看你对生活品质要求高不高？我自己是有要求的，吃住等，而且不喜欢家里有老人指手划脚，所以有了孩子就辞职了，这样一直到孩子上小学才回去工作，谈不上事业只是一份简单的工作。今年的疫情生活工作都受到影响，年龄大了精神身体上也吃不消，于是就辞职了。我孩子一个高中一个大学，都在家上网课，老公每天公司上班忙的很，需要一个人在家打理，吃好睡好休息好，健康还是第一位的！ 当然，辞职前后挣扎了一段时间，但一切还是值得的，目前的生活状态就是，老公专心把公司打理好，孩子学习全A, 家务活我全包，分工合作，周末全家hiking BBQ movie night 放松心情，我还需要时不时地处理好一些家庭小矛盾，照顾好家人，又照顾好自己，深感做好一个女主人不容易呀 关于请人，每家要求不一样，试过不行，所以我家一直不请人，家人包括我自己对生活品质都有要求，一般的保姆根本就做不到。 总结，一句话，看你对生活品质的要求！
终于遇到说的靠谱的了，reduce hour。现在辞职了，如果明年经济不好，重新找说不定更难。到时候难保心理不奔溃。 楼主不要抱太大期望在升职上，能保住工作就很好了，现在两个学龄前都在家，也不用花上学的钱，连汽油钱都不用，把这些钱都花掉，请人带娃，买玩具，买online课程，买各种神器（我打算弄个石头机器人），买外卖，怎么能让你保住工作又能从带娃中survive就怎么做。跟老公商量好，工作时间不能帮忙，那工作前后能帮你做什么，商量好如何teamwork。 不知道楼主家学龄前娃多大了，鼓励他们一起玩，玩具买足了，要多想一些能打发他们自己玩的idea，我家是早上一人桌边挂一个，带着做点题（小的就是逻辑狗，big fun workbook之类的跟玩似的书），大人继续工作，遇到有问题的简单讲一讲，然后就放羊了，下午争取哄睡，起来吃吃喝喝再玩一会，闹腾的话搞点转移注意力的，神马slime,橡皮泥，打印两张color by number/sharp, 贴纸书只要不把爹妈眼睛糊住能继续干活就随他们造去吧，再扛不住了给动画片吧，忍一忍一天就过去了。我们也是这样的，没到周五都觉得总算过来了，周日晚上想起周一就很崩溃。家里霍霍得不像样子，去年换的新房，一楼地板这些日子被小儿推各种玩具车划了很多道道，因为洗手频繁墙也造的各种脏，不用的房间全部被娃放羊期间造的乱糟糟，不要放在心上就好，看开了就好不能和自己过不去。
当年俺大娃四岁二娃两岁的时候，俺就辞职了。 后来娃进了middle school 之后逐渐恢复工作，现在娃们都上大学了俺开始全职。 其实现在很多女人选择 phasing 阶段性在家带娃然后回去工作。不一定是条 one way street，人生很长啊。 artdong 发表于 2020-07-13 14:06
老人呆了快半年，非常想回国，我们买了五个一的航班，顺利的话很快就走了。没法想象以后两个人怎么上班！小孩还小，必须有一个大人随时盯着，也就是说不可能两个人同时开会。我老公想让我辞职，因为他是挣钱主力。我虽然挣的没有他多，但是老板说了明年给我升职的（希望比较大）。
我们不打算9月送娃去幼儿园，因为老二从来没去过幼儿园，免疫系统还没建立。虽然我舍不得自己的工作/工资，但相比之下，如果娃在幼儿园被传染，我恐怕会更自责。两个娃都在家，想看看有没有可能我不辞职，双职工都继续上班。
老公上班很忙，从早到晚，一整天都在开会。。。我一般上午会比较多。我现在想的是，我只参加特别重要的会，白天我带娃，晚上+周末我加班，老公带娃。估计结果就是两个人都会特别的辛苦，然后很可能我明年也升不了职了（因为带娃，deliverable会少很多）。 想到这个现在上班就觉得特没劲，大家别拍我，我熬了3年就盼着这个升职。有时觉得升不了职还不如就辞职算了。但现在疫情经济都不明了，感觉双职工会更稳妥一点。
