今年蛮奇怪的，financial planning & analysis背景，你递简历出去，好几个月了，一点回音也没有，除了偶尔几个据信。以前递简历找工作虽然也不是立马就能找到，但至少时不时会有猎头或者人事部的人打电话initial interview。今年就业形势很不乐观啊！最近大家找工作的都说说经历吧。 warmgreen 发表于 2020-07-02 15:18
有猎头找，可是犹豫这个时候能跳吗？不知道跳去的是不是坑。除非dream job 我想保护你 发表于 2020-07-02 15:24
如果对现状没有不满意的话，这个时候不建议冒险跳槽。 warmgreen 发表于 2020-07-02 15:25
最近直接没信儿了, 年初投简历还有一些面试, 那时候有一个希望蛮大的最后告诉我因为不能onsite面试, 所以要等到秋天以后再通知我. 哎, 感觉快要放弃了, 本来想花钱请人改善一下简历, 现在觉得也不是时候花这个钱了. TeresaD 发表于 2020-07-02 15:32
是的，直接没信儿了。细思极恐，往年没有过这样的情况。 warmgreen 发表于 2020-07-02 15:35
现在贴出来的大部分是contract position, 正职的很少，而且被压价的很厉害。我最近面的比疫情之前的薪水普遍少了15-20%。没办法，只好先Consultant做起来，骑驴找马了。 bearsister 发表于 2020-07-02 15:36
我也是FP&A，三月之前投还有人理，现在很多投出去石沉大海。这个专业在经济不好时，其实可有可无，经济好的时候公司用它画大饼，装门面用 amanio 发表于 2020-07-02 15:38
我们公司也freeze了，也不裁员，员工内部消化，各种reorg，公司业绩也行，现在不是很忙，就这么混着，本来想夏天跳槽的也动不了，继续刷题准备面试 现在open position的确不多，有一个出来，很多recruiter都和你联系，最后发现就是同一个职位。而且很多公司现在只找公民和绿卡 我想保护你 发表于 2020-07-02 15:34
今年蛮奇怪的，financial planning & analysis背景，你递简历出去，好几个月了，一点回音也没有，除了偶尔几个据信。以前递简历找工作虽然也不是立马就能找到，但至少时不时会有猎头或者人事部的人打电话initial interview。今年就业形势很不乐观啊！最近大家找工作的都说说经历吧。 你说hiring freeze吧，但我们递的职位都是actively hiring 而贴出来的职位。如果hiring freeze的话，这些职位应该不会一直挂在网上接受申请了吧，仅是个人想法。欢迎指正。 warmgreen 发表于 2020-07-02 15:18
今年情况很不好。很多大公司lay-off, furlough, 或hiring freeze... HR也被裁了。。 帖出的职位有可能是公司内部人员的职位，只是广告而已，并不是真招人。。 ocmom 发表于 2020-07-02 15:25
请问大公司FP&A 是不是喜欢找MBA? 我的现有本职工作有点沾边，不是特别沾边，我没有MBA,有CFA,有chance 么。 额牛 发表于 2020-07-02 16:21
达拉斯机会应该算多的吧？ lotusever 发表于 2020-07-02 16:30
有些知道已经hiring freeze的或者知道内部正在大刀阔斧裁员的 居然还在linkedin上有工作贴，深深的怀疑是走绿卡程序的 hrvisitor 发表于 2020-07-02 16:40
提供两个data point，但是都是engineering的。 我有个合作的人五月初入职新公司，因为我们四月底财年结束，做到那会儿就有bonus。我老公组里有人五月换的工作。柚子粉 发表于 2020-07-02 17:36
今年蛮奇怪的，financial planning & analysis背景，你递简历出去，好几个月了，一点回音也没有，除了偶尔几个据信。以前递简历找工作虽然也不是立马就能找到，但至少时不时会有猎头或者人事部的人打电话initial interview。今年就业形势很不乐观啊！最近大家找工作的都说说经历吧。 本人在达拉斯地区FP&A, Business Strategy Analytics 背景，11+工作经验。望有职位信息的朋友热心推荐。站内联系。谢谢🙏 你说hiring freeze吧，但我们递的职位都是actively hiring 而贴出来的职位。如果hiring freeze的话，这些职位应该不会一直挂在网上接受申请了吧，仅是个人想法。欢迎指正。 warmgreen 发表于 2020-07-02 15:18
今年很反常，职位贴出来的不少，虽然没有往年多，但问题是简历递出去没反应。 warmgreen 发表于 2020-07-02 16:39
解释了为啥简历递出去没反应 warmgreen 发表于 2020-07-02 16:44
我老公公司刚通过关系招进来和楼主一样专业的人，但和我老公想找的人完全不匹配。 宫迷 发表于 2020-07-02 19:18
