update：请有经验的职场MM帮帮忙，如何回绝帮同事写promotion document？

我和我们组里的一个同事不太对付，老板也知道。这个同事想要promo很久了，一直没成。可能是找不到support她promo的人。现在老板找到我了，我猜我是最后一个能帮忙的人了。我真的很不想写，但是又怕被说太emotional不够professional。请问我应该怎么拒绝，而不会被抓到把柄？这种同事能力有一些，很讨老板喜欢但人缘不行。 希望各位MM不吝赐教，多谢。 ................................................ 加点update：同事非国人。这个同事比较aggressive，也有点manipulative，特别会吹的那种，算是老板最喜欢的员工之一。我们组还有三个更senior的，他们肯定也被要求写了promo doc。我猜至少两票是No，不然老板也不会找到我头上来。如果我say yes,那我就是直接跟两个senior做对。如果say No就是跟老板作对。所以我认为最好是不写。 暂时没有直接利益关系，但是我真的不想do this big favor。

没有idea，等后面的mm 有智慧的回复

找点理由觉得他还需要一个half才可以，列list出来给老板。

可以说我觉得这个人可能还无法胜任，然后列举理由一二三。 不过你要知道这个人被promote后的一些职责，在那里做做文章。如果列举不了那就眼睁睁地看着他升职吧 我觉得没必要踩人吧 除非你跟他有直接的竞争关系。如果没有，同组人升值好事啊

一般来说，想要promo的人都有一些硬性的指标项，你可以问问你老板他想要你写哪些方面的，如果那些方面你觉得做的不好就直说，列举一些例子。如果你觉得做的确实不错，你就写一些呗，但是不要strong support就好了

如果你和他工作交接不多，可以说不足够了解他的工作，恐怕不能写出他的长处，如果和他工作交接多，那就没办法了，要么违心写，要么和老板直说不支持，直说比找理由拒绝要好，因为你找啥理由你老板都明白你就是找个借口心里不支持而已，老板都是老油条。

我感觉这个同事是三哥/三姐

如果不能用“不够了解”当借口，可不可以说你觉得谁谁比他更合适？说其他人更有leadership之类的

如果你跟这人没有很多直接工作接触，就说不够了解你来写不合适。如果有直接接触，就说组里有很多更senior的，你来写不太合适。如果只跟你自己一个人有直接工作接触，那就有点没办法了，就想一下她不合适的原因跟老板说说吧

你们组两个senior都no的话， 你怕啥呢？

谢谢所有MM的建议。我会好好考虑一下怎么说。反正不会当软柿子的。

楼主不会做人， 既然老板提了要求，说明老板是喜欢的，你这时，帮老板一把， 倒时，你提promo时，老板也会帮一把， 但也不是绝对。 如果是那个同事开口，你当然应该拒绝， 老板开口还拒绝？ 读书读傻了？
在职场里， 要和老板拉关系。 既然是，老板喜欢的， 老板总有办法帮他promo. 你这时做个顺水人情。 除非老板是来征求你意见。 那你肯定以个人利益为重。

如果老板只是要求，带有的恳求， 要是我， 帮这次忙， 下个半年review, 时机成熟， 你提promo, 你那两个senior都傻了。
职场里不是谁优秀，谁就能晋升快。 软硬实力都要有。
总结一下： 去探一下老板的口风。 看看老板到底是什么态度。

楼主不会做人， 既然老板提了要求，说明老板是喜欢的，你这时，帮老板一把， 倒时，你提promo时，老板也会帮一把， 但也不是绝对。 如果是那个同事开口，你当然应该拒绝， 老板开口还拒绝？ 读书读傻了？
在职场里， 要和老板拉关系。 既然是，老板喜欢的， 老板总有办法帮他promo. 你这时做个顺水人情。 除非老板是来征求你意见。 那你肯定以个人利益为重。

如果老板只是要求，带有的恳求， 要是我， 帮这次忙， 下个半年review, 时机成熟， 你提promo, 你那两个senior都傻了。
职场里不是谁优秀，谁就能晋升快。 软硬实力都要有。
总结一下： 去探一下老板的口风。 看看老板到底是什么态度。

gameboyying 发表于 4/23/2020 4:05:08 AM

Re 这个，老板都是人精，知道你俩不对付还找你写，要么就是不诚心提拔他，要么就给你下套的。 还有下面这个是你自己assumption，既然是猜的凭什么肯定呢? “”我们组还有三个更senior的，他们肯定也被要求写了promo doc。我猜至少两票是No，不然老板也不会找到我头上来”。

说你跟他合作不多不太了解，推荐老板t找senior去写，senior更有经验能给出更全面的评价

你就说：I really would like to help, but i'm concerned that i don't know her well enough to do her justice.

