不懂就问，像这种还没上市的公司给员工和管理层发的股票哪里来的？是不是按比例稀释现有股权？ 那如果员工要套现买股票，谁接盘呢？价格怎么定？大衣被禁 发表于 2020-08-13 00:54
回复 1楼公用马甲5的帖子 所以executive们是lz的朋友和同事么？膜拜。。。 lazycat12345 发表于 2020-08-13 03:03
你钱不够花吗还是日子过的差了，够你浪的不就好了吗？再有钱能怎样啊，多买几套房子买个飞机买个船就得多花钱去交税和维护，烦着呢。物质简单点好，不然哪天不幸来临了脱手都会心痛，不如简单点省心。 tuer 发表于 2020-08-13 08:51
三个孩子，你是不是花时间在孩子身上多了？拼事业的大多都是孩子一点不管的，还得take risk. 比孩子呗。运气都是守恒的。这些站上风口的都有家里人被牺牲掉了 额牛 发表于 2020-08-13 14:18
我老婆全职主妇，我是半个保姆 公用马甲5 发表于 2020-08-13 14:21
可以去问问父母，他们的同龄人功成名就了，他们这些年是怎么过来的 我爸妈都是文革后第一批大学生，他们的同学里有一些非常非常成功的人士，政商界均有，不过他们都是普通大学教授混到退休 但是如果你和那些人了解得很深的话，很难看到哪个人的成功是被天上掉下来的馅饼砸中的 再反过来看看我们家，几十年平平安安，工作轻松稳定，夫妻感情和睦，相比于农民家庭出身也算跨越了阶层，他们就非常知足。 Evagreen911 发表于 2020-08-13 14:20
我爸也是，他在大学里混到教授就退了。他从不跟从政从商的比，有的也落马了。他说如果不是考上top5，他一辈子就是个普通工人。他不推自己，尽全力把我推出国。现在我有娃了，对他的选择有了新的认识和尊重。 额牛 发表于 2020-08-13 14:26
唉，有时候羡慕嫉妒恨，是不知道功成名就背后的心酸血泪史。我爸现在是他们很多同事羡慕嫉妒恨的对象，先是从他原工作单位早早混上了教授，后来又换工作到一线城市，还买了好几套房子，又把我推到了美国。从穷的不能再穷的农村出身，混成现在这样也算鲤鱼跳龙门了。只有我知道这些背后付出了多少代价，上班几十年基本没休过寒暑假，不是蹲家里写书就是出去跑项目。平常下了班别的同事都是喝酒打牌各种消遣，他吃完晚饭就回办公室加班。他出去开会的机会挺多，从来没游山玩水过，要么闷在宾馆写稿要么跟各种同行social。他对自己的认知就挺清楚，出身低没背景脑子也不聪明，想过的好只能多努力咯。 supermouse 发表于 2020-08-14 00:14
顺便瞟了一眼各位executive的薪水和收购奖励，CEO最高，公司founder岁数大了，被董事会逼着找了接班人，一直跟着founder的COO大概两年前上位，这次收购管理层的股票全部加速兑现了，一千多万股股票吧(一股接近1块)。其他各位CXO没有那么多，大概200多万股。然后奖金大概几百万，分4年授予。
公司规模不大，有些年头了，前后融了2个多亿，每年大概赔个2千多万，业务虽然也增长，但是速度减缓了，股市ipo估计评估了也不会太理想，大家都有些着急套现了，最后某精品投行做的咨询，被大股东买了。
founder最早出了两百万刀，后面都是VC的投资，所以股票稀释的比较厉害，但是老头子自己做CEO，按现CEO释放的股票来看，CEO这个位置大概每年1000多万股，Founder自己占了10%，其他管理层及员工10%，一群VC50%，大股东30%，基本上不太成功startup的配置。
