职场问题请教

职场新人，很多问题要学。向直接老板问一些问题，经常不回复。有个退休返聘老同事，人热情懂得多，有时候就问她，但被老板知道了，就说有问题要问她，不要问别人。这种情况怎么处理才好？

回复 2楼chiuhaitang5的帖子
是的 楼主别想多了 老板其实就是忙也不care 所以回复才慢 等你熬出你的价值 情况就不一样了

职场新人，很多问题要学。向直接老板问一些问题，经常不回复。有个退休返聘老同事，人热情懂得多，有时候就问她，但被老板知道了，就说有问题要问她，不要问别人。这种情况怎么处理才好？
majiagongyong1 发表于 2020-07-21 16:15

这两天职场奇葩怎么这么多啊。。。 老板为啥管这么多？问别人问题碍着他什么事了。

那就以后追着老板问呗。不要他一次没回答就去恩别人，多发几封邮件，实在不回你再问别人他也没理由抱怨。

听老板的吧

你老板明显对那个老同事有意见，新人干干净净的不知道她俩恩怨，还是听老板的对你自己好

这种情况一般是同事私下跟你老板说了你问多了，你只能多自己琢磨，只问必须问的问题

回复 1楼majiagongyong1的帖子
看你的工作要不要bill时间，有billable hour的地方，你问同事问题，人家会给你计时然后bill到你客人头上。如果是这样，也许老板对budget 介意，就希望你不要问别人了。

谁给你发工资你听谁的。 你老板都发话了你当然听话啊。又不是原则问题。 确实后面什么关系你也不清楚。