛不过时能刷题，真以为能当小镇做题家就是天才了。。。 话说美国对女性真的太好啦，对国女太好啦，大妈们努力跳槽找工作啊，机会大大的 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 10:24
男的有时候太注重技术，轻视英语等软实力。 njbaby 发表于 2020-08-28 10:46
这没办法 我也爱招女的 潜意识就觉得女的带来的竞争小点 跟口语啥的一点关系都没 Anotherfacet 发表于 2020-08-28 10:47
回复 1楼灰蓝哀huihui3的帖子 我是国女， 不喜欢更不认同 LZ 这么说男同胞。 一个人对异性这么充满敌意， 其实是对自己 toxic. Heiniu 发表于 2020-08-28 12:35
别说白女了，金发白男也很吃香！有个朋友和我说他们组有个特别好看长得像gossip girl nate的男孩，连excel hide都不会用，要手动调小间距装作hide lol但大老板是个给，据说特别喜欢他。。所有工作都是进了公司被人教的。。 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 10:59
假如螺丝钉的工作男女都能做，就找看着舒服的做！ 真正掌握社会资源，话语权的，还真都是男的，就算有女的一般也是靠老公冒头 xml 发表于 2020-08-28 12:31
我看那帖子， 第一感觉，LZ朋友有心理问题， 第二， LZ以前受过打击。 majia666 发表于 2020-08-28 12:42
小镇做题家--- you made my day lz mm, hahahahahahah hbsherry 发表于 2020-08-28 12:47
在职场上看到aggresive 的 男的女的都有。 男的往往是自大， 女的话里话外拿diversity 说事。 另外，帖子里有人说女生招进来呆的久，男的不升职加薪就跑了， —— 其实这也是男女同工不同酬的原因之一。 ted.hanks 发表于 2020-08-28 13:06
本是同根生 相煎何太急.LZ口中的中老年国男应该是六七十年代出生的那批人,这些人的大多数都很传统,为了家庭任劳任怨,吃苦耐劳的,在职场上也应该是兢兢业业,业务出色的精英,怎是刚毕业的新生或美女所能及的,只能说对职位的定位不同罢了,招一个entry level position, 当然他们不适合.不过,个别索男,太酸或太大男子主义,真的很让人反感. peace99 发表于 2020-08-28 13:21
这么mean，还自以为是。看着那个嘴脸，有没有人特别想扇她们两耳刮子？ 面试别人，善意总结给feedback可以，帮助互相提高。怎么能这样子洋洋得意，一副踩到别人的样子。 qwerty_sun 发表于 2020-08-28 14:12
招普通位子绝对女生，我看到一样职位的女生都是勤勤恳恳做事 男生事情么做的烂 整天就找机会表现自己 像一群讨厌的孔雀 ，还特别拽。 让人无比厌烦又指靠不上。 不过被招的女生也要想好了，怎么升上去是个挺大的问题！somehow升上去的还是一批孔雀男 sleepybear0423 发表于 2020-08-28 14:45
吐槽是面试大忌，连这点常识都没有，简直服了 Ellaaellaa 发表于 2020-08-28 14:52
我觉得国男比烙印差最多的地方就是不会装，烙印特别会装，在私下各个都是喷子，但上台面都跪舔到毫无节操，而国男不分场合的孤傲就是很吃亏啊 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 14:55
正常啊 白人女生也很容易找工作啊 西方国家的重要权利都掌握在白人男生的手里啊 Biden 发表于 2020-08-28 12:20
必须旗帜鲜明的站出来支持你。。。。 本来白人男性把持的美国社会就会自然的排斥华人男性， 如果本族女性都这么贬低瞧不起自己的父亲兄弟就太说不过去了。。。 南开阿飞 发表于 2020-08-28 15:06
身边看到的ABC男，英语是母语，public speaking也是落落大方，还都是名校毕业，想想智商肯定都不低，除了当医生的，其他都混得都不咋样。相反，ABC女就是社区大学毕业的，勤勤恳恳的，到30多也都混得很不错。 aoiqa 发表于 2020-08-28 15:16
