学妹父亲病重 她h1b,担忧回国后回不来,h1b可以在国内remote工作一阵子么

Huadajiyin
楼主 (北美华人网)
帮她问一下
bengbaby
帮她问一下
Huadajiyin 发表于 2020-08-22 09:19

Basically no. Check with HR.
H1有location限制的,记得在哪看到过好像60天以内短期的remote可能还行,超过60天原则上要amend H1,而且还有公司信息安全的问题。
rutgers0922
ls都瞎说 我好多同事回国被check 一待就一两个月remote
nylife
现在回国没有办法签h1b。除非她有active 签证,不然回去就回不来了。
华!
h1 别说回中国,就是在家上班不到公司上班30天就应该更新LCA ,修正H1B
Ruth
H1有location限制的,记得在哪看到过好像60天以内短期的remote可能还行,超过60天原则上要amend H1,而且还有公司信息安全的问题。
初 发表于 2020-08-22 09:25

我们最近明确通知如果要离开公司资料里面的住址去其他地方工作三周以上就要报告,税务工作许可都受影响。
rutgers0922
h1 别说回中国,就是在家上班不到公司上班30天就应该更新LCA ,修正H1B
华! 发表于 2020-08-22 09:37

在家是因为你家在美国,要是人都不在美国了,就不受美国管了,除非公司有啥税务问题
Ruth
在家是因为你家在美国,要是人都不在美国了,就不受美国管了,除非公司有啥税务问题
rutgers0922 发表于 2020-08-22 09:48

其实现在公司最担心的是信息安全问题,公司如果同意在国内工作或者,公司担心安全但是在乎她,停薪留职一段时间就可以,公司肯抗就有办法操作。
bigjohn123456
即使不考虑H1B的身份限制,比如有绿卡也很可能不行。
不少工作,对于从其他国家remote access公司电脑有严格限制的,因为担心cyber security。
中国属于高危国家。
ls都瞎说 我好多同事回国被check 一待就一两个月remote
rutgers0922 发表于 2020-08-22 09:27

check的情况也是公司愿意配合才没事啊,公司不配合,分分钟就被开了吧!所以归根结底学妹还是得去跟公司商量,我们讨论的只是公事公办的情况下,可能会面临的问题。H1变动location理论上不被查就没事,可是你咋知道公司会不会较真呢?
Ruth
check的情况也是公司愿意配合才没事啊,公司不配合,分分钟就被开了吧!所以归根结底学妹还是得去跟公司商量,我们讨论的只是公事公办的情况下,可能会面临的问题。H1变动location理论上不被查就没事,可是你咋知道公司会不会较真呢?
初 发表于 2020-08-22 10:01

公司不肯帮忙的,这种签证身份造成的不能正常工作,都不用开,算员工自己离职。
Acad
很大几率回不来,
zxy2018
回复 5楼nylife的帖子
签证还有2年到期。回国需要签证吗?
ilovebluedkk
ls都瞎说 我好多同事回国被check 一待就一两个月remote
rutgers0922 发表于 2020-08-22 09:27

我知道有人国内因为签证问题耽误了大半年,只要单位同意就可以
湫湫
得问自己公司和公司律师,公司愿意帮你承担风险,律师愿意帮你绕开,一年都没事
x
xwei26
回复 5楼nylife的帖子
签证还有2年到期。回国需要签证吗?
zxy2018 发表于 2020-08-22 10:17

H1B簽證現在可以超過一年了?你說的是H1B身份吧?出入境簽證現在一般還是一年有效期,如果回國,沒有有效簽證是不能入境美國的,但中國那邊現在好像還沒有恢復簽證呢。
x
xwei26
另外回國遠程工作好像的確超過一定時間就需要報告移民局修改什麼東西了,當然,一般情況下,民不舉官不究,沒人care,但是如果以後這方面政策越卡越緊,很難說會怎麼樣。
我知道一個人是O1,也是家人重病,年初回國的,結果因為病況垂危,2月份沒有趕回來,現在拿不到簽證,只能滯留國內。
热血热胜红日光
同情楼主朋友一下啊。
最近几次我为了避嫌,回国探亲连laptop什么的都不带。正好也有借口假期不用考虑工作的事情,就这样公司还是要求带着工作手机(有AT&T全球漫游),有什么比较紧急的事情还是会打电话。印象中5年内打过一次。
zxy2018
回复 17楼xwei26的帖子
你是对的,是2年有效期
有个同事,好像回国了。结果回不来了,可能是出入境签证的问题?到第三国14天应该不是问题?
结果辞职了。不知道是公司让他辞还是自己要辞职的
A
Apriltree
公司能申请FMLA么?好像可以60天还是90天,请长假回国。问题是如果护照上没有有效的visa stamp,不知道大使馆还发签证么?疫情前visa stamp过期一年内可以中信银行代传递,不知道现在是否还可以
NJ橘猫
H1有location限制的,记得在哪看到过好像60天以内短期的remote可能还行,超过60天原则上要amend H1,而且还有公司信息安全的问题。
初 发表于 2020-08-22 09:25

