药厂也开始裁人

wyzds
楼主 (北美华人网)
几家药厂第二季度损失惨重,刚看到Genentech裁500。Trump的EO估计无法顺利执行,健康医疗行业这么大的蛋糕这么大的资本后台没有两院很难撼动。但是如果真的能执行,美国药价和其他国家最低药价看齐,医药行业必将重新洗牌,创新必须考虑成本,新药创新应该会受到极大影响。
https://www.bizjournals.com/sanfrancisco/news/2020/07/29/genentech-slashes-nearly-500-bay-area-jobs.html

最新回帖

o
oqo
128 楼
DS 没有一个准确的东西,这样做也行,那样也行,行不行就看你怎么忽悠。我觉得不是搞硬技术的。可能写写 Python 能忽悠的老印前途反而更好。统计技术没有太多人care, 即使是错的搞出结果来也行。
所以我觉得统计phd 在DS 并没有太大用武之地。可能 ML 比较重要? 那个我也不懂。
不快乐的心 发表于 2020-07-31 12:48

DS这title很杂的,做什么的都有 从五六万的Data Analyst到五六十万的Machine Learning Engineer
minijing
127 楼
奇葩难道不是印度这种根本不理你专利,自己做自己药物的国家吗
不过中国人不也是拍电影要去印度买药,版上大家不还为了这个事情批评国内草菅人命,印度才是关心人类
感觉剧本好像又拿反了
ab18 发表于 2020-07-31 00:17

中国自己也是这么过来的,近二十几年因为加入WTO才不能仿专利保护期内的药了
不快乐的心
126 楼
看哪个方向了。数据方向太多了
NJ橘猫 发表于 2020-07-31 12:35

DS 没有一个准确的东西,这样做也行,那样也行,行不行就看你怎么忽悠。我觉得不是搞硬技术的。可能写写 Python 能忽悠的老印前途反而更好。统计技术没有太多人care, 即使是错的搞出结果来也行。
所以我觉得统计phd 在DS 并没有太大用武之地。可能 ML 比较重要? 那个我也不懂。
lupinthethird
我们组六月开始降的薪
Xiao小心愿
祝好运,希望顺利找到新工作。
c
chriszdp
楼主,快别吓唬人了,Genentech 有一万人,裁员里 几百个,而且还不是SSF,应该不算什么吧
119ppp
!!!我没想到居然eo对整个行业影响那么大……
diua
说川普那个EO会影响新药研发的,把更多发达国家拉进来一起承担成本才能维持繁荣的制药业,美国人被华尔街已经剥削的差不多了,榨不出来更多油水了,现在和别的国家付一样的钱没啥不对,当然这个EO八成是没戏的,美国各种利益集团根本无法撼动,只能慢慢的拖着帝国一起下沉
snail
这个和EO没关系,是公司内部重组,精简的是field sale相关的职位,主要是受疫情影响
p
peterpdf
回复 1楼wyzds的帖子
G家不是早就听说人力过剩吗
marissa
也可能是其他国家药价上涨啊?
rainmusic
大家看到的只是药厂怎么赚钱。其实药厂对整个医学届和人类新药的研发投入、前期资本都是非常巨大的,而且风险也大。一个新药上市至少要10-15年,还有这么多没有成功的牺牲品。如果没有这些药厂,美国的医学就不会那么发达,我们也没有那么多的新药可以运用,人类的医学发展肯定会滞后。就是看怎么样去balance,不能一刀切,不能只看眼前利益。
a
appleapp
裁的是sales很正常吧,他家如果是R&D的,就算被裁了别的公司也会抢着要
9wan
大家看到的只是药厂怎么赚钱。其实药厂对整个医学届和人类新药的研发投入、前期资本都是非常巨大的,而且风险也大。一个新药上市至少要10-15年,还有这么多没有成功的牺牲品。如果没有这些药厂,美国的医学就不会那么发达,我们也没有那么多的新药可以运用,人类的医学发展肯定会滞后。就是看怎么样去balance,不能一刀切,不能只看眼前利益。
rainmusic 发表于 2020-07-30 14:39

美国的医疗,除了癌症药,其他很多都是治标不治本。
lzhu59
我同学是某大药厂做oncology markrting的 4月初就被laid off了
Monrovia
我觉得各行各业都会受影响的。
我是传统行业, 4月份就宣布 pay free 了, 再不行的话, 裁人也会难以避免。
tangchaoren
美帝药业继续独步傲视群雄,国内产业圈继续增长,工程科学技术类的职业药工,不必担心。 只要重新架构重组,service类职员和经理总监领导类,是相对危险的。
麻花辫
他们每隔几年都restructuring: 新项目招一些,旧项目解雇一些。
snail
美国的医疗,除了癌症药,其他很多都是治标不治本。
9wan 发表于 2020-07-30 14:42