先写到这，回头八八其它人的案例。
Update 1: 看了回复，我觉得我本来挺佛系的，最近几年以前的同事和朋友里成功的案例比较多，可能随着年龄的增长也是正常。我先把这些案例都说说，回头再总结。上面说了现在的这个公司，大股东是最后2轮进来的，可能他们最开始就对这个业务感兴趣，只是看不太准，先试试水，虽然不是特别热门的领域，但是业务基本成熟，跟他们在美国的业务补好了一块拼图，不过他们这个生意模式也是有特点，从来都是战略投资，业务成熟了友好的方式接管，西方国家里这么做生意的好像也不多，家族生意，政商勾结，现在还庇护着国内某红三代。现在这公司的创始人我看现在都该退休了，前两年被董事会逼退了，又倒腾了一个新公司，这是他人生里第二次被董事会逼走了，上次是被现在某当红辣子鸡给开掉的，当年他虽然经历更丰富一些，但是另外两个老板现在都是重量级人物，所以看起来他当时的判断是错误的，不过之后这十年他自己搞的这几个公司都逐渐开花结果，纷纷卖掉解套了。
上面说的都是在美国本地算是老钱创业的一个例子，说说之前的一个公司，美国本地新钱赚钱的例子。我去这公司之前，也是某小公司干过，这公司创建了3年，某硬件厂一共投资了20M，最后100M卖掉了，我加入的时候其实已经在收购过程中，等我加入了才知道公司被卖了。这公司的founder比较年轻，跟我现在这公司的founder明显两个极端，不过都是连环创业，公司风格比较先锋，给员工的环境十分舍得投入。第一把创业成功后，公司卖掉了开了新公司相邻领域继续干，这里比较传奇的是当时开发部的某developer，此人据说老爹是一代移民，从事建筑行业，跟人刷墙为生。儿子大学没毕业，但是喜欢编程序，我们被收购以后，经人介绍来的这个公司，因为没有大学学历，所以按contractor招进来的，但是干活能力强，一个人把一个组的活直接包圆了。
那个founder出去办了个新公司业务不顺利，产品出来叫好不叫座，基本要失败了。然后就转型，他第一个公司就是这样，产品不行就转平台，然后这没有大学学历的developer经过朋友就去那个公司了，然后业务干的很好，然后就升任cofounder及CTO了，最近一轮公司融资估值已经3B多了。估计他们套现只是早晚的问题了。
Update 2:
说了美国的两个案例，说说另外一个国内前同事的例子，也算很成功的，风口踩的很准。大概得有十一、二年前了，我以前国内工作的公司准备继续做Saas业务，为什么说继续做呢，因为做了几次了，以前做过失败了，然后新业务转型先不做了，后来风口来了就又再做一遍，大概是这么个风格，反正公司有现有业务有资金支持。
这次做老板找了一个之前的秘书（男秘书）来做，据说老板很器重此人，但是此人当年要出国留学，后来荷兰MBA学完了加拿大某大厂就职，后来经济危机，所以就回国内找机会了。正好老板要搞新业务，所以就大张旗鼓开干。
我说的这个同事是当时招进来的产品经理，当时清华MBA刚毕业。简短截说，第一年业务没做好，海归MBA老板把责任归结于PM业务不熟。然后他就被降职了，所以就比较郁闷，没事了就找我来聊聊天。 后来他找了新工作，干了几年业务规模增长的很不错，然后被空降了个海归老板。所以就又换了新工作，这回是pre-ipo某互联网公司，已经是VP级别了。 然后干了两年，公司在美国上市。 然后他又换工作了，某pre-ipo大型互联网公司，除了公司创业的6人组以外，逐渐负责了所以业务。之后就是公司香港上市了，出国久了也没啥联系了，简单看了一下招股说明书，每年一百万股票，股票价格上市后一路飞涨，最近看看，这一年股票超过一亿港币了。小农我算算这是好多钱啊，这还是高级打工的。
