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各位公司wfh的有人钻空子吗?
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最新回复:2020年4月12日 22点28分 PT
共 (18) 楼
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x
xiaoxiao178
大约 4 年
楼主 (北美华人网)
我们公司非软件公司,需要有人轮班到公司上班,其他人wfh在家写写文档什么
有的manager比较老实,身先士卒来公司上班,但是手下也必须轮流来
有的managre跟手下轮流来公司上班
有的manager手下干脆就放羊,说是wfh,其实他们工作在家根本没法干,就是休了一个月带薪假,有的人我甚至怀疑直接跑到外州跟亲戚团聚去了
还有的manager,老员工都不来上班,让一个新来的员工几乎天天来公司干活
目测公司这么搞,一直出血,不知道能撑多久
d
danenzi
大约 4 年
2 楼
公司裁不裁主要看收支情况,收入不行了,就算每个员工卖命干还是会被裁。
你
你什么你
大约 4 年
3 楼
只些工作所谓wfh就是很水的,但现在疫情当头,生死攸关,尤其如果manager和公司都允许wfh,那也没什么问题啊
x
xml
大约 4 年
4 楼
真不用替公司的老板操心,除非你是老板或老板娘
C
Confuse
大约 4 年
5 楼
WFH这事看老板的本事吧,我们这里是级别越低活越少因为能力低上面干的活他们干不了。但是裁人是从下往上走也算合理。
s
slimmer1
大约 4 年
6 楼
为什么我们的WFH加班到想吐呢?羡慕别人的清闲自在。
a
amberhoho
大约 4 年
7 楼
why do you care?
h
handan11
大约 4 年
8 楼
是不是公务猿呢?或者政府的承包商?吃皇粮旱涝保收的好单位呀?
初
初
大约 4 年
9 楼
看来lz是那个被要求几乎天天去公司干活的新员工咯?
我
我们仨
大约 4 年
10 楼
我以为这是cxo操心的事
s
sweetiemm
大约 4 年
11 楼
我因为项目多,在家是实打实地干活,每周的完成项目出活开会交接。 连我自己的经理都说在家刷门,装厨房。 另一个同事有个一岁娃。说和老婆轮流看娃,他晚上上班。可我晚上从没见他在网上。忙着买房卖房closing.
s
sweetiemm
大约 4 年
12 楼
公司裁不裁主要看收支情况,收入不行了,就算每个员工卖命干还是会被裁。
danenzi 发表于 4/12/2020 7:38:21 PM
的确是。要裁还得裁。或者跟领导关系不好,就算干活出力,也没用,照裁不误。
d
dood
大约 4 年
13 楼
I would rather stay in office to enjoy the free coffee, water, bathroom and housekeeping. it is a lot of overhead to run a home office.
s
shoppingspree
大约 4 年
14 楼
肯定有人趁机偷懒,但大家也不是傻子。我们80%的工作可以在家干,于是大家就基本wfh。但是看回复邮件的速度和内容就知道谁在线干活,谁就是挂着查查邮件,有的甚至直接cell phone回邮件,不是明摆着告诉大家你不在线嘛。反正现在忙,没人有空理这个,等忙过这几个月,再慢慢算账。 我们公司20个同职位的,来来去去就四个人真正在回复提供answers/solutions。其实本来是一个人负责一个人地区的,后来发觉有些人死活不回复,找不到人,耽误进度。于是大家都被copy在每封邮件上,然后就很明显谁在干活谁永远不出现。我倒觉得这样也好,省得某些特定的区域找不到人做事,别人给干了也拿不到credit。另外大老板可以好好想想是不是需要这么多这个职位的人,他不如把邻近的markets都合并一下,一个人负责,两三个人的钱给一个人好了。
K
Kakalalala
大约 4 年
15 楼
皇上不急太监急。这种人工作上我都躲得远远的。
f
fallsage
大约 4 年
16 楼
当然有啊。大老板在一开始说没法wfh的可以申请special leave with pay, 有同事立马说家里没有电脑没法wfh。。。当然这样做蛮危险,因为长期下来不是说明这个位置不重要么?几个月没你干活没差啊?
d
doublemint
大约 4 年
17 楼
别说wfh了,正常上班的时候都有人钻空子,也没见人单位垮台。美国这边说实在的,我认识的工作的人几乎都没那么严格朝九晚五的,除了老板吧。老板加班最积极。呼兰说的无实物表演就是美国常态吧。当然你问起来那是一个比一个忙。其实心里都清楚
b
byby
大约 4 年
18 楼
太多了, 上面也不管,WFH才发现分活多么不公平,累的累死闲的闲死
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有的manager比较老实,身先士卒来公司上班,但是手下也必须轮流来
有的managre跟手下轮流来公司上班
有的manager手下干脆就放羊,说是wfh,其实他们工作在家根本没法干,就是休了一个月带薪假,有的人我甚至怀疑直接跑到外州跟亲戚团聚去了
还有的manager,老员工都不来上班,让一个新来的员工几乎天天来公司干活
目测公司这么搞,一直出血,不知道能撑多久
的确是。要裁还得裁。或者跟领导关系不好,就算干活出力,也没用,照裁不误。