定义一下什么是治标不治本?不会想说中医治本吧?看看药物专利现状,就不会对美国的制药有任何疑问。
bluelily888
500相对Genentech来说不是很少吗
rainmusic
美国的医疗,除了癌症药,其他很多都是治标不治本。
9wan 发表于 2020-07-30 14:42

治标不治本也要治疗啊,难道糖尿病、高血压、心梗、中风都不需要更好的治疗了吗?
119ppp
刚刚我直接在小组会议里问了一下老板对这个EO的看法,我老板非常强硬地说,总统可以发各种他想发的EO,但执行力是另外一回事了。要对整个行业产生影响,是需要能够在法律上进行修改,仅仅一个EO是不够的。由于11月是总统选举,全行业都处于观望状态,川普EO的效力还是取决于这次选举的结果。
我很遗憾看不到我们组里另外一个老头的脸色,我老板是深蓝,另外一个老头是深红。。。。。
kekoukele
回复 10楼rainmusic的帖子
同样的药美国是发达国家里药价最高的。这不是研发成本高可以解释的。
x
xiangzhi
回复 1楼wyzds的帖子
裁的都是些销售员,很正常。药厂工作在这疫情期间算是影响非常小的,更不用说有大量股票的员工还有发大财的可能,看看做疫苗的那些公司比如NVAX股票一下子涨了几十倍,估计那个公司的一名普通员工都可以现在卖股票提前退休了!
CBOE
回复 1楼wyzds的帖子
裁的都是些销售员,很正常。药厂工作在这疫情期间算是影响非常小的,更不用说有大量股票的员工还有发大财的可能,看看做疫苗的那些公司比如NVAX股票一下子涨了几十倍,估计那个公司的一名普通员工都可以现在卖股票提前退休了!
xiangzhi 发表于 2020-07-30 15:08

财务自由的一般都是小药厂。
N年前一个朋友从新泽西大药厂去的中西部小药厂,看好糖尿病药的二期和三期,两年后,三期一过股价飞上天,股票继续翻倍涨了一年,又被大药厂溢价收购。。。。
这两年也认识几个小药厂华人自由的,有两个还是top20员工。。。
不快乐的心
回复 1楼wyzds的帖子
有个屁用啊。药价是供需决定的。如果没有暴利谁会烧那么多钱去搞? 说要便宜healthcare, 看看这么多总统搞了这么多年,结果越来越贵。
不快乐的心
裁的是sales很正常吧,他家如果是R&D的,就算被裁了别的公司也会抢着要
appleapp 发表于 2020-07-30 14:42

Genentech 著名养闲人的地方啊。我看一万人裁掉九千九百都行。
claire888
为啥疫情会让药厂损失惨重? 疫情期间该吃药的还会继续吃药啊
不快乐的心
财务自由的一般都是小药厂。
N年前一个朋友从新泽西大药厂去的中西部小药厂,看好糖尿病药的二期和三期,两年后,三期一过股价飞上天,股票继续翻倍涨了一年,又被大药厂溢价收购。。。。
这两年也认识几个小药厂华人自由的,有两个还是top20员工。。。
CBOE 发表于 2020-07-30 15:23

翻几倍就财务自由啦?一般人最多分到几万股票,涨了也就几十万。
d
ddz1332
回复 21楼kekoukele的帖子
药的问题是美国同样的药为啥要比别的国家 包括欧洲贵好多, 这不就是美国人民出钱提全世界研发新药吗。 我觉得应该要求要的价格全球一致 这样才公平
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xiangzhi
小药厂股票涨起来吓死人,NVAX几个月内涨了30倍左右了
snail
为啥疫情会让药厂损失惨重? 疫情期间该吃药的还会继续吃药啊
claire888 发表于 2020-07-30 15:25

Hospitalizations and out-patient visits decreased
不快乐的心
小药厂股票涨起来吓死人,NVAX几个月内涨了30倍左右了
xiangzhi 发表于 2020-07-30 15:33

这种你抓不住的。早期的话公司一般budget 不够,只要 contractor. 一般人也不愿意去这种小公司不稳定。而且谁也不知道 coronavirus 会爆发啊。 你指望这个发财还不如直接去股票市场买五万块最好。随时都能买卖啊,也不需要去公司上班啊。
不快乐的心
回复 21楼kekoukele的帖子
药的问题是美国同样的药为啥要比别的国家 包括欧洲贵好多, 这不就是美国人民出钱提全世界研发新药吗。 我觉得应该要求要的价格全球一致 这样才公平
ddz1332 发表于 2020-07-30 15:29

