大领导把活交给小领导、小领导再交给下面的员工

这就是活干不好的原因吧，某某国企。。。。，这些领导拿的钱还都是大头，我想知道钱为什么来的那么容易呢，应该都是纳税人的钱吧。。。。。。。。 人只有不花自己的钱的时候才是最大方的

美國的大公司也這樣啊

那不然呢？大领导做事的话要小领导和员工干嘛

回复 2楼Kenosha的帖子
大领导该干的活，最终都让小员工干了，美国也是这样吗

回复 3楼niuniudabao的帖子
那我请你大领导做个毛？普通员工什么都能做了

回复 1楼jvmtar的帖子
那你说打仗为什么要有将军呢？出去冲锋陷阵的事情都是底下的小兵干了，要将军干嘛

回复 6楼temphan的帖子
你根本没懂我的意思，将军会让小兵去安排怎么打仗吗？小兵能当军师吗？

想想SVP,VP一堆拿钱那么多除了开会还干啥

楼主就是传说中混华人的不上班的富婆吗？

说的好像国外公司大老板都是亲自下工地一样。

全世界不都是这样的吗? 200斤不就是只当当组长吗？难道他还真的要扛200斤

所以说是你自己没有把话说清楚。大领导有他自己该干的活/事，小领导也有自己那个职位该干的活。你原话没有说清楚，就直接一股脑的说把活一级一级推下去。谁知道你说的活是他们自己该做的事还是说原本就是下级该做的由上级发布/指示的事。就像上面说的将军和小兵的例子。将军把思考改怎么打仗和指挥队伍的活推给下面的小兵做 和将军把上阵冲锋的活交代给下面小兵做 这2种说法天差地别。

本来20%的人工作就能养活公司100%的人。那80%的不做领导一层层传指令，怎么justify他们领工资？有工作的也别嘲笑龙虾党。其实大部分人虽然上班，对社会贡献却是0。

想想SVP,VP一堆拿钱那么多除了开会还干啥
superplayer0304 发表于 2020-08-06 03:53

对，大部分中型大型公司，走了谁都一样转。
尤其是互联网智能现代化办公，真用不了太多的管理人员。很多管理人员很多也是人云亦云的开会刷个存在感，一天三四五个会，一半时间就过去了，比混论坛发帖子还轻松。。。。