新冠的原因大家都在家工作。公司比较以人为本,对于生病和照顾家庭情况都是支持的态度。目前job security不需要太担心。我一般不怎么生病,很少请假。最近约好了做试管,后面一个月可能会有比较多的appointment,请假或者move schedule肯定需要跟老板打招呼。今天刚跟老板第一次move schedule,只说了是doctor’s appointment。老板在同意后,问了一句”are you feeling ok?”我回的是”yes, nothing too concerning, just need to do a few check ups.”后面再请假的时候,要不要说实话呢?直接说是去做试管和说个别的什么需要多次revisit的原因对后续有什么区别么?
其实招个育龄妇女,老板多多少少都有数的,请假多10有89和怀孕相关。
这是说老板不会主动问(当然超过一定天数的请假或者用short term disability会要求医生证明), 又不是说楼主在权衡之下不能采取对自己最有利的做法--如果觉得告诉老板对自己最有利。老板和HR知情的情况下,是不会向其他人透露的,但是也没有任何规定说员工本人不能告诉同事。
实话实说。但是没有必要告诉细节,你可以跟他/她讲跟COVID-19无关就行了。人家这里的文化不会刨根问底的。
做试管这个细节真的没必要说了,可以说需要做些operation 所以有一系列的appointment。
就是这个+1