真的吗?同样的美国公司批的药在欧洲卖比较便宜? 不会吧。专利药都很贵啊。
x
xiangzhi
回复 28楼ddz1332的帖子
欧洲每个国家可以和药厂单独谈判药品零售价格进入国家釆购计划,有些国家如希腊上来就说咱穷没什么钱,药厂只能给很多rebate来降低实际药价。药厂在美国通过私人医疗保险卖最高的药价挣最多的利润,于是医疗保险费年年涨。是很不公平!
CBOE
翻几倍就财务自由啦?一般人最多分到几万股票,涨了也就几十万。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 15:26

除了入职股票,内部至少员工优惠增发一轮,稳赚不赔,也看认购胆识了。
又想起一个公司,5块钱的股票时,内部4块增发,几年内最高涨到相当于120-140。不少认购的员工10-20块的时候都跑了。
呵呵😄
不快乐的心
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欧洲每个国家可以和药厂单独谈判药品零售价格进入国家釆购计划,有些国家如希腊上来就说咱穷没什么钱,药厂只能给很多rebate来降低实际药价。药厂在美国通过私人医疗保险卖最高的药价挣最多的利润,于是医疗保险费年年涨。是很不公平!
xiangzhi 发表于 2020-07-30 15:41

药厂clinical 的确员工价格虚高。整天在家睡觉,干一点活就拿一百多一小时。 工程师虽然钱多但是累的吐血,技术难度也高。
q
qingr67
祝咱们大家都好运吧
a
atypia
药厂门槛高。挣的没马工多,工作轻松。适合女生。
l
lianqiao
药厂现在也受疫情影响很大啊。首先药厂也跟服务业一样多数工作都要onsite,不能wfh,很多职位现在上不了工只有裁了。其次像现在很多医生护士都没有生意一样,药厂现在除了根covid相关的药物,别的药物、医疗器材和相关服务,业务量都是大大降低的。而和covid相关的,要么还在研发,要么都是些早就没专利的老药,都没赚钱。
s
sunfic
几家药厂第二季度损失惨重,刚看到Genentech裁500。Trump的EO估计无法顺利执行,健康医疗行业这么大的蛋糕这么大的资本后台没有两院很难撼动。但是如果真的能执行,美国药价和其他国家最低药价看齐,医药行业必将重新洗牌,创新必须考虑成本,新药创新应该会受到极大影响。
https://www.bizjournals.com/sanfrancisco/news/2020/07/29/genentech-slashes-nearly-500-bay-area-jobs.html
wyzds 发表于 2020-07-30 13:45

把所有的旧药禁了不就行了?
Cybercat
回复 21楼kekoukele的帖子
药的问题是美国同样的药为啥要比别的国家 包括欧洲贵好多, 这不就是美国人民出钱提全世界研发新药吗。 我觉得应该要求要的价格全球一致 这样才公平
ddz1332 发表于 2020-07-30 15:29

药这个东西的定价不是按成本,而是按市场承受力。美国人能出的起就卖贵些,外国人只能出的起一半的钱那也得卖,反正已经研发了,制造的成本很低的,多卖的再便宜都是多的revenue. 要是能加强竞争就好了,但是作这个资本大,风险大,很难有好的替代品出来形成有效竞争。
l
lianqiao
回复 21楼kekoukele的帖子
药的问题是美国同样的药为啥要比别的国家 包括欧洲贵好多, 这不就是美国人民出钱提全世界研发新药吗。 我觉得应该要求要的价格全球一致 这样才公平
ddz1332 发表于 2020-07-30 15:29

因为药物定价不是根据生产药物的成本,而是药物起到的价值啊。美国人命值钱啊。比如一个镇痛药可以让病人减轻病痛,恢复劳动力。一个美国吃一片药能恢复到可以工作一天赚100刀,一个中国人吃一片药可以恢复到工作一天赚100人民币。比如一个药不能让病人恢复到可以劳动,但恢复到不需要护工了。一个美国病人请护工一天一百刀,一个中国病人请护工一天100元。病人吃了药状态复活到不需要护工了,在美国你就省了一百刀,在中国只省了100元。所以在美国卖80刀也有人买,在中国卖超过100元就没人买了。
keluoyi
Genentech 著名养闲人的地方啊。我看一万人裁掉九千九百都行。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 15:24