所以啊，关系比能力重要，哎！ warmgreen 发表于 2020-07-02 20:03
我前段时间面试的时候听recruiter说她好忙，一个职位发广告才两天就5千多人投了简历，她就马上关了广告，背景契合的求职者有至少上百人。有点过大家挤着过独木桥的意思。 再接再厉吧，祝楼主好运！QIQITG 发表于 2020-07-02 23:39
正常啊 德国这里 稍微好点的位置 都是成千上万的申请者啊, 连个实习的位置都是成千上万的申请者 哎 西方国家发展到了这种垄断资本主义 真是恶心啊 Pelosi 发表于 2020-07-03 00:13
这么多五毛带节奏的.美国仅仅六月就新增就业六百多万人. 你们还是去关心自己的垃圾国家吧，好走不送. Boilfrog 发表于 2020-07-03 03:10
回复46楼 Jane66 的帖子 现在公司招人，但只能从内部招。chfox 发表于 2020-07-02 19:09
我是5月初被laid off 的，跟LZ完全不同的专业，但是也是+10年的工作经验，有绿卡。 从5月份到现在几乎每周都有工作职位post 出来, 其中有感觉特别match的， 但是都是石沉大海，一点儿消息都没有，我也曾想过是不是简历有问题， 现在看了LZ的帖子知道是形式的问题，原先还想着2-3个月找到下一份工作，现在看来要打持久战了（半年或以上）。 hiyajing 发表于 2020-07-03 10:56
现在招人也难，我们公司已经提高了referral bonus, 部门头头们Email说本部门还缺多少人，鼓励大家refer life99f 发表于 2020-07-03 11:09
这种情况还要持续多久啊，真的不想拖到明年了。我们公司马上要裁几千人，我可以自告奋勇被裁吗？ newbeginner 发表于 2020-07-02 16:22
回复 1楼warmgreen的帖子 哇塞，你是两耳不闻窗外事啊 因为疫情，各个公司都在hiring freeze，cut expense，考虑是不是裁员，能招人吗？ 而且能源市场这么差，马路上连traffic都没有，德州支柱产业就是能源啊，公司生意能好吗 有招人广告，有可能是绿卡广告 你是做financial planning的，应该更有感觉啊 buyup 发表于 2020-07-03 11:47
回复 11楼我想保护你的帖子我以亲身经历告诉你，我们以前曾经在LinkedIn post 过职位，按浏览量给钱。找到人后就停掉。但是最近我们没有需要招人。LinkedIn自动把很多以前的旧职位又重新post出来。也没收钱。我们收到很多简历但是也不面试。不知道其他公司有没有类似情况？ONO 发表于 2020-07-03 12:48
这跟两耳不闻窗外事完全没关系，跟我做什么工种也没关系，我只plan自己公司的business，不给德州所有的公司plan招人事宜，不是德州政府的planner更不是川普的planner。 外面不招人，裁员，hiring freeze，大家都知道，难道知道这情况以后，找工作的人就不找工作，就是两耳”闻”窗外事了？ 就是因为了解外面大势不好，所以才开个帖子让大家交流分享自己的经历，互通信息也是互相鼓励。 warmgreen 发表于 2020-07-03 13:19
那为啥觉得奇怪？ tiaodashen 发表于 2020-07-03 13:47
感觉经济会持续变差 gawing2008 发表于 2020-07-03 13:47
积极改简历投简历，其它事情不是你能控制的 花生芝麻 发表于 2020-07-03 13:58
同意的，但现实是，积极投简历的过程持续很久也没反应之后会有恐慌和失去动力，所以上来取取经。 warmgreen 发表于 2020-07-03 14:00
楼里说有些量产专业一个职位几十个人应聘，不知道是不是这样。 haigee 发表于 2020-07-03 14:10
大部分公司freeze 了，hr 不让走程序。 有工作的都很忙。
如果对现状没有不满意的话，这个时候不建议冒险跳槽。
帖出的职位有可能是公司内部人员的职位，只是广告而已，并不是真招人。。
我们公司也freeze了，也不裁员，员工内部消化，各种reorg，公司业绩也行，现在不是很忙，就这么混着，本来想夏天跳槽的也动不了，继续刷题准备面试
现在open position的确不多，有一个出来，很多recruiter都和你联系，最后发现就是同一个职位。而且很多公司现在只找公民和绿卡
是的，直接没信儿了。细思极恐，往年没有过这样的情况。
因为大批recruiter 也被裁了。
是的，发现最近贴出来的职位，只要职位上有写薪资的，都蛮低的。而最可怕的不是这个，我感觉是连这种压低了价的职位也不找我，才觉得有种无力感。以前从来没遇到过。
但市面上还是有职位贴出来招人，但就是递了简历就石沉大海。
这种一个职位贴出来好几个猎头找你的情况往年我遇到过，但今年没有。今年的情况是相反的，明知道是不同猎头贴出来的同一个职位，我同时联系好几个猎头发了简历，留了电话留言，都没反应竟然。
觉得今年好邪门儿。
在找工作，非常不好找。机会比以前少很多，找工作的人更多。还是名校码工。
请问什么行业consultant?
