为什么很多人说那个family act福利不能用

花的懒人料理
楼主 (北美华人网)
就是孩子托儿所放掉,家长如果申请这个在家看孩子的福利,以后可以就借着机会辞退了。已经网上看到不少这个言论了。大家能说说为什么吗?难道是政治正确和事实正确的区别。
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sssccc
是不想丢掉工作的区别
花的懒人料理
额。难道这个福利真是摆设。
起舞弄清影
用了以后,会显得自己在公司的工作可有可无,疫情还没结束,很可能为下一波lay off 提供参考价值。
孔雀翎
很简单呀,理论上你得看孩子, 不得不请假在家照顾孩子,没毛病。 但是工作你不做就得有人做,就算你人缘巨好,其他同事都愿意cover你得这部分, 上面会觉得既然减少一个人也能干同样的活, 那为啥还要多请一个人。如果其他同事得骂骂咧咧鸡飞狗跳的干你这份活,恐怕公司就得先找个人来干, 那么你回来干什么?再把这个临时找的人辞了?
心跳的希望

就是孩子托儿所放掉,家长如果申请这个在家看孩子的福利,以后可以就借着机会辞退了。已经网上看到不少这个言论了。大家能说说为什么吗?难道是政治正确和事实正确的区别。

花的懒人料理 发表于 5/1/2020 6:50:25 AM


跟啥正确都没关系,就是残酷的事实。 毕竟良心好的老板太少,借公司重整, 老板可以名正言顺的甩倒不喜欢的人 and/or 为了保自己喜欢的人,这时候在老板面前没存在感的人很容易被老板拿来填名额的

人与人之间的感情是交流出来的,躲家里看孩子,还谈什么跟老板,同事交流啊,感情啊, 没了感情就只能变成一个数字而已了呗
心跳的希望
额。难道这个福利真是摆设。
花的懒人料理 发表于 5/1/2020 7:14:13 AM


不会啊,家里不缺这份工作的,或者如果能做到是老板要力保的那个人,对公司非常重要的那个人,那就是真福利啊。

而且,就算不是,老板也不能马上开了人,所以还是能享受一下福利,虽然容易被秋后算账。但是这段可以自己开始从新规划啊。
花的懒人料理
额 有道理