真的?我知道他家找人要求特别高。所以是招了一堆牛人然后给他们养老?
tiaodashen
药这个东西的定价不是按成本,而是按市场承受力。美国人能出的起就卖贵些,外国人只能出的起一半的钱那也得卖,反正已经研发了,制造的成本很低的,多卖的再便宜都是多的revenue. 要是能加强竞争就好了,但是作这个资本大,风险大,很难有好的替代品出来形成有效竞争。
Cybercat 发表于 2020-07-30 16:46

正解。牙膏也是这样的。
HuaZhu
我觉得各行各业都会受影响的。
我是传统行业, 4月份就宣布 pay free 了, 再不行的话, 裁人也会难以避免。
Monrovia 发表于 2020-07-30 14:45

能知道一下啥叫pay free吗?
awesomeiris
这个和EO没关系,是公司内部重组,精简的是field sale相关的职位,主要是受疫情影响
snail 发表于 2020-07-30 14:37

Genentech被Roche整合有一段时间了,裁员不奇怪
awesomeiris
也可能是其他国家药价上涨啊?
marissa 发表于 2020-07-30 14:38

这个可能性比较小,就是涨也达不到美国药价的水平。
awesomeiris
大家看到的只是药厂怎么赚钱。其实药厂对整个医学届和人类新药的研发投入、前期资本都是非常巨大的,而且风险也大。一个新药上市至少要10-15年,还有这么多没有成功的牺牲品。如果没有这些药厂,美国的医学就不会那么发达,我们也没有那么多的新药可以运用,人类的医学发展肯定会滞后。就是看怎么样去balance,不能一刀切,不能只看眼前利益。
rainmusic 发表于 2020-07-30 14:39

trump为了选票很拼啊。不过还是不讨喜
awesomeiris
美国的医疗,除了癌症药,其他很多都是治标不治本。
9wan 发表于 2020-07-30 14:42

您觉得那个药治标又治本?不会是中医三宝吧?
麻花辫
药的定价是没有标准的,纯粹是市场需要和承受能力。 因为每一个成功的药,前面都有若干失败的,所以药价不可能根据那个药的投入定价。 美国基本最贵,欧洲日本其次,印度最便宜。 我知道的几种药,在美国卖到上千元,在印度不到一百。
不快乐的心
真的?我知道他家找人要求特别高。所以是招了一堆牛人然后给他们养老?
keluoyi 发表于 2020-07-30 16:48

哪有牛人?都是闲人,牛人都跑光了。 几百个人干一个人的活,再加几百个 contractor. 一个位置空出来,光是本公司 contractor 都interview 不完。面试面上几百个一两年还是不 fill, 不是因为要求高,是因为除了面试就没有别的事情可以干了。
chopincminor
大家看到的只是药厂怎么赚钱。其实药厂对整个医学届和人类新药的研发投入、前期资本都是非常巨大的,而且风险也大。一个新药上市至少要10-15年,还有这么多没有成功的牺牲品。如果没有这些药厂,美国的医学就不会那么发达,我们也没有那么多的新药可以运用,人类的医学发展肯定会滞后。就是看怎么样去balance,不能一刀切,不能只看眼前利益。
rainmusic 发表于 2020-07-30 14:39

不在药厂工作但是有一定了解。同意你说的。
chopincminor
回复 10楼rainmusic的帖子
同样的药美国是发达国家里药价最高的。这不是研发成本高可以解释的。
kekoukele 发表于 2020-07-30 15:04

就是研发成本高啊,楼里好几位各个角度解释得很详细了
mabaole
真的不懂药厂的裁人系统就别下叨叨了,这个数字对药厂的裁员来说太正常了,药厂的裁人月月年年,虽然工资稍微高点。大药厂养着太多无用的垃圾,药价不符合市场,不要找借口,就得裁。
supermouse
哪有牛人?都是闲人,牛人都跑光了。 几百个人干一个人的活,再加几百个 contractor. 一个位置空出来,光是本公司 contractor 都interview 不完。面试面上几百个一两年还是不 fill, 不是因为要求高,是因为除了面试就没有别的事情可以干了。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 17:18

哈哈哈,让我想起了我司的几个人,也不是hiring manager就是普通员工,正事不好好干,对面试特别有激情,一礼拜能有六七个面试
brainny
大家看到的只是药厂怎么赚钱。其实药厂对整个医学届和人类新药的研发投入、前期资本都是非常巨大的,而且风险也大。一个新药上市至少要10-15年,还有这么多没有成功的牺牲品。如果没有这些药厂,美国的医学就不会那么发达,我们也没有那么多的新药可以运用,人类的医学发展肯定会滞后。就是看怎么样去balance,不能一刀切,不能只看眼前利益。
rainmusic 发表于 2020-07-30 14:39

