求助：h1b公司内部转组

借鲜花人气，求助各位姐姐： 我是h1b， perm在打广告阶段。隔壁组有个opening，发了offer，也确定了start date，title和工作内容和现在略有不同。新旧manager是认识的，这一点好也不好，旧manager肯定是不爽我走，新manager肯定也不愿意和旧manager撕破脸。本来以为我两边陪小心，低调的转过去就好了。没想到周五律师发信说不能开始转组process，要evaluate 新job的description， 而且如果转组的话， perm之前做的都要从头开始。现在不仅要delay转组，还有可能要重新搞perm。
求问各位姐妹，这个情况怎么处理比较好？包括对律师和对manager。我确实有自己的问题，应该两边沟通清楚，140下来再跳，但因为疫情，绿卡进度无限拖延，而且opening也并不是往事俱备才为我开。 请各位帮忙出主意，万分感谢。

Title不一样现在跳不行的话，你140下来再跳也不行啊。

交给律师的title和jd保持和旧的工作一样 和manager说说

你等140完事之后，再换组大概率也要重新走perm。只是PD已经有了

我之前问过公司律师换组的话140要不要重新办，律师说只要新工作的job description和旧的有50%以上的overlap就行。还是建议你好好问问律师，说不定evaluate完新的job description发现perm不用重新办呢。 还有要看你自己的priority，是觉得转组更重要，还是身份更重要。

先转组 再perm重新弄吧 才打广告而已也没损失几个月 你要等perm批还有的等呢 又不是perm提交里三四个月快批了

谢谢各位姐妹