请问换工作,如果新旧工作相接的一天是holiday,应该由哪个公司cover?

蓝lan
楼主 (北美华人网)
谢谢各位回答!
旧工作的last day 9/7 是3个星期前老板给HR建议的 新工作的start day是open的, 因为这边说9/7是last day, 所以才和新公司说好start on 9/8
没有想到的,过了几个星期, HR突然通知last day不能是9/7
我本来的希望是无缝连接的, 当然损失一天的工资如果发生了, 确实不是big deal 只是觉得如果处理合适的话, 本来可以不用损失的, 医疗保险也不会有gap ======================================================================================
请问换工作,如果新旧工作相接的一天是holiday,应该由哪个公司cover?
刚换了新工作,目前的公司30天Notice正好到9/6, 因为9/7是labor day, 老板建议last day 到9/7,但是HR不批准 新公司愿意定first day 9/8
请问这中间的一天, 9/7,本来应该是paid holiday, 应该由哪边来cover呢?
谢谢大家!

公用马甲7
HR都不批准,也就是说你旧工作最多到9.6,新工作又不可能holiday入职,所以没人cover。
v
vvv1122
没有“应该”cover这回事
l
lbff
不差这一天的钱吧。。。新工作肯定不可能HOLIDAY开始,旧工作一般都会在周五结束,肯帮你付周末已经很好了
R
Ruth
没可能让你最后一天是holiday的,那天你怎么办交接和各种paper work?让你头一个周五办完了各种手续再多留一天也没道理。新公司也一样,你怎么在那天报到?如果你这么仔细,最好是推后几天换工作,最好不要提前,你报到几天就一个holiday,不太好。 如果你是为了身份,担心一天gap,那没关系的。
l
longtai
这事提出辞职之前就该想的,现在只能自己cover了。
S
SweetBerry
想知道这一天为什么这么重要
q
qiyoutong
没人cover,这一天就是unpaid。而且一般新公司会需要在当月一号之前入职才能享受当月的法定假日,你这种情况肯定不会有pay的
A
Anotherfacet
在家休息一天吧 当额外一天PTO了
i
irayco
回复 1楼蓝lan的帖子
两个公司都不需要来支付你的holiday pay。你和新公司negotiate start day的时候,自己因该考虑到这些啊。你可以提前一周或延后一周开始新工作。
A
Anotherfacet
我算错了
公用马甲7
我发现一个bug 可能lz要更失望了 你现在公司的last day应该是周五 因为5号6号是周末 也就是应该三天(5,6,7)都没人pay你
你要是care这三天的pay就改改时间 不过据我所知大部分公司的last day都是周五
Anotherfacet 发表于 2020-08-26 10:31

我不明白,一般我们拿的paycheck,是只是工作日的工资,还是连周末也算上了?比方说一个两周的paycheck是4000,那么这相当于一个工作日挣400,还是相当于一天挣4000/14?
A
Anotherfacet
我不明白,一般我们拿的paycheck,是只是工作日的工资,还是连周末也算上了?比方说一个两周的paycheck是4000,那么这相当于一个工作日挣400,还是相当于一天挣4000/14?
公用马甲7 发表于 2020-08-26 10:36

只是周一到周五,周末没钱。paid holiday按工作日算。
看来我bug了 删帖
N
Night_Cat
没有“应该”,我觉得你旧工作能到cover到周日已经很奇葩了
C
Cherrychocolate
楼主是在纠结谁该付holiday那天的工资?新工作那天以后才开始,肯定不是新公司付。老公司HR不批那天离职,就说明人家也不想当冤大头啊,人都要走了为什么还要付最后一天的holiday。那个周五办好手续,楼主就在家准备周二去新公司报道的事儿吧,别纠结一天的holiday pay了!
d
dudu2413
好好放松,迎接新挑戰。
m
majia666
不差这一天的钱吧。。。新工作肯定不可能HOLIDAY开始,旧工作一般都会在周五结束,肯帮你付周末已经很好了
lbff 发表于 2020-08-26 10:23

医疗各种保险!!!
s
swuwan
就一天,老老实实待家里不出去也不会发生啥事儿
医疗各种保险!!!
majia666 发表于 8/26/2020 10:55:12 AM
C
Cherrychocolate
医疗各种保险!!!
majia666 发表于 2020-08-26 10:55

新公司的保险也不是即时生效的,至少要入职一个月后,楼主怕保险有gap,就cobra老公司的医疗保险,单买life insurance呗!
R
Ruth
新公司的保险也不是即时生效的,至少要入职一个月后,楼主怕保险有gap,就cobra老公司的医疗保险,单买life insurance呗!
Cherrychocolate 发表于 2020-08-26 11:03

