目前在一个几千人的liberal arts college教书，学校的财务状况一直还不错。去年秋天评tenure，系里 系主任 学院 院长 provost都全票通过。报到了board of trustee。今天provost通知说board of trustee每年都是五月的meeting最后决定tenure and promotion，但是今年决定延迟到六月底的meeting再定所有的tenure case。 Provost强调说学校的budget，还有其他的人事任免的事情今年都推到6月的meeting再定。
目前在一个几千人的liberal arts college教书，学校的财务状况一直还不错。去年秋天评tenure，系里 系主任 学院 院长 provost都全票通过。报到了board of trustee。今天provost通知说board of trustee每年都是五月的meeting最后决定tenure and promotion，但是今年决定延迟到六月底的meeting再定所有的tenure case。 Provost强调说学校的budget，还有其他的人事任免的事情今年都推到6月的meeting再定。
校董会有可能deny这种有unanimous support的tenure case吗？ 另外，这是不是说明学校的财务情况有些危险？
谢谢！
祝贺你。除非你忽然跑去抢银行，不然可以开始计划如何庆祝了。
专业不是热门专业，现在仅有的job opening都是lecture之类的non tenure track的，没有可比性
是吗？谢谢啊 主要是往年都是5月初定 今年情况太特殊了 太多uncertainty 有些担心
放心放心。 学校就是劝老教授提前退休，都不会从你开刀的。
楼主要相信，大多数leaders都是reactive,都会滞后反应，9月份后的财政状况到8月份才会清楚，Leaders在情况不明的时候，还会继续以前的政策，那就是橡皮图章，楼主没有问题。
事后，大家都会用的话是，oh , gosh, nobody knows. 这样大多数人不会怪罪Leaders没有事先预测。
谢谢 ！
谢谢