想问问大家怎么做到时间管理的？
[update] 看来请住家保姆是最好的option了。高疫情地区的通勤保姆的风险大不大？确实找个人管个上午能解决我们大部分问题。
保姆一般去哪里找呢？是不是只有中国人会住家？以前从没请过保姆，请有经验的mm介绍一下去哪找，谢谢！！！
当年俺大娃四岁二娃两岁的时候，俺就辞职了。
后来娃进了middle school 之后逐渐恢复工作，现在娃们都上大学了俺开始全职。
其实现在很多女人选择 phasing 阶段性在家带娃然后回去工作。不一定是条 one way street，人生很长啊。
你可以请个通勤的保姆，或是住家的中国保姆，或是double 保姆钱让老人再留半年。真正每天实打实工作8小时的双职工肯定没可能带两小娃的。这不是时间管理问题。是简单数学问题。
但是这个时候，如果能接受外人来家里，那还不如请个保姆呢。 但是一次带俩娃的保姆不好找，也肯定不便宜，再跟你的工资算算，你看合适否。
疫情期间效率降低的绝对不止你一个人，而且各个公司有可能财政紧张，升title都不一定涨工资，如果这样明年又不会补涨，还不如就当今年少干白干了，晚一年升职加薪。现在这样继续有什么害处呢
我很喜欢自己的工作，宁愿累着也不想辞职。
要真这样更不能辞职了，如果明年真的到处裁员，单职工一旦老公工作有点风水草动，楼主全家喝西北风？
正解。如果不是版上有的帖子里面说的一天上一小时就够了的工作那时间怎么都排不过来的。
但是这些都会严重影响明年升职吧
不建议辞职，请一个人来带
试想如果家里一旦有一个大人感染, 那家就跨了一半了, 还带两个什么都不懂的小小孩.
所以, 灾区, 发病人数还在上升中. 89月开学决定不送幼儿园, 累死累活决定撑下去.
互相打气加油吧
终于遇到说的靠谱的了，reduce hour。现在辞职了，如果明年经济不好，重新找说不定更难。到时候难保心理不奔溃。
楼主不要抱太大期望在升职上，能保住工作就很好了，现在两个学龄前都在家，也不用花上学的钱，连汽油钱都不用，把这些钱都花掉，请人带娃，买玩具，买online课程，买各种神器（我打算弄个石头机器人），买外卖，怎么能让你保住工作又能从带娃中survive就怎么做。跟老公商量好，工作时间不能帮忙，那工作前后能帮你做什么，商量好如何teamwork。
不知道楼主家学龄前娃多大了，鼓励他们一起玩，玩具买足了，要多想一些能打发他们自己玩的idea，我家是早上一人桌边挂一个，带着做点题（小的就是逻辑狗，big fun workbook之类的跟玩似的书），大人继续工作，遇到有问题的简单讲一讲，然后就放羊了，下午争取哄睡，起来吃吃喝喝再玩一会，闹腾的话搞点转移注意力的，神马slime,橡皮泥，打印两张color by number/sharp, 贴纸书只要不把爹妈眼睛糊住能继续干活就随他们造去吧，再扛不住了给动画片吧，忍一忍一天就过去了。我们也是这样的，没到周五都觉得总算过来了，周日晚上想起周一就很崩溃。家里霍霍得不像样子，去年换的新房，一楼地板这些日子被小儿推各种玩具车划了很多道道，因为洗手频繁墙也造的各种脏，不用的房间全部被娃放羊期间造的乱糟糟，不要放在心上就好，看开了就好不能和自己过不去。
我觉得比起“只能参加重要的会”，开城不公的提出自己的具体困难并寻求解决办法，别人反而更容易理解和支持，再说这些都是暂时的
请具体说说你是怎么做的 什么工作 你这简直是超人了吧
真心求分享经验， 感觉这绝不是要求不高就能做到的，家总是需要有人管理的，
俩娃每天都做什么呢？
你要是真不想送幼儿园也不想要（或者雇不到）保姆，就干脆问问老板，可不可以灵活工作时间，甚至转成part time。
昨天在网上给娃买玩具，看到个大的jumbo block set两百多，看了半天舍不得，最后一咬牙还是买了，买完这个又买了一堆小的，只要钱能买的快乐，花花花！
