我说的是第一线的 EM 简称工段长，不是指管 EM 的 Senior Manager 及以上。 看来大厂小厂老厂都不太一样。老厂的第一线 EM 大部分不写 code，小厂大部分写 code。看来大厂的第一线 EM 也不用写 code？那好吧是我印象搞错了。 tidewater 发表于 2020-07-07 12:11
EM 当然就是第一线的，管EM的不叫EM。我认识的EM不下20个，没见谁要写code的。我发现你特别爱拽一些貌似内行的名词用各种臆想的东西吹牛来博得大妈们的注意，很有成就感？
我说的是第一线的 EM 简称工段长，不是指管 EM 的 Senior Manager 及以上。 看来大厂小厂老厂都不太一样。老厂的第一线 EM 大部分不写 code，小厂大部分写 code。看来大厂的第一线 EM 也不用写 code？那好吧是我印象搞错了。 tidewater 发表于 2020-07-07 12:11
EM 当然就是第一线的，管EM的不叫EM。我认识的EM不下20个，没见谁要写code的。我发现你特别爱拽一些貌似内行的名词用各种臆想的东西吹牛来博得大妈们的注意，很有成就感？ iheartnyc 发表于 2020-07-07 12:14
不是臆想，就是错误外推了 。。。 在知道的给钱少的马工行业里，第一线 EM 都不写 code 。。。 而知道的给钱多的马工行业里，第一线 EM 大部分多少都写 code 。。。 所以得出错误印象大厂的 EM 都写 code，因为大厂给钱多 :P 看来不是这回事，谢谢指正。
这个超过了亚麻今年6级的sde TC上限，看股价还是2000的时候
所谓的上限，就是起码要连续两年的TT（每年同级别的10%，一般最少6,7个人才一个6级，差不多一个有些规模的DIRECTOR手下才1,2个人有这种待遇），才可能到上限，还是可能
不能同意更多，一看贫困线这种装十三言论就烦。
老中中小型药厂里做统计的一大堆，老中做统计当部门头的都不少。过去这些年一些药厂股票从十几块涨到一、二百的不少，老婆统计，老公大厂的不罕见。还有金融行业。湾区上市多少公司，各种发着财的人挺多的，当然穷人更多。
羡慕呀
学CS的年轻人，看看周围同学朋友收入，自己都觉得对其它行业不公平。他们实习、工作真的随便挑。单位也是宠着这些人，千万百计让他们爽，不然就跑其它单位去了。但是想想看呢，本来中学就都是各校尖子学生，进了好学校，好专业，又在好地方，碰上这个专业好时光，不好都难。
meeting啊，design啊，code review啊难道不都是码工的日常么，和是不是疫情期间没有关系吧
没事干还有钱拿谁不喜欢啊，但资本家公司怎么可能长期养闲人还不layoff，你确定你羡慕这样的？
找十个大学同班，和自己成绩差不多的人比比？
Uber Lyft Airbnb Dropbox 等等小厂 。。。平均的 pay 比大厂差一些，但还是有很多小年轻喜欢，因为小厂的项目 。。。 人生不仅是钱。
我一直有个困惑，算TC到底应该看refresh还是看入职rsu还是看w2，这三个差别很大啊。。。也不是所有人都频繁跳槽吧。
Uber Airbnb经常喜欢开天价beat大厂的offer啊，但都是按上市前估价
严格来说这几个是独角兽，不太能代表小公司的普遍工资水平，我有认识的朋友在真正名不见经传的小公司，base和几个大厂差不多持平，但几乎没有股票，也没有bonus
所以。。說了半天馬公就是小廠30W，大廠40W?