我的第一反应是lz是外嫁 eatsilver 发表于 2020-08-28 15:22
abc男好多啦，我说的是国产男，made in china从小被男尊女卑宠溺前半生的屌神们，绝对是觉得全天下女人都要宠他们，敬他们，什么好处都给他们，没想到西方社会完全不吃那套，甚至是劣势，气死了吧哈哈哈 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 15:27
我老板就是这样口语极差还觉得自己牛哄哄的国男 bluelily888 发表于 2020-08-28 15:29
又戳到你的痛点了，难道你不也是一说就急？ 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 14:40
好负面的情绪啊。。。。 南开阿飞 发表于 2020-08-28 15:28
话很难听，但又觉得有些道理。 a_dog 发表于 2020-08-28 16:03
急了也不能把你父母对你的教育补起来不是吗？而且大家只当看笑话一样和你讨论。好比有人脸上一个大毒疮，自己还觉得艳若桃花，在这里非要大家表扬你面若桃花，一语中的。只能祝你周末愉快了。 qwerty_sun 发表于 2020-08-28 15:47
权力。。。。。。。。。 南开阿飞 发表于 2020-08-28 15:04
老猥琐男就是一说就急，还爱别人当爹，爱管教别人家孩子，也不看看自己吃几两干饭，税后工资能买几只小白鼠，自己儿女不嫌弃自己口臭腋臭爱喷粪？哦对，老猥琐国男没女人爱，只能躲在地下室和自己的左手制造后代 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 16:05
对啊，其实就连美国人，也爱招女的，就算一般的技术岗，只要背景差不多，还是女孩好，听话，细心干活，没那么多抱怨，男的超过35好多真的特别toxic...尤其没混到管理层的不管国男还是美国男，很多人都心气很高，一说就急，也不爱学习，不睬他们裁谁呢？有能力的嘴甜男的，说实话都狠爱跳槽，干一年不给升职，马上跑了，换个女的尤其国女，好几年不升值都在那熬着干活 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 10:46
但是他还是当上你的老板了啊，跟你比起来确实牛哄哄啊。 keluoyi 发表于 2020-08-28 16:15
哈哈哈，让你表演一下什么叫真的急了,真是女儿像爹。接着跳脚... qwerty_sun 发表于 2020-08-28 16:15
哎。楼主这样说就太不公平了。我见过很好的国男领导，很有leadership. 对下属也好。说话不要说太满。的确有楼主说的这种情况存在，但是建议楼主少上网，多在现实生活中交朋友吧。absolute thinking, all or nothing thinking , 钻牛角尖 都是典型抑郁症的表现。 lovewriting123 发表于 2020-08-28 16:38
回复 32楼Heiniu的帖子 是的是的，这也是对成功女性的侮辱，好像成功的女性拿了性别红利才成功的。自己身边的例子是同样级别的女性能力+情商》同一级别的男性。女性在技术行业一直是被歧视和打压的，社会文化默认女性一般技术不如男性，缺乏信任，女性需要一直不断地证明自己的能力才能得到认可。 Nancy_Xu 发表于 2020-08-28 16:45
我原来从一个大公司跳槽去做 startup, 公司有个高层临走请我吃饭，然后就表达了这个意思，说还是招你们女生好，听话，好管，态度可亲，也不争着要涨薪升迁啥的。听的我也就呵呵了。我还不是为了大公司福利好，活轻松，要生娃的那几年才去的吗？ 我个人对美国职场真的没啥意见，觉得女生被照顾的已经挺好了。你想涨薪，可以自己跳槽。有次小公司换个VP，非要每天早上9点开会点卯，我呸，我十点以前从来不上班，一个月就辞职了。 xijuren 发表于 2020-08-28 17:00
你别不信我说的，快去LinkedIn看看，CS/DS/analytical这几个行业的领导层是国女多还是国男多？我看也就tech lead和quant国男人数能超过国女，其他行业不管是IC还是管理层2，3级别往上绝对是国女多好吧 灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-28 17:37