不懂就别乱说。同学在国内都半年了
gabegabe
问问公司HR,我们同事有回国签证问题在国内工作两个月的。不过不知道VPN现在在国内好用不
jysteel
讨论了了半天, 没人说到重点。 父亲病重,天塌了也要先 回去啊!! 回来不到时候再说吧。 人生不留遗憾。
zxy2018
回复 21楼Apriltree的帖子
川普前一段不是发了个新政策,到年底前海外的工作签证都停掉了吗?
Ruth
讨论了了半天, 没人说到重点。 父亲病重,天塌了也要先 回去啊!! 回来不到时候再说吧。 人生不留遗憾。
jysteel 发表于 2020-08-22 10:53

当事人没问要不要回去啊,问的是回去之后的风险。
C
Christina05
理论上是不行的,违反法规的,看你当时H1B申请上写的work location 是哪里。但是如果你们公司睁只眼闭只眼混一俩个月谁知道呢?!碰到个认真的HR你就可以离职了。
Ruth
理论上是不行的,违反法规的。但是如果你们公司睁只眼闭只眼混一俩个月谁知道呢?!碰到个认真的HR你就可以离职了。
Christina05 发表于 2020-08-22 10:56

你说的是不报告自己偷偷回去从中国wfh?那不行,一定会被发现的。
COHomeSearch
回复 24楼jysteel的帖子
Re, 最近机票比之前容易买已经万幸了, 这种情况应该也没心情工作,安心请个care for family 的假,和hr问清楚。 mitbbs上这两天看到一个case, h1b辞职回国几年后,又回申请到美国同一个公司,竟然连140都不用重新file直接eb2绿卡current了。
jysteel
当事人没问要不要回去啊,问的是回去之后的风险。
Ruth 发表于 2020-08-22 10:55

那就是实话实话告诉公司,父亲病重,必须先回去,先用假期,wfh的事情只能在假期以后再问。
niggy
这种时候,肯定先回国啊,回不来不就算了嘛,难道病重的父亲还没工作重要?
minijing
讨论了了半天, 没人说到重点。 父亲病重,天塌了也要先 回去啊!! 回来不到时候再说吧。 人生不留遗憾。
jysteel 发表于 2020-08-22 10:53

对很多人来说不是这样的,所以lz还遮遮掩掩的说是学妹
bigjohn123456
不懂就别乱说。同学在国内都半年了
NJ橘猫 发表于 2020-08-22 10:50

国内office还是国内home? 有些公司在国内或者HK有office,一般去office都没问题。 但是在家remote login,风险太大,大公司一般不愿意承担这个风险
华!
对很多人来说不是这样的,所以lz还遮遮掩掩的说是学妹
minijing 发表于 2020-08-22 11:02

一般上来问朋友、闺蜜、学妹学姐等等其实都是自己
yaya7
看公司吧,我很多同事今年回国过年一直没回来,然后一直在国内remote工作。因为一直wfh,很多人还特意买机票回国工作。
lastunas
回复 34楼华!的帖子
不管如何先回去再说。人命最重要
lastunas
回复 36楼lastunas的帖子
申请paid family leave.可以有12周假
sine
blind上前几天有Google的说他女友twitter刚被terminate了。就是h1b在美国以外工作的原因
楠得一乖
我们公司允许h1b不在工作地remote不超过半年,开会的时候说的
Huadajiyin
这种时候,肯定先回国啊,回不来不就算了嘛,难道病重的父亲还没工作重要?
niggy 发表于 2020-08-22 11:00