果然50W 以下的Household自殺算了是說真的。好恐怖。真不知道我們這種薪水二十多年來是怎麼在彎曲活下來 的 哈哈
我只客观评价市场上马公的包裹, 不讨论自杀线贫困线
我当然羡慕呀！几个月窝在家没什么事做，工资也不少给，还有时间陪孩子玩！疫情过了还不是正常工作嘛！
每四年 refresh 一次，当中一半时有 retention 的小 refresh 但不保证 。。。 当然要公司和老板看的上，看不上就不 refresh，再看不上就卷铺盖 。。。 这种大厂不愁没人应聘，鸭梨也是有的。
客观的说华人bar订得太高了，这贫困线自杀线估计是基于能不能在好location买大house，能不能供俩娃上私立上藤校
我认识的白人朋友single income，年收入只有十几万要养活一家老小，也没见人家去自杀啊
老厂虽然工资低一些，但老厂的大伯们买房买的早，娃生的早，其实也不差几个钱。
大厂小厂的资本家不可能这么干 。。。 现在各大厂小厂都 WFH 还不是因为经过最初一两月后，productivity 至少短期不降。
见过一些，本地白人，老婆不工作，俩仨娃，天天乐呵呵的。房子爸妈给的，爸妈周末会帮着看半天娃。有一两个便宜的投资房，老婆收收租。不用推娃，大学上个teaching school挺好。反正十几万工资，交交房产税，剩下基本花了吃喝玩乐。 华人就不一样了，动辄上百万的贷款背着，bar没法不高。就像国内一线土著，学区房几千一平米的时候买的，现在觉得二三十万人刀工资挺好的，换了没房的肯定受不了了
你这人张嘴就喷，我瞎扯这个干吗？！就是因为认识一人G家40万包裹，另外一人nyc远远没有，两个人年龄差不多，我想级别应该没有差那么多，所以来问一下，你可以说这跟你知道的情况不一样，但是没有必要喷别人！
我打算50退休啊
看他们多早去 什么时候买的房喽
十万和五十万之间距离也太大了。找个折中。
因为弯曲的房价被这些绝对数量多的双码农弄得很高呀。湾区是个valley，不是大平原随便扩张城市范围。
一线双马很少的。马工里女生不多。外加马工管理扁平，PM 和不写代码的 EM 比例不高（写代码的 EM 另说）。
潮水哥你到底懂不懂呀，就在这里天天信口胡扯。
那你来扯，你计算一下有多少一线大厂小厂双马吧，PM / EM / DS / AS 都可以计入双马，BA 不能算。
所以华人上的大妈99%都是大厂马工？还大把时间上华人灌水，佩服佩服
我说你天天说的大厂EM要写code，说明你压根就不知道大厂是怎么回事。
我说的是第一线的 EM 简称工段长，不是指管 EM 的 Senior Manager 及以上。
看来大厂小厂老厂都不太一样。老厂的第一线 EM 大部分不写 code，小厂大部分写 code。看来大厂的第一线 EM 也不用写 code？那好吧是我印象搞错了。
不清楚现在哪家公司还给option？感觉N年前大家都给option，某年开始，渐渐都过度到rsu了吧。我喜欢option，虽然可能变一堆废纸，但是发点小财的机会比rsu大多了。
好吧根据你的反馈更正一下，大厂的 EM 工段长大部分不用写 code。谢谢信息。
可以选择只看最近的新数据啊
亚麻6级不到50万的看到这贴是不是怀疑自己的level 了。。。亚麻同级别range就挺大的
钱多的工作一般都会相对辛苦，这个是缺省的啊
我知道的硬工们疫情期间也很苦逼好不好，哪家硬工wfh期间那么闲的话，只能默默为他家公司点蜡😅
他说的准确啊，自己算算这个包 （31+22.8+65.6）/4 = 300k, 加上18.5base不就是48.5
和普通码农相比，做AI， machine learning， NLP的是另一个档次，做的人也少啊
不是臆想，就是错误外推了 。。。 在知道的给钱少的马工行业里，第一线 EM 都不写 code 。。。 而知道的给钱多的马工行业里，第一线 EM 大部分多少都写 code 。。。 所以得出错误印象大厂的 EM 都写 code，因为大厂给钱多 :P
看来不是这回事，谢谢指正。
这包不是给SDE的吗？不是给做AI的吧？亚麻一般的SDE没有做AI的高
以偏概全了，我认识的名校刚毕业的CS女生，因为疫情还没搞定工作的...之前实习也是很顺利就找到的，应该不是能力问题，至少不全是能力问题，最近没身份就是难吧。
对，主要是房子的差别
房价上涨以后，年轻人比较难
不应该拿 6 staff engineer 当 benchmark 。。。 否则没止境拿 CEO 当 benchmark 好了 :P
今年社招的6级应该在35-39W之间，我比较奇怪大家能讨价还价到BAND以上，我只能说我不知道了，这个数字比2020年的BAND还高，起码BLIND上面我没有看到.