这几个月就没有听见谁换工作的，都是听说被裁员的，有工作的保住饭碗先
今年真不建议跳槽。明年再说。
是否MBA不重要，重要的的是你的工作经验与职位要求符合。CFA很多银行的职位要求的。
今年很反常，职位贴出来的不少，虽然没有往年多，但问题是简历递出去没反应。
解释了为啥简历递出去没反应
公司一旦layoff绿卡就要停好几年吧？
并不矛盾。。 裁员是去掉冗余的，同时也有performance的考虑，当然不能明说。 招人是要招满足其他方面的要求的
就业形势岌岌可危?美国新一轮裁员潮初步浮现
看来现在行情好的还是tech
现在什么学校都不好使。川普如果再连任，剩下几年就别想h1了。
很多广告其实是用来办H1,，PERM 绿卡。 内部HIRE如果有外国人，也需要贴一个月以上的。你需要看明白是不是真招人的。
各种行业，因为我本身是做accounting, 万金油工种。
是的是的，我也有这种感觉，zombie job posting
不能，裁员的时候法律规定绿卡要暂停
所以啊，关系比能力重要，哎！
欢迎楼主回到地球。。。
感觉目前这种情况还要持续
谢谢您！我有种感觉跟你说的情况一样，感觉最近竞争会很激烈，申请的人会很多。
我们公司还算不错但是也hiring freeze了；比较大的金融公司。我们组刚走一个，本来是backfill position现在也不行了。
正常啊
德国这里 稍微好点的位置 都是成千上万的申请者啊,
连个实习的位置都是成千上万的申请者
哎
西方国家发展到了这种垄断资本主义 真是恶心啊
我怎么隐约记得层主住北加啊。。
哈哈哈
我说这楼怎么盖不起来...
re
这也太吓人了吧……
bless
对，麦当劳辛巴克和赛百味把之前裁掉的又找回来了
哇塞，你是两耳不闻窗外事啊
因为疫情，各个公司都在hiring freeze，cut expense，考虑是不是裁员，能招人吗？
而且能源市场这么差，马路上连traffic都没有，德州支柱产业就是能源啊，公司生意能好吗
有招人广告，有可能是绿卡广告
你是做financial planning的，应该更有感觉啊
请问公司名字？谢谢！
我觉得最少得2、3年才会有气色
我以亲身经历告诉你，我们以前曾经在LinkedIn post 过职位，按浏览量给钱。找到人后就停掉。但是最近我们没有需要招人。LinkedIn自动把很多以前的旧职位又重新post出来。也没收钱。我们收到很多简历但是也不面试。不知道其他公司有没有类似情况？
是的，递出去的简历完全没反应，以前从来不可能有这种情况，至少电话会有，initial phone interview 会有，哪怕之后没回音了，但至少你的递出的简历是会有反应的，而最近完全没有反应。但我知道不是我的简历问题，是这未来的大形势令人细思极恐
这跟两耳不闻窗外事完全没关系，跟我做什么工种也没关系，我只plan自己公司的business，不给德州所有的公司plan招人事宜，不是德州政府的planner更不是川普的planner。
外面不招人，裁员，hiring freeze，大家都知道，难道知道这情况以后，找工作的人就不找工作，就是两耳”闻”窗外事了？
就是因为了解外面大势不好，所以才开个帖子让大家交流分享自己的经历，互通信息也是互相鼓励。
谢谢，这就解释了一些情况了。感谢你的信息。
那为啥觉得奇怪？
不是奇怪，是想大家分享自己最近的找工经历，也是问问是否大伙儿都跟我的经历类似，因为我这是第一次遇到这么冷淡的job market
是的，但奇葩的是股市在创一轮轮新高
其实多少觉得奇怪的因素也有，因为我们看到的外面依旧有很多职位，每天，post出来，我们是有心理准备hiring freeze啊啥的，但有职位post在外面啊，我一个个人不了解情况，很多这个帖子里大伙儿分享的自己的经历比如LinkedIn 把不招人的帖子也post 出来，在开贴之前我是不会知道这种内幕的。这也是开这贴子的原因之一。
同意的，但现实是，积极投简历的过程持续很久也没反应之后会有恐慌和失去动力，所以上来取取经。
楼里说有些量产专业一个职位几十个人应聘，不知道是不是这样。
楼里有人说一个职位post出来上千人申请，符合条件的也有几百人。。。这简直，细思极恐，没关系是不可能被挑中的。再加上我们的名字一看就会有弱势。