的确,但是这种长期利益应该全世界一起买单,而不是只有美国人买单。
brainny
就是研发成本高啊,楼里好几位各个角度解释得很详细了
chopincminor 发表于 2020-07-30 17:39

既然研发成本高,那就全世界药价都高啊,为啥美国人就要买高价药承担研发成本?
brainny
因为药物定价不是根据生产药物的成本,而是药物起到的价值啊。美国人命值钱啊。比如一个镇痛药可以让病人减轻病痛,恢复劳动力。一个美国吃一片药能恢复到可以工作一天赚100刀,一个中国人吃一片药可以恢复到工作一天赚100人民币。比如一个药不能让病人恢复到可以劳动,但恢复到不需要护工了。一个美国病人请护工一天一百刀,一个中国病人请护工一天100元。病人吃了药状态复活到不需要护工了,在美国你就省了一百刀,在中国只省了100元。所以在美国卖80刀也有人买,在中国卖超过100元就没人买了。
lianqiao 发表于 2020-07-30 16:46

呵呵,那bezos的药价为啥跟我一小老百姓一样高?占了美国这么多年便宜就别不承认了。
吐槽用户
哈哈哈,让我想起了我司的几个人,也不是hiring manager就是普通员工,正事不好好干,对面试特别有激情,一礼拜能有六七个面试
supermouse 发表于 2020-07-30 17:54

”我司”这种说法流行吗?进来学习
wanwanma
Genentech 著名养闲人的地方啊。我看一万人裁掉九千九百都行。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 15:24

药厂是10%的人干活养90%的人。
keluoyi
哈哈哈,让我想起了我司的几个人,也不是hiring manager就是普通员工,正事不好好干,对面试特别有激情,一礼拜能有六七个面试
supermouse 发表于 2020-07-30 17:54

哈哈,这个不就是Tech Lead的video里描述的某类人吗: not a manager but acting like one; scheduling meetings and interviews all day; always busy busy and no time to write codes. 不过话说你们有那么多open positions吗?一个星期6-7个面试?
ab18
回复 11楼appleapp的帖子
药厂RD,尤其是早期研发技能根本没法transfer,基因泰克也逃不掉 前几年那几轮大药企RD大裁员,很多人一年后都找不到工作
ab18
的确,但是这种长期利益应该全世界一起买单,而不是只有美国人买单。
brainny 发表于 2020-07-30 17:57

美国想当leader就得有个leader样子,不能天天鸡毛蒜皮几毛钱到处计较,trump就是这种 leader好处也是大大的,美元作为世界货币,美军全球到处驻扎,70年代发现石油很重要之后也没少搅和中东的烂坑。这都是好处
你要说真一根羊毛不让人薅了,那你也别老想着leader的好处,一群小弟们跟你到处跑
d
ddz1332
回复 62楼ab18的帖子
美国当 leader 赚钱的是大资本家, 倒霉的是普通人 工作机会越来越少, trump 是小气了点, 但最少保住了普通人的工作。 你看欧洲 厉害国那个不搞贸易保护, 不然为啥俩厉害国贸易逆差都靠美国, 欧洲和美国人工差不多, 关系还好 为啥没有逆差。 民主党就是和全球大资本家合作剥削美国普通人, 非法移民进来 最倒霉的不就是老黑和劳模吗。 他们怎么和非法移民竞争, 一边提高最低工资,一边就是企业要么靠自动化 要么用非法劳模低工资。 结果大量老黑劳模只能吃福利 然后投民主党。普通工薪就被加税。 最后美国南美化
snail
美国想当leader就得有个leader样子,不能天天鸡毛蒜皮几毛钱到处计较,trump就是这种 leader好处也是大大的,美元作为世界货币,美军全球到处驻扎,70年代发现石油很重要之后也没少搅和中东的烂坑。这都是好处
你要说真一根羊毛不让人薅了,那你也别老想着leader的好处,一群小弟们跟你到处跑
ab18 发表于 2020-07-30 18:29

美国已经是最有leader样子的国家了,最近的例子就是药价。一边想当leader一边又偷技术,装穷要特殊待遇这事,美国没干过
焱焱
大家看到的只是药厂怎么赚钱。其实药厂对整个医学届和人类新药的研发投入、前期资本都是非常巨大的,而且风险也大。一个新药上市至少要10-15年,还有这么多没有成功的牺牲品。如果没有这些药厂,美国的医学就不会那么发达,我们也没有那么多的新药可以运用,人类的医学发展肯定会滞后。就是看怎么样去balance,不能一刀切,不能只看眼前利益。
rainmusic 发表于 2020-07-30 14:39