明天继续三八。
Update 3:
继续说国内的同事。这个是我大学时的校友，大学里时就认识。这哥们是物理系研究生，父母都是中科院的。在大学读研究生时就跃跃欲试要创业，先给一个服装CAD的小公司打工，老板要给一部分股份拉他入伙，他觉得那个老板没有要做大的意思，毕业了就跟别人合伙干，前后2、3次都不太成功，后来就跑我当时那个公司去打工了，所以又成了不同部门的同事了。跟我一起在那个公司浪费了好几年青春，哥们也看出来那个公司业务在新领域不会有突破，自己买了个苹果电脑用xcode编程序，大概10几年前了。 我离开那个公司时他也要离开了，用xcode编了个ios版的坦克大战，我还装装玩了一下，比较粗糙。我在美国继续打工，他在中国继续弄他的游戏业务，中间一度要破产了，3、4个人的小公司，工资只够发3个月的。 前年回国时一起吃饭聊了聊，后来某款游戏做的不错，一年销售额大概2个亿，渠道分走80%。然后还上了电视，某孩子妈接受采访哭诉孩子给游戏充值了3万多，然后他赶紧给人退钱了。 哥们聊天说你在美国怎么还打工呢，你支个摊儿做游戏推广吧，你就接国内的游戏推广就行了。
另外一个同事，以前国内住一个小区的。这哥们是以前我们一起的，他做销售起步，就是给客户讲解时看着特别实在，啥掏心窝子话都说那种，当然人也不坏，人缘不错。娶的老婆家里有点人脉，哥们当时说目标是在北京东西南北四个方向各买一套房，当时已经三套了。 后来我离开那个公司了，几年后他也支摊子开公司了，2、30号人，开始是软件加服务，做个企业票据之类的业务，后来又开始做虚拟币了，天天在微信上表雄心，好像是联想给投资的，不过好像没怎么见盈利。
另外一个前同事，跟上一个我们开始都是一个业务单元的，不像前两个走的那么近。此君口才极其好，其貌不扬，但是给客户讲方案时极其有说服力。在以前公司也算成功，从销售干到深圳分公司总经理，后来就被老板给调回总部了。我离开那公司不久，他也出去创业了，做了个网站卖长途汽车票的。我其实有点惊讶他选的这个领域，不过后来软银中国给投资了10个亿，反正我是没看懂。
简单说个消极的例子
美国这边上家公司，发展业务的方式就是买买买（土豪公司那时候有钱，钱来得容易没地方花），2亿美金收购了一个公司，然后那个公司的员工基本上第三年都跑光了。其中一个分管产品的VP，我接触的不多，据说非常聪明，大腾毕业，公司被收购也拿了不少，干了三年，离开公司继续创业了。后来听说在城里看房时跳楼自杀了，大家听说了都很震惊。
想起来国内公司也是一个中年早逝的，我以前国内公司的一个高管，大外企中国区的总负责人，给我们公司前期的身份是顾问，后来某合资公司业务不错，要单独上市，他加入那边的业务了。一起开过会，人也很聪明，各方面都很优秀。结果阴沟里帆船，公司活动时北戴河游泳淹死了，他的跑车还停在公司停车场里，冬天时经常顶着滑雪板，特别显眼。真是人生莫测。
Update4 一点感受：
我本来满足于一份稳定的工作，住在环境优美的中产社区，3个孩子，后院种种花。
就是以前的同事和朋友一个个都挺拼的，一个个不是在奋斗就是成功了，感觉朋友圈没法混了。突然想起以前“我是老板”那个电视剧的场景。
想起第一个公司离职时收拾东西，翻出一张名片，百度公司Robin的（只有邮件，没印电话那种），我费劲回想回想，什么时候跟这位大神见过面啊。后来终于想起来了，N多年前跟我们头头还有另外合作公司的两位来访开会，只记得这两位是海归，穿的西服面料看着满考究的，当时讨论做企业搜索，当时是集团那边推过来的，不过后来也没有下文了。倒是我们公司某年轻VP跳槽去了百度，也算是高管，结果薪酬方案里现金选的比较多，股票不多，后来上市不久就套现了。当年好像才2、3千万人民币。
