08年的时候我们公司就是 贝贝龙 发表于 5/1/2020 8:52:04 PM
是为了谨防经济恢复没人干活？还是给裁员做准备？ 小崽崽 发表于 5/1/2020 8:55:00 PM
是为了谨防经济恢复没人干活？还是给裁员做准备？ 小崽崽 发表于 5/1/2020 8:55:54 PM
我们公司也是，强制员工要在6 月中旬前休假40 小时，但是哪里都去不了啊，也不知道6 月坐飞机安不安全。 jkz737 发表于 5/2/2020 8:24:52 AM [/url]
公司想减小现金储备的压力吧，员工积累的PTO，公司需要储备相应的现金以备员工离职的时候payout。 bochs 发表于 5/2/2020 8:39:54 AM
我们强制drain PTO，每两周的周五全体休假到六月底。我们公司PTO年底是可以兑钱的up to 80 hrs。 lxl8809 发表于 5/2/2020 11:05:27 AM
公司一直没停工，但上周通知让把一定hours之外的PTO在五月份用掉，六月份开始不能连续请超过32hours的假，谨防都出去浪没人干活。大家公司有强制休PTO的么，公司是真怕将来没人干活还是为裁员做准备？ 小崽崽 发表于 5/1/2020 8:48:00 PM
我们其实就算从年初一天不休，攒到现在也就不到50小时的PTO，要求超过30小时的用掉，也就歇个两天 小崽崽 发表于 5/2/2020 9:08:00 AM
裁员 danny99star 发表于 5/2/2020 1:30:23 PM
是为了谨防经济恢复没人干活？还是给裁员做准备？
both
我们其实就算从年初一天不休，攒到现在也就不到50小时的PTO，要求超过30小时的用掉，也就歇个两天
不知道呀，但公司六月之后又不让连着休假…说一个岗如果多人休假公司不批
真好，还能兑钱，我们不能兑钱也不能攒到下一年
裁员
我也很费解，如果为了裁员，只有这一个月强休，而且也就一人一两天。下个月到年底不但没有强休，还不让多休假了…要说怕下半年大家扎堆休假吧，下半年经济也不能一下恢复到活多的干不完啊。公司跟制药相关。