回复 24楼jysteel的帖子 Re, 最近机票比之前容易买已经万幸了， 这种情况应该也没心情工作，安心请个care for family 的假，和hr问清楚。 mitbbs上这两天看到一个case, h1b辞职回国几年后，又回申请到美国同一个公司，竟然连140都不用重新file直接eb2绿卡current了。
回复 24楼jysteel的帖子 Re, 最近机票比之前容易买已经万幸了， 这种情况应该也没心情工作，安心请个care for family 的假，和hr问清楚。 mitbbs上这两天看到一个case, h1b辞职回国几年后，又回申请到美国同一个公司，竟然连140都不用重新file直接eb2绿卡current了。
Basically no. Check with HR.
我们最近明确通知如果要离开公司资料里面的住址去其他地方工作三周以上就要报告，税务工作许可都受影响。
在家是因为你家在美国，要是人都不在美国了，就不受美国管了，除非公司有啥税务问题
其实现在公司最担心的是信息安全问题，公司如果同意在国内工作或者，公司担心安全但是在乎她，停薪留职一段时间就可以，公司肯抗就有办法操作。
不少工作，对于从其他国家remote access公司电脑有严格限制的，因为担心cyber security。
中国属于高危国家。
check的情况也是公司愿意配合才没事啊，公司不配合，分分钟就被开了吧！所以归根结底学妹还是得去跟公司商量，我们讨论的只是公事公办的情况下，可能会面临的问题。H1变动location理论上不被查就没事，可是你咋知道公司会不会较真呢？
公司不肯帮忙的，这种签证身份造成的不能正常工作，都不用开，算员工自己离职。
签证还有2年到期。回国需要签证吗？
我知道有人国内因为签证问题耽误了大半年，只要单位同意就可以
H1B簽證現在可以超過一年了？你說的是H1B身份吧？出入境簽證現在一般還是一年有效期，如果回國，沒有有效簽證是不能入境美國的，但中國那邊現在好像還沒有恢復簽證呢。
我知道一個人是O1，也是家人重病，年初回國的，結果因為病況垂危，2月份沒有趕回來，現在拿不到簽證，只能滯留國內。
最近几次我为了避嫌，回国探亲连laptop什么的都不带。正好也有借口假期不用考虑工作的事情，就这样公司还是要求带着工作手机（有AT&T全球漫游），有什么比较紧急的事情还是会打电话。印象中5年内打过一次。
你是对的，是2年有效期
有个同事，好像回国了。结果回不来了，可能是出入境签证的问题？到第三国14天应该不是问题？
结果辞职了。不知道是公司让他辞还是自己要辞职的
不懂就别乱说。同学在国内都半年了
川普前一段不是发了个新政策，到年底前海外的工作签证都停掉了吗？
当事人没问要不要回去啊，问的是回去之后的风险。
你说的是不报告自己偷偷回去从中国wfh？那不行，一定会被发现的。
Re, 最近机票比之前容易买已经万幸了， 这种情况应该也没心情工作，安心请个care for family 的假，和hr问清楚。 mitbbs上这两天看到一个case, h1b辞职回国几年后，又回申请到美国同一个公司，竟然连140都不用重新file直接eb2绿卡current了。
那就是实话实话告诉公司，父亲病重，必须先回去，先用假期，wfh的事情只能在假期以后再问。
对很多人来说不是这样的，所以lz还遮遮掩掩的说是学妹
国内office还是国内home? 有些公司在国内或者HK有office,一般去office都没问题。 但是在家remote login，风险太大，大公司一般不愿意承担这个风险
一般上来问朋友、闺蜜、学妹学姐等等其实都是自己
不管如何先回去再说。人命最重要
申请paid family leave.可以有12周假
这我没法帮她决定了 就只能帮她问问规定
但是现在回去，如果没有有效签证，想再入境可能很困难。一个是签证停了，一个是H1b从去年开始卡的严了，90%以上都有check。所以公司愿不愿意从中国remote这么久是个问题
那是在美国境内换location的话
如果你离开美国实际上就不是再用H1b工作而是用你在当地国家的身份工作 H1b相当于frozen了
学妹这个情况就是用中国公民身份工作 是没问题的
问题主要是她的雇主允不允许
楼上正解 出境H1B就不收约束了
看她自己看中什么
恩 再补充下出境之后就不算h1b了
说起来工签是最多六年的 是说六乘以三百六十五天
但是你离境的日子不算这六年 有些需要经常出差去其他国家的人最后算日子的时候去掉这些不在美国境内的日子 所以他们的h1b甚至可以持续超过六个自然年
你工作的身份是按照所在地来算的 不是按照雇主算
我看到一亩三分地，某大厂有这样的，payroll已经转国内了（我理解不发美元工资？），另外一个大厂号称wfh到明年中的，要求海外员工12月底前回工作签证所在国Office。说实话lz这情况，已经h1b active了。回国了回不来，六年内h1b都不用重抽签，换个公司等h1b签证重开了又能回来了。
你说的这种情况很大概率是走的niw，那个等485是不需要在美国的。
生活哪有这么简单，少了学妹的收入，她爸爸或许会少了很多选择啊。
貌似不是，所以我觉得很神奇，一般人估计这条路走不通：https://www.mitbbs.com/mwap/forum/article.php?board=EB23&groupid=32797857&content_type=all
我们公司也是，中国是出了名的小偷王国，基本都在科技公司remote工作的黑名单上。
建议楼主还是先回去看家人，h1b的坑你已经占好了，以后再找个美国工作，直接办签证，过来不太难。
看了。这个人胆子很大吧只能说。我知道像他这么类似操作的基本都是EB1A/NIW之类不跟雇主的绿卡。h1b批准后可以回国几年。绿卡排期快到时候借着approve后的h1b六年不用重新抽签找个美国雇主激活h1b入境。当然有胆子更肥的用NIW占pd，转专业工作，485快到时候让工作走perm 140 concurrent 485，用niw的pd但是置换转专业的140。
好像是如果公司在一个国家没有点就不能在那个国家wfh，我们公司就说出去旅行的时候如果到的国家没有office，就不能在那上班。
知道韩国人也有回韩国等职业移民绿卡，拿到回单位上班
应该可以。最好跟公司HR确认
是的 我们公司电脑是不准带出美国的。 而且回国有个问题是未必能连上公司的网。VPN也不一定好使 亲身经历
人家才等几天啊 放个小假直接就绿卡回来了
跟我认识的一个人情况一模一样。我怀疑这个就是他发的吧
7,8个箱子随身托运？
我们最近就有一些例子。首先H1B 会有问题 ；我们办公室一个小伙子，疫情期间， WFH, 律师都要求做amended, 你回国，这个必须要做。另外，IT 对一些国家有特殊要求，中国现在是 security risk #1，不会让你带公司电脑回去工作。另外，好像还有税务的问题。 不过，爸爸病重是一定要回去的。人生要看的远一些，只要你是颗金子，在哪里工作都会不错。