最近在找工作,很多印度recruiter 联系我,虽然公司,和打电话的低区不一样,但是行为高度一致,让我觉得好像这一群人仿佛一个人。首先,先连环夺命call, 如果不接,也不留voice mail. 然后, 如果接了,基本口音非常重,很难听懂 (比工作场合的老印口音重很多很多)然后聊几句就问你要不要 confirm rate, 之后就发你的 email, 问你要 right to represent. 一般都是问W2 hourly rate, 而且这些老印公司都是从大公司接下 contract, 然后再 sub-contract, 层层剥削,基本到 candiate这里薪水就比市价低了至少20%-30%。 之后confirm w2 hourly rate confirmation + 发resume , 如果不发就再连环夺命call。 除非你把电话号码 block掉,否则真的十分钟打五六个电话。有些还发email 甚至还有直接问你 reference的名字,和出生年月,还有要上传工作许可照片的,或者SSN后面四位,非常aggressive。 这种类似的 recruiter 基本遇见过不下20个,都是不知名小公司,可能是因为我在dice上上传过简历,真的很头疼。关键是就算烦,你要是能找来工作也行啊,但是这种往往之后就没有回音了,彻底就消失,根本没有 follow-up. 另外,问一下,如果异地有机会,在3-4小时的城市,大家会单独去,把家属留在当地吗?一个礼拜回去一次? 如果经济长期下去走低,那么工作不好找会成为未来2-3年的常态。我自己简历已经很难看了,又是gap又是短期工作经历,是不是应该牺牲一下,来考虑异地的工作?真的不知道这样断层下去,平凡如我,以后这么多年还能不能再找到工作了。 lovewriting123 发表于 4/22/2020 12:49:44 PM
回复 1楼lovewriting123的帖子不值得,不值得,不值得。两地分居就为了一个比市价低两三成的工作?就算你家属愿意,你自己也不应该愿意啊。一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。 aiyamayayongle 发表于 4/22/2020 1:38:58 PM
回复 1楼lovewriting123的帖子 不值得,不值得,不值得。两地分居就为了一个比市价低两三成的工作?就算你家属愿意,你自己也不应该愿意啊。一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。 一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。 一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。 一旦开始贱卖,你的行市就再也上不去了。 aiyamayayongle 发表于 4/22/2020 1:38:58 PM
回复13楼 aiyamayayongle 的帖子 哎,我也是对自己无奈了。我不仅去年因为身份问题有大半年的gap, 后来为了进大公司,又做非本行业的工作,只做了几个月被PIP + recession。我真的已经到那种愿意一年三万块钱,甚至头几个月,头一年不给钱都可以,只为回到本行业+ 简历可以好看点,所以才如此绝望。现在工作放出来的很少,要专业对口就更少更少了。 lovewriting123 发表于 4/22/2020 1:53:00 PM
单程三四个小时车程的话每周见面会略辛苦 容易疲劳驾驶也是个考验 LZ加油 毛毛钓鱼 发表于 4/22/2020 1:27:02 PM
首先,先连环夺命call, 如果不接,也不留voice mail.
然后, 如果接了,基本口音非常重,很难听懂 (比工作场合的老印口音重很多很多)然后聊几句就问你要不要 confirm rate, 之后就发你的 email, 问你要 right to represent.
一般都是问W2 hourly rate, 而且这些老印公司都是从大公司接下 contract, 然后再 sub-contract, 层层剥削,基本到 candiate这里薪水就比市价低了至少20%-30%。
之后confirm w2 hourly rate confirmation + 发resume , 如果不发就再连环夺命call。 除非你把电话号码 block掉,否则真的十分钟打五六个电话。就拿今天这个来说,短短几小时,6个电话,一个voice mail + 几条短信 + 3封邮件,也太狂轰滥炸了。
有些还发email 甚至还有直接问你 reference的名字,和出生年月,还有要上传工作许可照片的,或者SSN后面四位,非常aggressive。
这种类似的 recruiter 基本遇见过不下20个,都是不知名小公司,可能是因为我在dice上上传过简历,真的很头疼。
关键是就算烦,你要是能找来工作也行啊,但是这种往往之后就没有回音了,彻底就消失,根本没有 follow-up.
另外,问一下,如果异地有机会,在3-4小时的城市,大家会单独去,把家属留在当地吗?一个礼拜回去一次? 如果经济长期下去走低,那么工作不好找会成为未来2-3年的常态。我自己简历已经很难看了,又是gap又是短期工作经历,是不是应该牺牲一下,来考虑异地的工作?真的不知道这样断层下去,平凡如我,以后这么多年还能不能再找到工作了。
这位为啥说英文版还怪怪的英文 印度人?不过我们公司也有中国人是印度公司介绍进来的。
我觉得现在工作只会越来越难找,如果本地实在没有机会,也会考虑3-4小时,两个人有谁能WFH嘛? 如果能WFH两天,一周4天呆在一起,感觉也还好。当然3-4h太远了,2h的有吗?可以住中间每人开车1h通勤啊。另外中间是不是必需开车?正常年景火车和飞机也是通勤方式,比开车3-4小时好很多啊。另外如果家属有可能换到新的城市,只是暂时分开一年没娃的话我觉得也是可以考虑的。关键是要有一个能在一起的计划。而且没娃。我曾经跟老公分开了一年,4-5h,每周末见面坐大巴。闺蜜也跟老公分开了两年,每周末见面,有时候开车4h,有时候飞机(提前定机票几十块一张飞40分钟), 都还挺好的。就是要孩子不容易凑时间。还知道几对h1b 没抽中不得不分开半个地球一年半两年的,也都回来团聚了。还有一个坚持带娃去读mba 2 年,两个人相隔7小时周末见面。这种事情,值不值得只有自己知道,本地的机会,未来的发展,两个人的感情,没有网友能给你答案。
我没被骚扰过,但我知道有不少人通过contract到大公司再终于留下里的,有些很快,有一个同事花了5年还是7年也最终留下来了。
哎,我是急迫的想要回到原来的行业,所以才想到异地牺牲+压低自己的价格。上一份工作就是因为贪图大公司名号,跨出了本行业,非常不适应,结果不到几个月就被迫离开了。现在失业中,每天真的做梦都是找到原来本行业的工作,今天早上还做了一个梦,以为是真的,最后醒了
曾经两个小时车程距离持续半年过,很累,不值得