以后也别想继续攻克疾病了,大家都拼基因了,像老川这种基因好不生病的,自然顾及不到体弱多病的,优胜劣汰达尔文主义。
supermouse
哈哈,这个不就是Tech Lead的video里描述的某类人吗: not a manager but acting like one; scheduling meetings and interviews all day; always busy busy and no time to write codes. 不过话说你们有那么多open positions吗?一个星期6-7个面试?
keluoyi 发表于 2020-07-30 18:26

哈哈,太贴切了,我们data science组疫情之前有十个opening,我算面的少的,一礼拜都要面两三个
不快乐的心
哈哈哈,让我想起了我司的几个人,也不是hiring manager就是普通员工,正事不好好干,对面试特别有激情,一礼拜能有六七个面试
supermouse 发表于 2020-07-30 17:54

333
不快乐的心
回复 11楼appleapp的帖子
药厂RD,尤其是早期研发技能根本没法transfer,基因泰克也逃不掉 前几年那几轮大药企RD大裁员,很多人一年后都找不到工作
ab18 发表于 2020-07-30 18:26

这个话我好像听了十几年了吧。以前搞生物的时候,大家就说前几年裁员,药厂找不到工作了。既然生物化学类药厂年年layoff, NIH 年年Cut funding, 干嘛还要呆在这个火坑里啊。 统计类的我从来没听说药厂cut 啊,都是缺人,这么多年一直就是缺人,缺有经验能干活的人。有五年以上经验的不要太好找。
为啥老缺人呢?我想可能是要求太高。读个phd, 再攒五年十年工作经验,都四五十了,干不了几年就退休了,所以一直缺人。
DigitalChick
回复 68楼不快乐的心的帖子
呵呵统计和SAS 是移民的好去处。钱不少事不多。适合想吃大锅饭的人。
supermouse
Genentech 的活猴子都能干,全部程式化了。 也就是刚毕业想简历镀金的年幼无知的才去,过几年赶紧跑掉。据说呆久了人就废了,人都变猴子了。
我们看Genentech 的简历就是呵呵呵三个字,全部都是这个 regulatory 啊,那个 documentation 啊,技术方面吗,proc freq 都没写过,全是 macro 直接pull.
不快乐的心 发表于 2020-07-30 19:01

真没想到genetech是这样的,我一个朋友说genetech是她的dream company,投了二三十回了,简历关都没过
不快乐的心
真没想到genetech是这样的,我一个朋友说genetech是她的dream company,投了二三十回了,简历关都没过
supermouse 发表于 2020-07-30 19:31

3
ab18
这个话我好像听了十几年了吧。以前搞生物的时候,大家就说前几年裁员,药厂找不到工作了。既然生物化学类药厂年年layoff, NIH 年年Cut funding, 干嘛还要呆在这个火坑里啊。 统计类的我从来没听说药厂cut 啊,都是缺人,这么多年一直就是缺人,缺有经验能干活的人。有五年以上经验的不要太好找。
为啥老缺人呢?我想可能是要求太高。读个phd, 再攒五年十年工作经验,都四五十了,干不了几年就退休了,所以一直缺人。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 19:07

生物是不是21世纪的未来这个论题你不要跟我争,大家争了好几代人了你可以翻翻
至于药厂统计类,那跟RD早期研发还不太一样。过去几年因为药物no-go死掉砍掉的组,关掉的研发中心一大堆,而且大多数还在荒郊野岭,40岁拖家带口被layoff找工作真的很难。我也没说药厂研发就是地狱,只是日子远不如80-90年代的时候好过,整个行业都利润率越来越薄,研发回报越来越低。
至于药厂统计类,君不见如今统计phd都拼命刷题去tech当SDE,起码当个DS薪水也是药厂的150%,更不说五年后更是两三倍的区别。
不快乐的心
回复 72楼ab18的帖子
DS 到底拿多少钱啊?有经验的?我听说 Facebook 也就十几万啊。有经验多很多吗? DS 我印象里是给 工程师打下手的,我觉得应该比工程师要少吧。engineer 也不过如此。我们同事女的统计phd, 男的工程师,基本上过了四十就是男的带娃了。是不是因为药厂的股票比较厉害一点?
生物这个东西,我觉得其实brain work 很少。实验设计可能难,但是99% 是labor intensive, repeating 的做实验。这种东西谁都可以干的话,必然是哪儿便宜去哪儿,我听说很多外包印度了。
supermouse
生物化学类吗? 我以前搞生物的时候也觉得Genentech 是神一般高不可攀的东西啊,其实那些药厂,能进个最差的就笑死了。 转了统计,两个G 的面试拿了一大堆不同部门的,激动万分啊,去了一看,什么鬼啊。Genentech 一个把人养废,一个是gilead血汗工厂,都是一般人不愿意去的地方。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 19:35


