我在做电子消费品的startup上班,因为从一月起中国工厂停工,然后2月底开始美国也出现了很多肺炎的例子,本来一直在谈的投资人金主爸爸觉得不确定因素太多,最后决定不投资了,然后公司就3月上旬的时候关门大吉了。我本身做的是很好找工作的职位,所以没有太担心,公司倒之前还给拒了一个offer,本来以为可以轻轻松找到下一份工作,可是现在看来情况不太乐观,很多在谈的公司都告知hiring freeze, budget cut, position hold or cancelled。被逼无奈找了一个3个月的Consulting工作先做做看了。求bless找到好的正职新工作
那些人后来怎样了?都转h4 了吗?
现在h4 也可以上班。
我亲戚就是那时候被裁员了,然后转行去读CS了,现在在g家拿着以前几倍的工资
那还不错,公司付医保,失业金可以混个温饱。
可以claim unemployment benefit的 算temporary layoff,我前几天刚claim 了
楼主公司规模多大?我们也相关,担忧中...
我怎么觉得这次比08严重多了。。。
大环境影响,跟努力有啥关系?
cut hour也eligible
我听川总喝财长说每个星期多600快?
另外, 安慰!
中午的新闻的确是说每周另外加$600up to 4 months,不知道实施起来有多快。
我听到的是不需要rehire
不止吧,职位还是保留的
这个是否还没通过?
今天早上Senate已经pass了,周五House投票,House大概率是会通过的
H4能工作的前提是H1持有人有批准的140。
08年时情况不好但问题的根源和解决的办法都比较明朗。这次的不确定性更大。不是用钱全能解决的。