WFH 大家的老板都需要每日1:1 check in 吗？

你这是新老板，倒是可以理解。因为在办公室的话他可能也会跟你开会，了解情况。
Cybercat 发表于 4/1/2020 7:04:52 PM

对，我不认为是要监视谁，而是刚刚上任，新东西不多，了解组员和组员的一亩三分就是他的工作，因为不清楚每个人做的东西，所以要多聊一下了解情况。 我刚刚当lead的时候也是这样，后来情况摸清出了，自己事情也多了，就是他们追着找我了。

每天timesheet,忙的根本不用check

我们一三五 meeting，二四我自己会给老板一个电话，不会很正式，但是该说的都要说一下。也会参加一些家常 什么

问题是check in能干啥？问：你在吗？在！。。一天问一次的话，还好吧，毕竟老板说三个字，我回答一个字，还赚了😅
心函 发表于 4/2/2020 9:48:02 AM

Check in 是确保你有工作量啊。要交代干了啥，要干啥，怎么干。。。

从老板角度，有些人不盯着真的是白拿工资不干活啊
Multiverse 发表于 4/2/2020 11:09:54 AM

成绩摆在那，干没干活不知道啊

一定没10岁以下的娃

我们用Webex隨時知道人在不在线上。

一定没10岁以下的娃
萏 发表于 4/3/2020 8:09:47 AM

有两个啊，下礼拜来第3个。

我老板手下7个人，自从wfh每天每人1:1 15分钟视频

每天的agile变成1、2个小时的video conference。。。经理巨啰嗦，我的极限是1个小时然后眼睛开始失焦

我們天天小組六人早上九點準時半小時meeting ...

老板没有十岁以下的娃都是想天天盯着，老板有小娃的都知道不容易，自己也不会这么神经。

我们每天早上7:00am一个15分钟的status meeting. 没有wfh之前就是这样了。Skype上每个人都就能看到你的在线status。

谢谢找到了组织，我老板三周了每天都要半小时-1小时组会，这周五天中三天都是下午5点开始，还找到各种新闻说WFH发给我们，title大多是WFH会降低productivity

我是一天一个email 一周见一次手下 见面开会基本不说工作 直接听大家诉苦吐槽 没槽吐的话十五分钟休会 😄