对的,她是化学系的PHD
ab18
回复 72楼ab18的帖子
DS 到底拿多少钱啊?有经验的?我听说 Facebook 也就十几万啊。有经验多很多吗? DS 我印象里是给 工程师打下手的,我觉得应该比工程师要少吧。engineer 也不过如此。我们同事女的统计phd, 男的工程师,基本上过了四十就是男的带娃了。是不是因为药厂的股票比较厉害一点?
生物这个东西,我觉得其实brain work 很少。实验设计可能难,但是99% 是labor intensive, repeating 的做实验。这种东西谁都可以干的话,必然是哪儿便宜去哪儿,我听说很多外包印度了。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 19:57

DS, 不是天天写SQL的DA/DE那种 DS的薪水level.fyi上可以看,facebook/google给刚毕业的博士就得有200k附近了
而且这个涨起来很快,fresh grad两年就能升下一级,然后就250-300k了
SDE比这个钱更多
CBOE
回复 72楼ab18的帖子
DS 到底拿多少钱啊?有经验的?我听说 Facebook 也就十几万啊。有经验多很多吗? DS 我印象里是给 工程师打下手的,我觉得应该比工程师要少吧。engineer 也不过如此。我们同事女的统计phd, 男的工程师,基本上过了四十就是男的带娃了。是不是因为药厂的股票比较厉害一点?
生物这个东西,我觉得其实brain work 很少。实验设计可能难,但是99% 是labor intensive, repeating 的做实验。这种东西谁都可以干的话,必然是哪儿便宜去哪儿,我听说很多外包印度了。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 19:57

开什么玩笑,生物基因治疗是这几年投资界的风口,今年的风口疫苗也是生物,所有实验都是在美帝本土lab。相关背景和经验的人不好找。
rituximab
真没想到genetech是这样的,我一个朋友说genetech是她的dream company,投了二三十回了,简历关都没过
supermouse 发表于 2020-07-30 19:31

你听楼上的瞎扯淡,Genentech如果都是废人,那全世界99%的药厂都是废人了
w
w23
为什么好像挺经常听大家说gilead是血汗工厂?
ab18
开什么玩笑,生物基因治疗是这几年投资界的风口,今年的风口疫苗也是生物,所有实验都是在美帝本土lab。相关背景和经验的人不好找。
CBOE 发表于 2020-07-30 20:07

风口就风口呗,反正钱不会落到一线做实验的生物/化学phd包里
ab18
你听楼上的瞎扯淡,Genentech如果都是废人,那全世界99%的药厂都是废人了
rituximab 发表于 2020-07-30 20:07

如今也就那样了,二十年前是个杀出来的黑马,如今也慢慢泯然众人矣。只是大家还不太适应,所以名声仍然在外。
当年他家特色是高薪高福利,如今也基本砍得七七八八了,薪水仍然高那么一点。
y
yunhao
回复 53楼mabaole的帖子
结果有没有发现裁掉的不能说全部但经常是干活的,然后不干活会搞关系的反而留下来,然后很快再招一批干活儿的,但是新来的手生,半年以后才好用,公司其实吃亏但是没人在乎,从CEO到一线全是打工的。
不快乐的心
DS, 不是天天写SQL的DA/DE那种 DS的薪水level.fyi上可以看,facebook/google给刚毕业的博士就得有200k附近了
而且这个涨起来很快,fresh grad两年就能升下一级,然后就250-300k了
SDE比这个钱更多
ab18 发表于 2020-07-30 20:05

Base 25万到30万吗?还挺好的。主要是起薪高。药厂肯定没有20万起薪的。
但是统计师的收入增长斜率比较高。可能头五年就属于没人要努力学习阶段,学成了变成香饽饽,收入可以直线上升。到五六十岁还在往上走。没有青春饭问题。
如果DS 25-30 万base 的话,我觉得有经验这个level 跟统计师差不多。
不快乐的心
风口就风口呗,反正钱不会落到一线做实验的生物/化学phd包里

ab18 发表于 2020-07-30 20:15

哈哈哈。今年也有个工作联系我。不敢去。coronavirus 明年就过去了,到时候喝西北风吗?工作经验又没有用。
Destiny
哪有牛人?都是闲人,牛人都跑光了。 几百个人干一个人的活,再加几百个 contractor. 一个位置空出来,光是本公司 contractor 都interview 不完。面试面上几百个一两年还是不 fill, 不是因为要求高,是因为除了面试就没有别的事情可以干了。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 17:18