这我没法帮她决定了 就只能帮她问问规定
n
niles
H1B工作地点不在当前文件所规定的metropolitan需要做amendment,回国肯定要amend H1B了,这个就跟H1B审批花费时间一样,另外不知道现在uscis给不给加急这项申请。雇主得同意这么做才行。现在高价机票,飞行风险,和回国隔离14天又给雪上加霜,真的是堵心...
squirrel40
如果非要严格的抠法律,有些税务问题什么的。而且理论上H1B不能换工作地点,哪怕是在家工作也要走手续的。 具体实践中,一般2-3个月的,除非你的公司manager不同意,一般没问题。之前在check群了看到很多人在check期间都remote工作的。现在疫情期间,大家都remote工作,肯定更宽松。 实在不行请PTO. PTO用完之后请无薪假好了。
guogai
Remote工作看公司政策。
但是现在回去,如果没有有效签证,想再入境可能很困难。一个是签证停了,一个是H1b从去年开始卡的严了,90%以上都有check。所以公司愿不愿意从中国remote这么久是个问题
梅干茶泡饭
H1有location限制的,记得在哪看到过好像60天以内短期的remote可能还行,超过60天原则上要amend H1,而且还有公司信息安全的问题。
初 发表于 2020-08-22 09:25

那是在美国境内换location的话
如果你离开美国实际上就不是再用H1b工作而是用你在当地国家的身份工作 H1b相当于frozen了
学妹这个情况就是用中国公民身份工作 是没问题的
问题主要是她的雇主允不允许
lafacai
那是在美国境内换location的话
如果你离开美国实际上就不是再用H1b工作而是用你在当地国家的身份工作 H1b相当于frozen了
学妹这个情况就是用中国公民身份工作 是没问题的
问题主要是她的雇主允不允许
梅干茶泡饭 发表于 2020-08-22 15:19

楼上正解 出境H1B就不收约束了
j
janejanecat
帮她问一下
Huadajiyin 发表于 2020-08-22 09:19

看她自己看中什么
梅干茶泡饭
楼上正解 出境H1B就不收约束了
lafacai 发表于 2020-08-22 15:32

恩 再补充下出境之后就不算h1b了
说起来工签是最多六年的 是说六乘以三百六十五天
但是你离境的日子不算这六年 有些需要经常出差去其他国家的人最后算日子的时候去掉这些不在美国境内的日子 所以他们的h1b甚至可以持续超过六个自然年
你工作的身份是按照所在地来算的 不是按照雇主算
甜甜圈123
ls都瞎说 我好多同事回国被check 一待就一两个月remote
rutgers0922 发表于 2020-08-22 09:27

我看到一亩三分地,某大厂有这样的,payroll已经转国内了(我理解不发美元工资?),另外一个大厂号称wfh到明年中的,要求海外员工12月底前回工作签证所在国Office。说实话lz这情况,已经h1b active了。回国了回不来,六年内h1b都不用重抽签,换个公司等h1b签证重开了又能回来了。
甜甜圈123
回复 24楼jysteel的帖子
Re, 最近机票比之前容易买已经万幸了, 这种情况应该也没心情工作,安心请个care for family 的假,和hr问清楚。 mitbbs上这两天看到一个case, h1b辞职回国几年后,又回申请到美国同一个公司,竟然连140都不用重新file直接eb2绿卡current了。

COHomeSearch 发表于 2020-08-22 10:59

你说的这种情况很大概率是走的niw,那个等485是不需要在美国的。
ellenissia
这种时候,肯定先回国啊,回不来不就算了嘛,难道病重的父亲还没工作重要?
niggy 发表于 2020-08-22 11:00

生活哪有这么简单,少了学妹的收入,她爸爸或许会少了很多选择啊。
COHomeSearch
回复 49楼甜甜圈123的帖子
貌似不是,所以我觉得很神奇,一般人估计这条路走不通:https://www.mitbbs.com/mwap/forum/article.php?board=EB23&groupid=32797857&content_type=all
j
jpbabyking
直接问公司, 我公司,烙印可以带电脑回印度REMOTE,但是老中就不可以,绿卡都不可以
chore
直接问公司, 我公司,烙印可以带电脑回印度REMOTE,但是老中就不可以,绿卡都不可以
jpbabyking 发表于 2020-08-22 16:12

我们公司也是,中国是出了名的小偷王国,基本都在科技公司remote工作的黑名单上。
建议楼主还是先回去看家人,h1b的坑你已经占好了,以后再找个美国工作,直接办签证,过来不太难。
bigcatlu
Remote还有一个技术上的因素,如果在中国没有分公司office的话,家里vpn上公司美国内部网会慢如蜗牛,根本不可行
甜甜圈123
回复 49楼甜甜圈123的帖子
貌似不是,所以我觉得很神奇,一般人估计这条路走不通:https://www.mitbbs.com/mwap/forum/article.php?board=EB23&groupid=32797857&content_type=all
COHomeSearch 发表于 2020-08-22 16:08