不仅亚洲不同国家对立，还要大陆人港澳台对立， 大陆里面一线城市来的和二线来的对立，现在找到新方向 国女对国男。真是得到了阶级斗争的真传啊。在职场人被打得满地找牙的时候，怎么不去折腾一下。 yougotit 发表于 2020-08-28 18:47
讲真，很多老中男走的技术岗，相对真算物美价廉 l4528 发表于 2020-08-28 16:06
其实名校录取就开始了，ABC男比女孩更难进。 在婚恋市场上更是和黑女一起排名垫底，其中就有像楼主这样的系统性歧视。 bnc 发表于 2020-08-28 20:20
🔥 最新回帖
哈哈哈我名字都是random找几个字起的
可是高层才有几个？高薪IC 和经理以上级别薪水已经很舒服了，职位也多，就算女人上不了百万大高层，十几万几十万的“底层”工作已经能让很多家庭满足温饱过得滋润，那么多机会，可以benefit很多国女，很多家庭呀
哈哈哈哈哈！灰蓝，还带衰，变态ID跳脚真好玩！
又开始做白日梦了你，你左手叫你啦，快去吧哈哈哈
🛋️ 沙发板凳
问题是华人大妈也不算年轻漂亮的mm啊。你的索南朋友说的应该是刚毕业的20出头的白妞吧。结果就是既不招国男，也不招国女。
国女应该充分利用这个机会来在美国职场发展。有机会也可以提携一些其他国男。国男也不要因为自己老婆做的比自己成功就自卑，都是为了家庭。老婆做的好，男性就多照顾一下家庭也没什么。
对的。我们不久前面的两个国男一个是说话喷口水，没完没了抱怨他现在的老板和公司；另外一个油光锃亮大背头……
异性相吸，对直男来说，就算招个大妈，也比招个大爷好。
对啊，其实就连美国人，也爱招女的，就算一般的技术岗，只要背景差不多，还是女孩好，听话，细心干活，没那么多抱怨，男的超过35好多真的特别toxic...尤其没混到管理层的不管国男还是美国男，很多人都心气很高，一说就急，也不爱学习，不睬他们裁谁呢？有能力的嘴甜男的，说实话都狠爱跳槽，干一年不给升职，马上跑了，换个女的尤其国女，好几年不升值都在那熬着干活
缺乏人文教育啊。。从小就靠刷题生存，被国内重男轻女的思路捧了这么多年，以为自己拿个工资就了不得哈哈哈，年轻时候至少人家资本家看他们小伙子有体力招进去，但情商low天天看不起人马上暴露自己自私自利唯我独尊的本性，被裁员找不到工作时应该的啊
不得志的guo男的会分成两种：一种是toxic愤青，一种是油头色情脸猥琐男，也许嘴甜点，但没两句就扯到性上，哈哈哈
new graduate国女也特别吃香。。。亚麻DS一水儿小美女当门面。。。大妈虽然比不上new graduate小美女，但但凡有个美国学位，多投点简历，多互相帮忙refer，也都很好找。。
是的哈哈
需要996的肯定找国南，需要二奶的肯定找小留
别说白女了，金发白男也很吃香！有个朋友和我说他们组有个特别好看长得像gossip girl nate的男孩，连excel hide都不会用，要手动调小间距装作hide lol但大老板是个给，据说特别喜欢他。。所有工作都是进了公司被人教的。。
感觉美国除了亚麻24oncall大多数岗位不需要996.。。。
其实大家条件都差不多。 差别就是做人了。 女的一般都更有意愿和同事搞好关系。国男是傲气一些，不过LZ也没必要说的那么难听。
我这是提醒现在找工作和快丢工作的中老年国男啊，别把自己太当回事，才会有人要啊
说句实话， 为啥你觉得你朋友说的就客观呢？我反而觉得你朋友有问题。 中国人的问题， 网上都很清楚， 就是不愿意招中国人，怕上位。也都知道烙印喜欢招自己人。
我每次面试也是喜欢女的，男的太难管了。
我面过一个话说多了嘴角积口沫的国男，这可能跟生理构造有关。但是架不住真的太恶心了。。。唉
是呀，想起前阵子的一个贴子，主题是小扎写代码能力不行
正常啊 白人女生也很容易找工作啊
西方国家的重要权利都掌握在白人男生的手里啊
这种男生女生在美国最好混.
很难很难失业!!
dragon lady你招吗?!
真正掌握社会资源，话语权的，还真都是男的，就算有女的一般也是靠老公冒头
我是国女， 不喜欢更不认同 LZ 这么说男同胞。
一个人对异性这么充满敌意， 其实是对自己 toxic.