这个不一定,我工作的公司都是从报到当天生效,当然要办完paper work才能拿到那些东西,但是是追溯到报到当天。辞职一般是不管一个月中间哪天辞职,cover到那个月的月底。
m
majia666
新公司的保险也不是即时生效的,至少要入职一个月后,楼主怕保险有gap,就cobra老公司的医疗保险,单买life insurance呗!
Cherrychocolate 发表于 2020-08-26 11:03

这个具体我忘了,但应该是工作第一天开始。至少可以回溯。
c
cauchy
没有哪个公司HR会安排第一天工作由holiday开始。你的老公司如果结束的最后一天是holiday就由他们cover,不是就算自己的。
h
huuu
计较不了那么多吧。或者预先计划好。
c
cauchy
医疗各种保险!!!
majia666 发表于 2020-08-26 10:55

医疗保险原公司应该会continue cover the full month,不是按天算的
b
babeelaine
回复 24楼cauchy的帖子
那是你没见过奇葩的小气公司 比如我现在这个公司。我上周递了辞职信 保险只cover到我在职最后一天哦~ 真是又惊喜又意外
绵绵冰
回复 1楼蓝lan的帖子
差一天工资而已。HR 应该是要在最后一天走离职程序,你搞到holiday 人家没法走啊。
W
Walker1921
我什么情况都遇到过:
辞职医疗保险只cover 到当天;也有cover 到月底; 新工作医疗保险有上班第一天开始的;也有一个月后的1号开始。
某次换工作,有一个月没有医疗保险。好在家族没有突发病,如心脏病,中风,等。
蓝lan
我什么情况都遇到过:
辞职医疗保险只cover 到当天;也有cover 到月底; 新工作医疗保险有上班第一天开始的;也有一个月后的1号开始。
某次换工作,有一个月没有医疗保险。好在家族没有突发病,如心脏病,中风,等。
Walker1921 发表于 2020-08-26 12:25

是的,现在covid 19 时期, 真心希望医疗保险不要有一天gap
h
hijklmn
楼主是在纠结谁该付holiday那天的工资?新工作那天以后才开始,肯定不是新公司付。老公司HR不批那天离职,就说明人家也不想当冤大头啊,人都要走了为什么还要付最后一天的holiday。那个周五办好手续,楼主就在家准备周二去新公司报道的事儿吧,别纠结一天的holiday pay了!
Cherrychocolate 发表于 2020-08-26 10:47

而且一般最后一天要交电脑啊,做exit interview啊,当然不可能让你的last day在一个holiday了。。。这本来楼主应该是周一开始在新公司工作的,谁叫她跟人家说周二开始的呢。。。不过也许即使要求从周一开始,新公司也不答应。。。
h
hijklmn
医疗各种保险!!!
majia666 发表于 2020-08-26 10:55

这个旧公司cover的,它的保险cover整个月。。。
h
hijklmn
是的,现在covid 19 时期, 真心希望医疗保险不要有一天gap
蓝lan 发表于 2020-08-26 12:33

那你问问现在的公司你的医疗保险cover到什么时候呗。。。
m
missyoungforever
遇上失业的几个月找不到工作的怎么办。一天算个啥子。
起名很难
为什么不延后一周,这样不就把假期算进去了吗?新公司等不了一周吗? 保险gap一天根本不算事
b
bibihulu
you're on your own, old insurance covers to the end of Sep.
p
proserpina_
哪有人真正无缝衔接的啊?不都是出去vacation一到两个礼拜吗?
蓝lan
医疗各种保险!!!
majia666 发表于 2020-08-26 10:55

是的,各种benifit包括保险都在last day结束
蓝lan
而且一般最后一天要交电脑啊,做exit interview啊,当然不可能让你的last day在一个holiday了。。。这本来楼主应该是周一开始在新公司工作的,谁叫她跟人家说周二开始的呢。。。不过也许即使要求从周一开始,新公司也不答应。。。
hijklmn 发表于 2020-08-26 12:34

现在定的last day是9/6,周日。 你觉得HR会在周日给我做exit intervew? 所以说这个不是问题, exit应该是在last work day处理, 也就是周五,last day 是9/8也是同样的
因为老板给我定的last day是9/7,所以我和新公司说9/8开始, 顺序是这样的
s
sweetapple123
医疗保险原公司cover到月底,新公司的从下个月开始,工资就差一天,不要计较了吧