看了。这个人胆子很大吧只能说。我知道像他这么类似操作的基本都是EB1A/NIW之类不跟雇主的绿卡。h1b批准后可以回国几年。绿卡排期快到时候借着approve后的h1b六年不用重新抽签找个美国雇主激活h1b入境。当然有胆子更肥的用NIW占pd,转专业工作,485快到时候让工作走perm 140 concurrent 485,用niw的pd但是置换转专业的140。
楠得一乖
我们公司也是,中国是出了名的小偷王国,基本都在科技公司remote工作的黑名单上。
建议楼主还是先回去看家人,h1b的坑你已经占好了,以后再找个美国工作,直接办签证,过来不太难。
chore 发表于 2020-08-22 16:19

好像是如果公司在一个国家没有点就不能在那个国家wfh,我们公司就说出去旅行的时候如果到的国家没有office,就不能在那上班。
lastunas
回复 55楼甜甜圈123的帖子
知道韩国人也有回韩国等职业移民绿卡,拿到回单位上班
currycat
病重还是应该先回去的,回不回得来什么的就不要考虑了,先回去再说
carrrrrol
好像可以吧,我朋友H1B年初回国签证,到现在还没回来,拿着湾区的工资在国内工作半年多了
glory19831029
如果签证还有效的,可以柬埔寨金边十四天隔离后回美,公司能不能remote不是你来论坛能问出来的,是要问公司和她manager。
cooper2
回复 1楼Huadajiyin的帖子
应该可以。最好跟公司HR确认
甜汤
找HR要FMLA表格,父母重病应该能照顾三个月,和HR确认下。
b
blueberrygirl
看雇主吧,雇主同意就可以吧
m
mingrimingyue
即使不考虑H1B的身份限制,比如有绿卡也很可能不行。
不少工作,对于从其他国家remote access公司电脑有严格限制的,因为担心cyber security。
中国属于高危国家。
bigjohn123456 发表于 2020-08-22 09:53

是的 我们公司电脑是不准带出美国的。 而且回国有个问题是未必能连上公司的网。VPN也不一定好使 亲身经历
amberhoho
回复 55楼甜甜圈123的帖子
知道韩国人也有回韩国等职业移民绿卡,拿到回单位上班
lastunas 发表于 2020-08-22 17:03

人家才等几天啊 放个小假直接就绿卡回来了
kengdie
以前这种事不是很常见吗?怎么前几楼说的那么严重
梦里花开知多少
H1B其实,就是要么没事,要么100%,想好后果,做出选择就好,这样不后悔,别人不好给意见的,还是属于双向高风险的选择。
q
qingr67
哎,真是不容易,bless顺利解决
jasminezzy
雇主同意就可以,bless你学妹父亲!
四处停停走走
回复 49楼甜甜圈123的帖子
貌似不是,所以我觉得很神奇,一般人估计这条路走不通:https://www.mitbbs.com/mwap/forum/article.php?board=EB23&groupid=32797857&content_type=all
COHomeSearch 发表于 2020-08-22 16:08

跟我认识的一个人情况一模一样。我怀疑这个就是他发的吧
s
sunfic
h1b的工作地点不能再国外
sugeeamimi15
我同事h1b 上个月刚回上海 说家里有事要在家工作几个月 现在这情况她还能回来吗?我们老板对大家说她只是暂时回去几个月 其他人说她不准备回来了 看她给我们看的回国照片 带回去的箱子有7、8个 还把养的两只猫都带回去了
f
frankingcn2
父亲比工作重要太多了,回去!
c
cjmizi
父亲病重还犹豫H1b?
z
zzzzzz
唉 太不容易了 感觉出国就是一条不归路
*
*miumiu*
我同事h1b 上个月刚回上海 说家里有事要在家工作几个月 现在这情况她还能回来吗?我们老板对大家说她只是暂时回去几个月 其他人说她不准备回来了 看她给我们看的回国照片 带回去的箱子有7、8个 还把养的两只猫都带回去了
sugeeamimi15 发表于 2020-08-23 02:03

7,8个箱子随身托运?
yaoyao_yuanyuan
回复 1楼Huadajiyin的帖子
我们最近就有一些例子。首先H1B 会有问题 ;我们办公室一个小伙子,疫情期间, WFH, 律师都要求做amended, 你回国,这个必须要做。另外,IT 对一些国家有特殊要求,中国现在是 security risk #1,不会让你带公司电脑回去工作。另外,好像还有税务的问题。 不过,爸爸病重是一定要回去的。人生要看的远一些,只要你是颗金子,在哪里工作都会不错。