回头继续update感受
我羡慕嫉妒恨的连这个帖子都不敢细看。唯一的办法就是当鸵鸟，把脑袋埋起来啥也看不见。实在不行搬离硅谷，看见同学就绕路走。
淡定
所以executive们是lz的朋友和同事么？膜拜。。。
Update 1, 2, 3里面很多人都跟普通人不在一个level上吧，不完全是运气好。给同样的机会，也不一定有多少人能做到。这种落差有啥不好面对的啊，本来就不是一个水平的。
这个比较有点莫名其妙。如果是同学还靠谱，跟公司的高层比较有点奇怪。要不要跟比尔盖茨和贝佐斯比？
楼主这个例子里不是有人要收购吗或者ipo？价格是管理层和投行定吧。
现在这公司的executive不算，这个是引子，后面的case都是同事和朋友。
现在这公司的感受是好像不怎么优秀的人也能躺赢（现在这公司founder大概是40多岁被开了才开始创业，高管里好几个富二代，首席投资官现在看也挺牛，2018年的blog就力挺tesla）
长期WFH在家待烦了，感觉天天关在小屋里干活就是小螺丝不停的转，越来越觉得现在的工作价值不大了。
上次有这种感受是在第一家公司犯懒，干了十年都成终身合同了，突然觉得这一辈子就在这一个公司干下去是件可怕的事，快死时都没有可回忆的。所以我就跳槽换了个小公司，从方圆一公里占地的公司软件园到一个北四环3居室里的办公室上班，反差虽然很大，不过同事都很优秀，还是很happy的过了一年。然后公司被收购就到美国了。
我老婆全职主妇，我是半个保姆
你老婆会感谢你的，你的后半辈子会家庭和睦生活幸福的，比那些发财的人。
我爸也是，他在大学里混到教授就退了。他从不跟从政从商的比，有的也落马了。他说如果不是考上top5，他一辈子就是个普通工人。他不推自己，尽全力把我推出国。现在我有娃了，对他的选择有了新的认识和尊重。
我老婆也是倾向于让我在家继续种菜，我感觉这么下去是混吃混喝等退休了。
要不也跟版上说的一样，买个几套投资房，码农转行向房地产大亨发展，先从10套投资房起步。
没上市的大部分都是纸钱，兑现不了的。最好的结果是公司能上市，并且股票保持上涨。
次优是公司卖掉，cash或者股票加cash，当然卖的越高越好，但是估值高了没人解盘也是个麻烦。我们这公司不是热门的，收入跟上轮融资时对比涨了4倍，估值只是接近翻倍，不过好在全cash卖掉了，可能管理层也有担心股市下跌的考虑，类比08年前选择清盘。
比较差的结果是既没有上市，也没有卖掉，拿的都是纸钱，几年白干，只能从头再来，不过90%以上的startup都是这个结果。
Agree. 人其实就在于自己的定位。如果自己是想闯的，那么对于安安稳稳的生活是意不平。我反正对自己认识的很清楚，虽然同学朋友里有很成功的，我自己觉得安安稳稳一份工作很适合自己
17年，比特币暴涨的时候，知道几个二十多的小姑娘毕业找不到啥正经大公司的工作，加入了伪币公司，工资发币，同事买也跟着买，到了年底卖的时候，将近三四米（国内账户还不用交税）。同学里开了俩私募，一个上海一个纽约，有混了币圈当时还有头有脸的，有这边创业后来a还是b轮拿了大厂几十m投资的。 那年不是中年，都是late 20。。。 人各有命，不能非得跟别人比，过好自己小日子就行了
钱肯定是永远不够的
感谢分享，信息量很大，需要仔细品。其实这些摆摊子自己干的，都承受了不小的风险和压力。