我看那帖子， 第一感觉，LZ朋友有心理问题， 第二， LZ以前受过打击。
这没办法，人长得好，找工作就是容易。难怪我换个工作这么难呢。。。羡慕嫉妒恨
另外，帖子里有人说女生招进来呆的久，男的不升职加薪就跑了， —— 其实这也是男女同工不同酬的原因之一。
这个问题问得太好啦！
top level才几个人，不管男的女的红的绿的也很难抢到顶层位置。但绝大多数打工的岗位在美国绝对是国女吃香，所以国女要好好珍惜这个被优待的机会呀！大妈虽然岁数大了，没new graduate 小留白富美有优势毕业就被挑走干肥差，但比同龄同水平背景的国男，择业优势大多了！
好好，我在讲社会现实，你是被我戳中痛点了吗，上来就人身攻击，你的评论好低级哦。
哈哈这词蛮火的，其实我觉得做小镇做题加挺好的啊，只是觉得给人家打工，光做题，还是没优势的。。。
说到点子上了！狂跳槽这点，除了男的更aggressive,女的跳槽少还有很多因素，比如不愿意relocate,恋爱脑把精力更多放在工作以外，或者结婚有娃以后重心转移为家庭.很多美国公司不像国内外企民企那么疯狂007，很多hmhr更想要一个踏实在一个岗位干很多年就算笨点也无所谓的人，所以宁愿招女的哪怕公司要付出产假家庭假之类的福利支出，也不想让一个岗位turn over特高，毕竟不断招人也是很大人力支出还会对工作产出有影响
不好意思我把80后也算上了。。最年轻的80后也30+了。。。话说真的所有中老年国男在35+以上都能达到Clevel，或者自己创业，或者c level下面一两级么。。。我怎么看很多50多男的其实也就是比entry level高3级甚至还有很多individual contributer 啊XXlead一类的。。。这也谈不上精英不精英吧？再说了我可没说我朋友说的金融工作是entry level..
一个亚麻面试过很多人的朋友告诉我除了diversity,他们还会考虑招进来的人能不能填PIP的坑。。。
所以你要说女的更能忍一些么？还是女的应该忍？如果是toxic work environment呢？不知道楼主在捧国女还是踩
又戳到你的痛点了，难道你不也是一说就急？
嗯那也是看实力机会和跟上面打交道的能力啦
吐槽是面试大忌，连这点常识都没有，简直服了
我觉得国男比烙印差最多的地方就是不会装，烙印特别会装，在私下各个都是喷子，但上台面都跪舔到毫无节操，而国男不分场合的孤傲就是很吃亏啊
工作场合，很多时候耿直并不是优点啦。做事也得有点策略不是？
权力。。。。。。。。。
我以前也是和你一样的印象，尊老。现在绝不敢这样想了，不做南郭先生。
必须旗帜鲜明的站出来支持你。。。。 本来白人男性把持的美国社会就会自然的排斥华人男性， 如果本族女性都这么贬低瞧不起自己的父亲兄弟就太说不过去了。。。
身边看到的ABC男，英语是母语，public speaking也是落落大方，还都是名校毕业，想想智商肯定都不低，除了当医生的，其他都混得都不咋样。相反，ABC女就是社区大学毕业的，勤勤恳恳的，到30多也都混得很不错。
深有同感， 我也觉得华人上有些女生对同族异性，深怀敌意，这是种有毒心理。
我的第一反应是lz是外嫁
可是中国父权社会产生的父亲兄弟很多都是吸血鬼，你看隔壁贴楼主爸爸宁愿给堂弟捐献骨髓，把财产钱给堂弟，养老找女儿，堂弟儿子以后出国要靠姑姑，这样的兄Dei都是祸害人的啊，为啥要帮呢？
abc男好多啦，我说的是国产男，made in china从小被男尊女卑宠溺前半生的屌神们，绝对是觉得全天下女人都要宠他们，敬他们，什么好处都给他们，没想到西方社会完全不吃那套，甚至是劣势，气死了吧哈哈哈
我说社会现实，你对我人身攻击，你要是男的，就是我所说的“一说就急”的锁男类别啊！
好负面的情绪啊。。。。
哈哈哈这绝对是普遍现象，我原来没意识到大叔们都这么toxic,前几天见识到了，真的有的混的特别惨，还特别toxic,不知道是不是互为因果。。。
急了也不能把你父母对你的教育补起来不是吗？而且大家只当看笑话一样和你讨论。好比有人脸上一个大毒疮，自己还觉得艳若桃花，在这里非要大家表扬你面若桃花，一语中的。只能祝你周末愉快了。
那样的情绪确实很负面，应该受到过国男的伤害才会这样吧。
恨人有笑人无罢了，不够decent。也不是啥罪大恶极。。
老猥琐男就是一说就急，还爱别人当爹，爱管教别人家孩子，也不看看自己吃几两干饭，税后工资能买几只小白鼠，自己儿女不嫌弃自己口臭腋臭爱喷粪？哦对，老猥琐国男没女人爱，只能躲在地下室和自己的左手制造后代
女生混好了还要提携男同胞，感觉很多男同胞都觉得女生是被照顾上的呀，德不配位呀。
但是他还是当上你的老板了啊，跟你比起来确实牛哄哄啊。
哈哈哈，让你表演一下什么叫真的急了,真是女儿像爹。接着跳脚...