BAND到顶的人，正常有些规模的DIRECTOR也就1,2个人有这种待遇
去BLIND上面看吧
今年L6的范围是30W到47.X W
50万没有直接给出来的，正常只能是股票长出来的
再自己看看team， Alexa NLU， natural language understanding，并不是一般产品线SDE
是的，这几年的50w都是股票涨出来的
47万以上可以VP特批。今年没有听过35万的6，都比这高不少。
sde3本来一直就是6，啥时候不是了吗？
社招不到35万肯定lowball了，内部升就不好说了，比社招的5低也不奇怪。
手动点赞清清楚楚的干货
那个层主就是来搞笑的。。。
Re 但可能华人上挖钱坑更有存在感
折中也简单呀，风险指数在之间呗。挣五十万的四十五就瞄上了，走人随时的事吧，撑到55都多说了。
五十万很多是 staff engineer，那个本身确实责任大鸭梨大（抱大腿另说）。。。一般公司只有 10% 的士大夫，要 competitive。
但楼主说的是大批的 senior engineer，三十万到四十万。那个主要是勤勤恳恳干活，孜孜不倦学新，外加智商过关，就行了。公司对 senior engineer 原则上不限比例，只要内部而言 qualify .
三十万还将就，四十以上要末后来拿不到四十，要么一样有到那个年龄段走人的风险，senior level的收入也不一样。
三十万到四十万在硅谷真的很穷。扣扣吧吧一年省十万。买个tesla也要等股票涨上去了。房子就更没戏了。
对对对，硅谷不到七十万这日子没法过 。。。
亚麻的6是senior，相当于F，G的5
F，G的6是staff
剩一半， 除掉税前扣掉的之后比如401K， health insurance, FSA， 坐标加州。
Alexa nlu不是搞nlp的吗？感觉跟普通的sde不一样啊
闲逛的时候居然发现了在讨论我LG的帖子。哈哈，这个包裹算同级别的顶包，主要是背景匹配，面试比较好。不过最后据了亚麻去了别家。弯曲朋友里双马还是很多的，单马有人已经做到了7，8级，年薪70 -80万。热门方向认识的人在做的也一大把。我也眼馋，不过人家确实牛啊。还是好好努力吧，不要再纠结这几十万，十几万， 争取早日财务自由。
单马做到七八十万确实厉害，已经可以和高薪职业并驾齐驱了，还没有那么大压力。levels.fyi上100万以上的大包也有，说明码工行业可以达到传统高薪职业的高值了。但是财务自由还是很难的，除非IPO，否则一百万的高薪也做不到。很多时候，差别在房子的区域，好区和一般区的房子差别也就是绿化和环境，面积和室内设施差不多。可能好区更旧，吃的大家也差不多，收入高的旅游多些，服装的品牌略好一些。十几二十万的生活和一百万的生活没什么实质差别。当然我说的是湾区这种高房价地区，西雅图这样的房价区，一百万的收入可以横着走
湾区收入一百万：Palo Alto 黑屋一栋，娃上学跟中国人老印拼，同学父母工程师
收入七十万：Sunnyvale 黑屋一栋，娃上学跟中国人老印拼，同学父母工程师
收入五十万：Fremont 黑屋一栋，娃上学跟中国人老印拼，同学父母工程师
收入三十万：租房一栋小黑屋，其他同上。
收入二十万：搬离湾区，生活质量直线上升。