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hiring manager好像很牛呀要怎么面
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最新回复:2020年7月24日 9点36分 PT
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k
kanhr
接近 5 年
楼主 (北美华人网)
约的明天。200多人的小公司,直接上VP, CTO这个级别的面。我看了下linkedin,这个人是剑桥本硕博,50左右,有很长的publication list,而且文章很新,这几年每年都有。。可惜下不了,就看了看abstract,都是写关于公司的产品,结合公司网站大概了解了一下吧,别的不知道要怎么准备了,主要感觉我怎么准备,这样的人不是随便问我点儿啥我就要原形毕露了么。。。求指点呀。。
k
kanhr
接近 5 年
2 楼
半个小时视频面试,没有说要写code
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cottonfield
接近 5 年
3 楼
半个小时一会就过了,估计就是聊天。200多人的小公司,title 都是随便写的。 vp相当于Sr. manager把。
k
kanhr
接近 5 年
4 楼
半个小时一会就过了,估计就是聊天。200多人的小公司,title 都是随便写的。 vp相当于Sr. manager把。
cottonfield 发表于 2020-07-13 18:05
说的是,就怕人家随便问我个什么答不上来。。。毕竟这个人学历也有,看publication 的时间,没有脱离科研,肯定会聊技术细节,呜呜。。。。
我遇到好几次了,本来聊得好好的,问到一个啥答不上来形势斗转直下,都有心理阴影了
b
byen
接近 5 年
5 楼
放平心态。cto又不是面你去当cto,人家对这个职位的人肯定有正确的expectation。
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说的是,就怕人家随便问我个什么答不上来。。。毕竟这个人学历也有,看publication 的时间,没有脱离科研,肯定会聊技术细节,呜呜。。。。
我遇到好几次了,本来聊得好好的,问到一个啥答不上来形势斗转直下,都有心理阴影了