求职场建议 bad peer review

版上大牛很多，来求个建议。 背景，公司工作两年了， 勤勤恳恳。老板态度不冷不热。算中等。 往年review 也基本反映实情。今年公司来了个日本籍新人，老板很喜欢。跟她合作了两个项目。今年peer review 有些statement 非常 nasty. 从内容看猜到是她。直接后果是影响了今年的奖金。我还担心最坏还会变成以后layoff的借口。我有其它三个同事非常正面的review,直接和那个日本同事的相背。约了老板明天聊，大家有什么建议。多谢

老板态度怎么会是不冷不热的 这个不行啊 抓住老板 新人不是问题

大家都没有建议吗

大家都没有建议吗
maoren699 发表于 2020-07-28 21:20

给她打０分

我是个实诚人，给大家都打的比较好，提建议也都比较委婉。谁知道....

老板态度怎么会是不冷不热的 这个不行啊 抓住老板 新人不是问题
arabdopsis 发表于 2020-07-28 21:20

老板也算新人，两年前才来的，印度人

可以客观说下这个新人比你的优点在哪里？也许那个优点比勤勤恳恳更重要