同遭遇糟心面试 遇上了不靠谱的hr 和 hm 挂在了谈工资这一轮 mengyan 发表于 3/24/2020 7:00:07 PM
回复1楼 mocomo 的帖子 如果你现在没有工作的话contracr现在先接着骑驴找马也好吧 Arya_S 发表于 3/24/2020 7:03:00 PM
没有给到想拿的待遇吗 就是verbal没谈成 所以他们最后就没发正式offer? mocomo 发表于 3/24/2020 7:06:51 PM
好歹你们还都到了口头offer阶段了……我两个面试，都没有拿到offer。。。崩溃了…… cydblu 发表于 3/24/2020 8:16:40 PM
第一个 公司A 一家日资的fintech/vc 在日本上市了 也算大公司了。。。刚来湾区开拓市场 hirng manager也是刚来这边的 算他现在这边两个人 我进的话在sf是第三个人 算是初创member。hiring manager和我一个学校一个专业毕业的 感觉很想招我 搞了4-5轮面试 又onsite 又远程video 又写essay的 待遇什么都谈了 工资也谈的蛮高的 还是根据我的要求create了jd 以为快发offer了 突然电话过来说由于疫情影响 总部对在这边full time position很难approval 想要先给 2-3月 contract但是期间给更高的工资来弥补 等疫情过去了总部可以approval了再变成full time 没过去之前就打算 2-3月的续contract。。。这个是不是很不靠谱啊 第一感觉是浪费了这么长时间 一切都好好的 突然就要这样子 还有是不是因为我现在没在工作 想要借此机会利用我 如果真的每两三个月update contract那不是很uncertain 是不是会疯了呢。。。（其实A公司感觉还是想要我的 说的是和我商量 我说如果一开始2-3个月contract，但是合同里写明之后一定可以转full time的话可以考虑 如果一直contract有点感觉不行 结果hiring manager说去问问看这样子行不行 第二天发邮件问我现在还在和总部讨论 但是能不能问一下你这么重视full time的原因。。。我心想这不明摆着吗 但是回了邮件说想下一份工作build 长期的career 所以不想contract)
第二个是公司B 美国本土大银行 面试都结束了 面试什么的都很顺利 上星期一公司hr打电话了 告诉了我他们的salary range, 问我觉得这个range可以吗 我说觉得reasonable 然后我顺便问了一些其他的 PTO benefit之类的 也告知了他在等A的 offer 所以希望快点得到答复。 他电话里说this week (也就是上周五之前）回复我。 结果今天已经是这星期的周二 还没信 今天发邮件 打了几个电话 都没接 message box还满了 无法留言。。。 怎么有这么不靠谱的人。。。 一个大银行recruiter 电话message 都满了无法留言。。。？
很怕公司B也就这么黄了 大家怎么看 求分析 A是不是如果他们要一直2-3个月续contract不保证可以2-3月full time就完全不用考虑了？ 感觉有点被A公司突然这样子恶心到了 。。。 B公司还有戏吗 这样子找不到hr 会不会突然也说position取消了 但是起码告诉一下不用玩失踪吧？ 疫情影响真的这么大吗？ 开导和bless
PS 进入三月这两个公司密集面试 没有使劲投其他的 pipeline上没有接近last stage的公司 如果A B都不成了 这个情况下是不是也很难找其他工作呢。。。离开之前公司差不多正好两个月。。。
没有给到想拿的待遇吗 就是verbal没谈成 所以他们最后就没发正式offer?
hr 嘴里的数字老是变来变去的 一会儿说bonus 17% 一会儿又bonus 15%的 hm说为了match我的salary expectation 就把我title 提高了一级
hm 是个三姐 怕进去背锅 反正乱七八糟的 而且近期因为疫情也不太敢换工作了 公司还挺喜欢的 只能安慰自己疫情过后还有更好的等着我
你第一份不是也拿到了吗 而且第二份工作我觉得他们也是有意向给你offer的 不然也不会跟你谈salary range 我觉得是被疫情耽搁了.
现在真的是因为疫情 好像什么都不正常了 要不然就先把contract 给接了 然后继续找 找到了随时中断 反正contractor 本来也是想走就走的