我们 对面办公室，家里一个小女儿， 大概5岁，为了照顾她， 老公辞职了。
售前，忙的时候比如开会，只能给娃看电视，上午看个半小时下午看半小时这样。
其他时间娃完全放羊，学习什么的不要想了，能去看书就不错了，大部分是老大带老二傻玩。完全没有生活质量。
领失业金啊，我家老公就在领，一周一千，除了没福利，收入比我这个上班的都不少
家里三个娃 五岁三岁三岁 双职工 没老人 上个月送回daycare终于感觉能活着了
找几个Family，自己建个coop，雇一个Nanny。很多老美已经这么做了，经常看到一个女的，带三四个年龄差不多的小孩在外面玩儿的。
谢谢mm！保姆一般去哪里找呢？
不负责任的说，如果老二一岁以上了，你们又没有老人，就算你们得新冠，很大概率没什么事儿的，熬过生病那一个月，该干嘛干嘛
这真的有可能么？就算不打扫卫生不做饭 两岁的孩子 五岁的孩子 就半小时电视 剩下时间都可以自己玩？这太不可思议了。
让你老公辞职 他不乐意也别这样要求你
其实你们请个nanny就可以了
手动点赞👍
为啥不行，稍微意思意思陪着玩两分钟，行了，我要工作了，找你姐玩去吧！
所以时不时的会有愧疚感啊。
“昨天在网上给娃买玩具，看到个大的jumbo block set两百多，看了半天舍不得，最后一咬牙还是买了，买完这个又买了一堆小的，只要钱能买的快乐，花花花！”
我娃的一个同学的妈妈，在我们一起把幼儿园退了之后，她说，某某（他家小女儿）第一次以实际行动为家里经济做了贡献， 之后她说想想daycare的钱，神马玩家都舍得买了。
下面多八卦一段： 我们的daycare从3月开始因为疫情不去的话，收70%，周围大部分收50%，每周五开15分钟（前5分钟在等人，5分钟唱歌，5分钟讲一本书），如此支持了三个月，疫情只差不好，复学遥遥无期，我们单位发信说9月之前不会上班，如同吃了定心丸，立马打电话把幼儿园退了。小儿的老师都从3月开始在家蹲里蹲了，不信私人幼儿园会给她开100%工资，所以疫情下还想赚同样的钱，外加我们自己带娃带的崩溃，谁都不会愿意白给这1K多刀。
钱不是问题 关键是你买了以后会玩多久，能不能独立玩
还是看小孩，个数年龄男女性格都有很大的区别
你一个月花两千买新玩具，跟在幼儿园一堆孩子抢着玩那几个也不一样
不担心一下小朋友的心理健康吗？
你能分享你的时间安排吗？
是，我老板开会，她娃经常在旁边讲点啥。大家都习惯了。就算特别闹，我老板也很冷静温柔的和娃解释。最多mute几十秒。 感觉学到挺多的，慢慢我儿子在开会时候冲进来，我也能很淡定的处理了
不行的，太累人了，到时候对孩子也没耐心，工作也没做好，找人带吧，比上学风险还是小一些
我就是那个每次开会都有背景音的人，因为家有两个daycare年龄的娃，还都巨粘我，我的会有时候特别多，有时候开会开到四五十分钟小娃就受不了了跑到我耳机旁边叫妈妈。。。大多数同事都知道我这情况也都理解。但是有一次我跟同事开会时候，忘了是什么事，我儿子把我惹急了，情况紧急我当时来不及mute就嚷了他一声，然后我们conference call里接下来就是一分多钟的一片寂静…………
进来学习经验 已经累到筋疲力尽
5岁左右的可以跟孩子讲一下，让他们去干什么，过一会儿会来陪他们，一岁多两岁没可能吧，让5岁的陪2岁的玩，也不可能很安心吧。。。。我们有一次会议稍微超时，中间一个同事5、6岁的女儿过来，我们听到同事来不及mute，很温和地说，爸爸现在开会，半小时后再来给你看这个。。。过了准准半小时，也是那天会议有点超时了，听到那个小孩又过来了--好像是妈妈也在忙，打发过来的，然后又听到同事跟女儿道歉，保证说这次真的很快就好了，你再等一下。
请保姆！就算不住家保姆家情况简单的也还好啦，我家保姆每天两点一线，家人都在家工作上学