是的是的，这也是对成功女性的侮辱，好像成功的女性拿了性别红利才成功的。自己身边的例子是同样级别的女性能力+情商》同一级别的男性。女性在技术行业一直是被歧视和打压的，社会文化默认女性一般技术不如男性，缺乏信任，女性需要一直不断地证明自己的能力才能得到认可。
我原来从一个大公司跳槽去做 startup, 公司有个高层临走请我吃饭，然后就表达了这个意思，说还是招你们女生好，听话，好管，态度可亲，也不争着要涨薪升迁啥的。听的我也就呵呵了。我还不是为了大公司福利好，活轻松，要生娃的那几年才去的吗？
我个人对美国职场真的没啥意见，觉得女生被照顾的已经挺好了。你想涨薪，可以自己跳槽。有次小公司换个VP，非要每天早上9点开会点卯，我呸，我十点以前从来不上班，一个月就辞职了。
50岁当个manager/senior就是天花板了，口语那么差牛哄哄的也蛮搞笑的，搞不好下一轮被裁就是这种人，没看见最近论坛上各种大妈诉苦自己老公被layoff好久找不到工作的么哈哈
哈哈哈嘴炮爽吗。。。。。赶紧去地下室找你的后代要他给你养老吧
我说的失败国男是不是你老公就这样阿。。。至于么说个fact就说我抑郁症。。你工作过吗你要是绝对我说的不对用事实反驳呀。。。没看见我高赞评论吗？这是现实，醒醒吧亲，要是担心你老公被fire，赶紧趁着在家多学学英语吧，省的自己孩子嫌弃。哦对了别忘了告诉你老公别在外面那么258万的，多和烙印学学
没啥好侮辱的，如果这个社会给女性的优待，你不好好珍惜，那才是不对的。知道自己在美国社会的优势，就要最大利益化，打扮美美的多跳槽多升职多学习，用不着管别人怎么说，老天给你的优待，要好好珍惜。就像国男知道自己在国内是被优待的，国男也会物尽其用，从来不会觉得guilty。女性就是要更加勇敢，无耻，无谓一些，才能更好的发光和发展哈哈
其实我觉得你也不需要感觉被冒犯，高层这么认为就这么认为去，反正你进去了，积累了经验，拿了高薪，还生娃有了好的保险，多好的事情，要是在国内，对大龄已婚未育基本都不给任何机会，甚至生了以胎的都不敢要。但美国既然能给各个年龄层次女性机会，那女同胞就应该好好利用这个环境，提升自己竞争力，站在更好的平台，施展自己的才华哈哈哈
你别不信我说的，快去LinkedIn看看，CS/DS/analytical这几个行业的领导层是国女多还是国男多？我看也就tech lead和quant国男人数能超过国女，其他行业不管是IC还是管理层2，3级别往上绝对是国女多好吧
对了还有精算和生统，manager以上国女多多了
色鬼找美女没错，但是扁低其他男的想证明自己不是色鬼就比较low了。
敢问您老是男是女？
是事实，特别是英语不是母语的情况。
你可拉倒吧。80年代以后中国的男的除了在家里可能地位高点，从幼儿园开始直到大学找工作都是被女的打压得不要不要的，工作以后用人单位发现还是男的经用，也不容易出麻烦事，所以同工不同酬出现了。 话说西方社会尊重女性也没多少年。
劝女性“更加无耻”？难道”无耻“现在是好词儿了？王朗真冤啊。
其实名校录取就开始了，ABC男比女孩更难进。 在婚恋市场上更是和黑女一起排名垫底，其中就有像楼主这样的系统性歧视。