夸张了,Genentech 作为行业标杆,发表的工作经常被我们拿来膜拜的
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haowawa
回复 81楼yunhao的帖子
特别讨厌美国的医药费奇高!
Destiny
回复 53楼mabaole的帖子
结果有没有发现裁掉的不能说全部但经常是干活的,然后不干活会搞关系的反而留下来,然后很快再招一批干活儿的,但是新来的手生,半年以后才好用,公司其实吃亏但是没人在乎,从CEO到一线全是打工的。
yunhao 发表于 2020-07-30 20:18

还有明明是很能干的员工,非克扣着不给人升职,涨工资也抠抠索索,搞得能干的熟手一个个都跑了,然后再去市面上花大价钱招,招来的还有各种事儿妈,说的比干的好的,非常懒的,啥也不会的。
d
darkcaramel
一线研发实在找不到合适的才轮到华人。 虽然怕但是因为便宜还是请的。
Payson
回复 81楼yunhao的帖子
Genetech好像很傲娇啊,fresh PhD大多要进去过水一轮postdoc才能转成正式员工,能不能留下来转正还挺竞争的,然后在湾区那么大一片,不知道工资怎么样,博后好像日子有点紧
ab18
Base 25万到30万吗?还挺好的。主要是起薪高。药厂肯定没有20万起薪的。
但是统计师的收入增长斜率比较高。可能头五年就属于没人要努力学习阶段,学成了变成香饽饽,收入可以直线上升。到五六十岁还在往上走。没有青春饭问题。
如果DS 25-30 万base 的话,我觉得有经验这个level 跟统计师差不多。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 21:03

不是base,整个package。就是每年的base,bonus和股票加起来。tech出名的股票给的多 DS是个新职业,后面什么样不知道,但是目前来看250-300k也就是工作经验三年就可以到了
我见过七八年到十年工作经验拿到500k+的 SDE更是有35岁就上million的包
wyzds
回复 1楼wyzds的帖子
有可能各方博弈的结局是美国药价下降,其他国家药价上升,否则光美国降药价,而其他国家还是那么低,药厂回不了研发的本, 干脆别研发了。
药厂最怕的是土耳其希腊这样的国家,药价压得极低,然后很多欧洲其他国家的人到土耳其希腊买药。其实最终都是美国老百姓和公司在补贴这些国家。
o
oqo
回复 81楼yunhao的帖子
Genetech好像很傲娇啊,fresh PhD大多要进去过水一轮postdoc才能转成正式员工,能不能留下来转正还挺竞争的,然后在湾区那么大一片,不知道工资怎么样,博后好像日子有点紧
Payson 发表于 2020-07-30 22:11

DS的话肯定不如IT base 200k 加上奖金股票也到不了300k
tangchaoren
不是base,整个package。就是每年的base,bonus和股票加起来。tech出名的股票给的多 DS是个新职业,后面什么样不知道,但是目前来看250-300k也就是工作经验三年就可以到了
我见过七八年到十年工作经验拿到500k+的 SDE更是有35岁就上million的包
ab18 发表于 2020-07-30 22:30

马公是本版的业界薪资标杆!
本来我还以为今年因为疫情贫困县不会涨了。。。。
嘻嘻嘻玉米
Genentech发的paper很不错呀 很装逼的PhD track还分为Scientist (PI级别)和Scientific researcher 没想到竟然是养老公司?...
StrawberrySC
回复 78楼w23的帖子
因为不养闲人,工作很紧凑。以前朋友被请去面试(猎头),听到工作内容就放弃了,还是原来工作轻松
不快乐的心
不是base,整个package。就是每年的base,bonus和股票加起来。tech出名的股票给的多 DS是个新职业,后面什么样不知道,但是目前来看250-300k也就是工作经验三年就可以到了
我见过七八年到十年工作经验拿到500k+的 SDE更是有35岁就上million的包
ab18 发表于 2020-07-30 22:30

那你把药厂统计师的收入估的太低了。这个比有经验统计师高好几倍?提鞋吧。还不要提职业前途,行业地位。
Kaixin19
哪有牛人?都是闲人,牛人都跑光了。 几百个人干一个人的活,再加几百个 contractor. 一个位置空出来,光是本公司 contractor 都interview 不完。面试面上几百个一两年还是不 fill, 不是因为要求高,是因为除了面试就没有别的事情可以干了。
不快乐的心 发表于 2020-07-30 17:18

这么严重?