祝福楼主!情况跟楼主家一样,双职工有一小娃,老公还一直时不时要出差几天,实在没办法就请了临时的保姆,要不一个人工作带娃做饭买菜真的要命。 一直纠结要不要辞职,上周公司为了接下来lay off 提前好几个月做annual review,我被pip了,如果选择走人给三个月工资,马上感觉就轻松下来了。准备家蹲到年底再找工作吧。
我是怀孕期间被lay off 的,更惨。所以直接在家几个月拿着package待产了。虽然时不时地不甘心,但是每天陪娃看着他成长那种收获也是不小的。娃每天有妈妈陪玩陪学习,打心底的那种幸福感都是完全掩盖不住的。还多了时间让老公专心工作。他说我这段时间的状态比之前上班好太多了,因为我工作压力一大我就整个人紧绷的那种,搞到家里大家都气氛紧张。所以没有后顾之忧又有老公支持,你可以没有任何负担的在家好好陪娃度过这段还挺特别的时间。你不会后悔的。
终于撑不住了。 家里一个preschool小娃。没老人在。我和老公的工作都是超级超级忙那种。疫情之前就经常加班,晚上做到11、12点是常有的。 我们俩公司倒是都能一直wfh,可是wfh开始工作量和时间不减反增。daycare从三月份就没送了,reopen以后也不敢送。一开始让娃每天看看ipad还算撑了俩月。后来竟然越来越忙,我俩其中某一个人经常半夜三点还在加班,我更惨早上9点起来开scrum。每天睡不够感觉要死了。孩子screen time那就是全天……生无可恋。
还好没身份问题,也有些存款。和老公俩人纠结半天,还是裸辞了。第一回和老板说完,还被劝再考虑,老板还提出可以暂时part time。可思前想后,觉得这工作就算parttime 一样时间长的要命。再这样下去,娃下半年也卖给ipad了。后来每天娃的情绪也很不好,哭闹要大人抱大人陪,一看我们去加班就各种委屈…心疼,看不下去。
上周终于辞了,现在一身轻松。希望和老公能一起好好调整生活。带娃学习。自己也因为工作忙好久没有针对性的学习了。 不管怎么说,2020年就不容易。这还是自己的第一份工作,咬牙辞了以后哭了。同事们纷纷来关心,表示很shock,也说希望我都好好的,will miss you。哎,怎么说呢,居然决定了就不回头地走下去了。嗯。
🔥 最新回帖
这个问题去问隔壁楼李嘉欣 。。。
转行的老帮菜怎么看得出来是老帮菜?非it相关的经验不写就是了嘛!
CS 确实很有可能憋大招 。。。 食物链下端的资本家其实并不了解贫困线,或者看见也就是掩耳盗铃 。。。 裸辞之后反而有时间静心刷题,憋出大招。。。
美帝技术工种,40 以上跳槽本身没事 。。。 麻烦一点的是转行或者补 gap,因为大部分资本家不太会给老帮菜 junior position 。。。
我也支持楼主憋大招!
🛋️ 沙发板凳
孩子只成長一次。這個過程不會再有。珍惜,樓主加油。
以后万一跟孩子有什么不合 你该多伤心
如果我是孩子 宁可你不要牺牲 心理压力好大 让我一个人静静地玩iPad好啦
脑子有问题吗
这么爱帮别人卖命?
赞一下! 人生就是一个取舍的过程。 在不同的阶段,优先级不同。 等疫情结束, 你还可以去上班的。不用想着没有回头路。
wfh part time 就是 full time 一点不省心
好好说话不会吗?真没家教
我啰嗦了半天实在是因为自己也傻傻加班多年,现在公司里加班最狠的还是华人,甚至我要的东西都没催就主动加班的也是华人,最后落不着好处,白白给他人做嫁衣裳,不如把这些时间花到自己家孩子身上。
很显然是会计。。。加班最多最便宜(容易辞职)
祝福!歇一歇,学习学习,外面情况也变好一点再去上班好啦
follow your heart
对我而言,人生就要一家人怎么舒服怎么来。而且真心想找工作,几年gap不算什么。
一天screen time, 不等着paycheck 养家,没身份问题,满足这三个条件,换我我也裸辞不犹豫。毕竟这种天灾一辈子可能就这么一次,少点钱没什么的,孩子的事情耽误了多少钱换不回来的。 支持你!好好享受在家陪娃的日子。多安排些室外活动。看着娃在外面跑跳认识世界的那种开心远比电视给他带来的视觉刺激要美好得多。
你这种情况应该可以申请失业保险的,因为疫情要照顾家人是符合条件的。
我支持lz你的选择……
哈哈哈 谢谢你这个图 笑死我了
因为找工作的时候都是从有限的offer里挑最有发展前途的…入职前也不知道会这么忙啊。一个公司各个组的工作量都不一样,光看网上review也不清楚会怎样。
看来好多姐妹都一样。谢谢。也祝福你。
不是哈,是软件行业
我都是找性价比最高的。
你娃多大呢?自己看书 自己弹琴 真了不起。
哦?原来自己辞职也符合条件吗?那我要去好好研究一下,谢谢提醒!
抱抱mm。teen时期过后好多孩子就回归了,我自己就是一个例子哈哈哈,现在还是和爸妈关系很好的。
谢谢姐妹的分享,说的对,我们也是觉得少拿点钱vs一家人颠倒黑白,还是选前者。工作总会再有的。
我在群里看到其他妈妈说screen time,有的一天半小时,有的一周两小时……我们当时都无语凝噎啊 后来娃看ipad都看烦了的时候,我们就觉得必须得改变了!
嗯是的,有担心老公一个人工作压力大所以犹豫,但同时也很感恩他支持我休整加学习新东西。我觉得你说的是对的。不是妈妈牺牲大。家庭里本来就是相互牺牲的。
居家令开始前几个月和lz的经历一摸一样,我们是两个小娃(2岁6岁),每天大人累的不行,工作没法full speed,孩子也没照顾好。后来请了保姆,真的好太多太多,每天白天80%的时间可以focus在工作上,剩下的时间用来辅导老大。下午4点准时收工,带孩子们出去散步/锻炼。回家后吃饭。晚饭后爸爸带小的读书/玩,我带大的弹琴/中文/过白天大娃的作业。然后洗漱,俩娃9:30之前上床入睡,之后我能再工作一两个小时。工作productivity完全没影响,孩子们也陪到照顾到了。但是lz既然选择了,就好好享受生活,陪伴孩子照顾家人也是难得的机会。
不不,我们家务一起的,谁相对不忙的时候,谁多干点。但主要矛盾不是家务量,而是没人陪和教孩子。
抱抱mm,老公还出差,那你们更难啊。放宽心,拿着package放个大假再说吧
不是哎,但Glassdoor上也是抱怨work life balance不好的那种,但我们不on call
你说的对。我也后来一直在学着设界限,学着不加班。 但真的被wfh这个打破了,我们组还有在新加坡的同事,那真是颠倒黑白啊,感觉他一直一直在线。有时候我晚上加班,还遇到组长也在。怎么说呢,我感觉我们组都不正常,我一个人也掰不来整个组的风格。
我们主要是觉得没时间陪娃教娃,家务方面我俩都是能简则简那种,其实并没有特别花时间在家务上。但陪娃就不是能给保姆的事情了。
娃小的时候 爱就是陪伴 支持楼主