问个技术问题， 大家被furloughed是选择先用掉自己的PTO， 还是直接申请失业金?

刚收到公司的信， 后天就开始furlough。 我积攒了一些PTO。 想先用完。 公司是邮轮行业。 我们是小公司， 底子薄，我觉得撑不过去了。 如果公司突然一天没有了， 会不会PTO也就不算了？ 现在想打电话问州里相关部门，也找不到人。是不是等PTO用完了， 再申请失业金?

建议先用UI。万一你公司撑不下去，员工的钱是第１位要还。你的PTO大概率可以拿到。当然也有可能无任何资产可以付，然后有可能需要长时间才能拿到。另外可以了解下公司有预留这部分LIABILITY的钱出来吗？如果没有， 你现在申请PTO可能也拿不到钱，因为公司无钱可发。如果有，那公司垮了，你也可以拿到。

回复 2楼bunnybear的帖子 谢谢！公司允许现在用PTO， 所以我想现在还有钱付。

楼上的正解，疫情期间furlough是可以申请edd的，如果疫情结束你被let go，再去拿pto也不迟。可是如果你先拿了pto，疫情结束后没了工作只能拿失业的edd了，furlough期间的就损失了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP

楼上的正解，疫情期间furlough是可以申请edd的，如果疫情结束你被let go，再去拿pto也不迟。可是如果你先拿了pto，疫情结束后没了工作只能拿失业的edd了，furlough期间的就损失了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
claraoaoa 发表于 3/31/2020 3:49:59 PM

我有点算不来帐了。 拿失业金是有时间限制的。假设２６个星期，早拿晚拿不一样么？提前拿，过了２６个星期，也不能再拿了，不是么？

也不是所有公司都可以cash out pto，不能cash out肯定要马上修，lz问问公司吧。

Furlough期间公司提供医保，你如果pto就浪费了这部分福利。

回复 4楼claraoaoa的帖子 不管我选不选PTO，Furlough 都是后天开始。 现在选PTO， 就是还可以拿几个星期工资。不选， 就是没工资拿，去申请失业金。 我有点倾向落袋为安。 觉得我们公司要完了。Furlough过了， 也不会有人去坐邮轮的. 被layoff是不可避免的。

邮轮行业，有的拿pto 先拿吧,

Furlough期间公司提供医保，你如果pto就浪费了这部分福利。
宣传委员 发表于 3/31/2020 4:21:44 PM

PTO期间医保也cover啊，不cover的是FMLA。

不是所有小公司最后都能cash out PTO，真到了破产那一步根本连severance package都不可能给，PTO也只能是白浪费了，我觉得这会能从公司拿出来多少钱就要拿多少，你的失业救济不急着这会开始领