我现在也是很顾虑老板给我下套的事情，是吃准了我性子软好操控，还是借我的手搞掉这个同事？这个同事几个月前工作出了个大篓子，所以之前的promo没成。最近这段时间好像挺卖力的想要再试一次。 老板虽然看上去很喜欢这个同事，但是大篓子也是很恼火的。 如果同事这次再不升职，应该就会被let go了。

我现在也是很顾虑老板给我下套的事情，是吃准了我性子软好操控，还是借我的手搞掉这个同事？这个同事几个月前工作出了个大篓子，所以之前的promo没成。最近这段时间好像挺卖力的想要再试一次。
老板虽然看上去很喜欢这个同事，但是大篓子也是很恼火的。
如果同事这次再不升职，应该就会被let go了。
jinnieTY 发表于 4/23/2020 1:40:53 PM

没看明白怎么给你下套？以后她捅了篓子你背锅吗？感觉你们的公司挺奇怪，非要同事提出升职，多数公司就是老板说了算的

楼主你不要猜想别人做了什么了，也不要猜老板的心思了 如果你不愿意写这个同事的好话，那你就自己想清楚为什么不愿意，然后直接告诉老板，比如这个同事跟你们不match，不愿意跟你们team work之类的，但是如果老板希望你帮这个忙，你愿意写的中立一点 然后让老板决定要不要让你写这么一封东西，怎么写

我现在也是很顾虑老板给我下套的事情，是吃准了我性子软好操控，还是借我的手搞掉这个同事？这个同事几个月前工作出了个大篓子，所以之前的promo没成。最近这段时间好像挺卖力的想要再试一次。
老板虽然看上去很喜欢这个同事，但是大篓子也是很恼火的。
如果同事这次再不升职，应该就会被let go了。
jinnieTY 发表于 4/23/2020 1:40:53 PM

还是探探口风吧， 毕竟公司效益好，经济好，会吹不会干可以过得好，现在环境不好，随时可能裁人，还捅娄子，那么不是放着给人抓把柄？ 老板应该深思一下，留可以干活的人。

就说你和这个同事平时交往不多，一起干过的只有1,2,3（摆事实讲你接触少）。然后base on interaction，你觉得你同事的长处是xx（说肤浅一点的），短处是（列一些deal breaker），加上总结，based on what i've seen, i am not quite sure if he is ready for the promotion. But then again i am not the most appropriate person to give him the review given our limited interaction，某某和某某（组里两个senior）可能更适合一点。（假装不知道两个senior怎么想的推出去）

谢谢实用中肯的建议

就说你和这个同事平时交往不多，一起干过的只有1,2,3（摆事实讲你接触少）。然后base on interaction，你觉得你同事的长处是xx（说肤浅一点的），短处是（列一些deal breaker），加上总结，based on what i've seen, i am not quite sure if he is ready for the promotion. But then again i am not the most appropriate person to give him the review given our limited interaction，某某和某某（组里两个senior）可能更适合一点。（假装不知道两个senior怎么想的推出去） 华人马甲 发表于 4/23/2020 2:39:00 PM

我和我们组里的一个同事不太对付，老板也知道。这个同事想要promo很久了，一直没成。可能是找不到support她promo的人。现在老板找到我了，我猜我是最后一个能帮忙的人了。我真的很不想写，但是又怕被说太emotional不够professional。请问我应该怎么拒绝，而不会被抓到把柄？这种同事能力有一些，很讨老板喜欢但人缘不行。
希望各位MM不吝赐教，多谢。
................................................
加点update：同事非国人。这个同事比较aggressive，也有点manipulative，特别会吹的那种，算是老板最喜欢的员工之一。我们组还有三个更senior的，他们肯定也被要求写了promo doc。我猜至少两票是No，不然老板也不会找到我头上来。如果我say yes,那我就是直接跟两个senior做对。如果say No就是跟老板作对。所以我认为最好是不写。
暂时没有直接利益关系，但是我真的不想do this big favor。
jinnieTY 发表于 4/23/2020 12:30:07 AM

你就说不想写就完了。

哪里来这么多心理活动啊。

什么情况为什么要平级写这个？我们一般都是同级别的人写一些平价而已做参考并没有跟升级有关系

有啥好担心的，不想就no

马克，进来学习