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谈谈自己公司和行业目前的情况

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最新回复：2020年3月29日 17点7分 PT
共 (196) 楼
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s
simpkins
大约 4 年
楼主 (北美华人网)
与其Panic美国的抗疫不力，不如开一贴谈谈各行业和公司的情况。

本人在化工制造行业，
Fortune 500。目前欧州和美国的非运营岗都WFH，工厂也在3月初执行疫病计划。目前大部分的business units都受到严重影响，都在减库存，优先contract和cash的订单。所在的business很大一部份销售在亚洲和中国，原先以为中国的订单会推迟，结果现在是欧美的推迟，中国的要按时交货。上游refinery和竞争对手都差不多同样的策略，在努力坚持生产，但不确定因素太多。下游面向最终消费者的公司，影响很大，缩减订单而且随时准备裁人或者部分员工停薪留职。
现在公司还没有裁员，今年的merit已经从4月推迟到10月。更有可能进一步推迟或者全员pay cut来避免裁员。几星期前管理层预计5月疫情好转，但现在已经准备到3季度末。

再来谈一个体育行业，楼主稍微有些研究。
这个行业受到的影响绝对不亚于旅游业。现在NBA和NHL 都停了，MLB赛季推迟。NFL不清楚。联盟和各球队老板损失巨大，还被逼着付球队和球场服务人员的工资。行业内认为最乐观情况7月初会恢复比赛，但现在一天比一天不乐观。没有办法去plan剩余赛季和新赛季。大家一致认为只要有一个球员或者工作人员或者现场观众爆出阳性，都会再次造成整个赛季暂停。一大波产业受到影响，比如服装鞋帽，电视转播，餐饮和酒。

欢迎跟帖谈谈其他行业。

 

🔥 最新回帖

道
道特安
大约 4 年
196 楼
这里有个很长的公司hiring status列表，可以参考一下最后面各个行业的状态，energy, auto, 和travel受打击最严重，retail, media也损失惨重，software, healthcare有一些还可以。
https://candor.co/hiring-freezes/
a
annvivi0809
大约 4 年
195 楼
软件公司，公司hiring freeze了
D
DaHill
大约 4 年
194 楼
回复 46楼fuzzycat的帖子 同一个行业，transmission的project还在做。director们似乎都在紧密跟踪projects。好多support性质的事情会议推迟。虽然暂时没感觉会裁员，但是还是会担心。CEO是不是出来发表一段讲话安抚人心让我们不要担心工作。可是咋可能不担心呢，这几个肯定会很多人不付电费。
P
PinkSwan
大约 4 年
193 楼
与其Panic美国的抗疫不力，不如开一贴谈谈各行业和公司的情况。 本人在化工制造行业， Fortune 500。目前欧州和美国的非运营岗都WFH，工厂也在3月初执行疫病计划。目前大部分的business units都受到严重影响，都在减库存，优先contract和cash的订单。所在的business很大一部份销售在亚洲和中国，原先以为中国的订单会推迟，结果现在是欧美的推迟，中国的要按时交货。上游refinery和竞争对手都差不多同样的策略，在努力坚持生产，但不确定因素太多。下游面向最终消费者的公司，影响很大，缩减订单而且随时准备裁人或者部分员工停薪留职。 现在公司还没有裁员，今年的merit已经从4月推迟到10月。更有可能进一步推迟或者全员pay cut来避免裁员。几星期前管理层预计5月疫情好转，但现在已经准备到3季度末。 再来谈一个体育行业，楼主稍微有些研究。 这个行业受到的影响绝对不亚于旅游业。现在NBA和NHL 都停了，MLB赛季推迟。NFL不清楚。联盟和各球队老板损失巨大，还被逼着付球队和球场服务人员的工资。行业内认为最乐观情况7月初会恢复比赛，但现在一天比一天不乐观。没有办法去plan剩余赛季和新赛季。大家一致认为只要有一个球员或者工作人员或者现场观众爆出阳性，都会再次造成整个赛季暂停。一大波产业受到影响，比如服装鞋帽，电视转播，餐饮和酒。 欢迎跟帖谈谈其他行业。
w
wangyix4
大约 4 年
192 楼
大型电力公司，目前坏消息啥也没说，也许明天bonus少了

 

🛋️ 沙发板凳

君
君已陌路
大约 4 年
航空影响最大吧
y
yulingxi
大约 4 年
说我知道的一些行业：
一个制造业， 从东南亚各国进口半成品，在美国进一步定制或者组装。 肺炎以来，各国封国， 货运特别慢；货不到位，很多项目没办法开展。
还有个关于深圳复工的问题，并没有完全复工，物流很缓慢，与供应商配套的其他供应商不是没开工，就是人没到齐。
本村旅游公司，业务大幅度缩水，从一月份开始轮岗。游轮公司： 有些部门裁员一半的人，然后工资降低20%，工作4天。
市场推广公司：销售部门裁了一大半人。
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littlevivi
大约 4 年
回复3楼yulingxi的帖子 零售业，完全供不应求 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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ocmom
大约 4 年
这个帖子好，有实货！谢谢分享！
o
ocmom
大约 4 年
回复3楼yulingxi的帖子
零售业，完全供不应求 ---发自Huaren 官方 iOS APP
littlevivi 发表于 3/22/2020 11:17:59 PM

要看是什么零售业。department stores是不行的。
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lambofgod168
大约 4 年
回复3楼yulingxi的帖子
零售业，完全供不应求 ---发自Huaren 官方 iOS APP
littlevivi 发表于 3/22/2020 11:17:59 PM


感觉现在就是零售、快餐和物流行业红火，看到我们这里大量招聘的有Walmart，target，CVS, Amazon, chick-fillet, papa johns, dominos,fedex, ups, 等等。旅游、酒店、饭店是一片惨淡。不过担心过了这一段抢购风，零售和物流也会慢下来。
a
asvs
大约 4 年
我们是医疗器械行业大头，呼吸机我们公司产品之一。我们工厂都坚持开工，员工不受家里蹲州令限制。我们新产品研究的都在家里工作了。 我也担心这次疫情带来的经济萧条
a
amyfair
大约 4 年
跟LZ相关行业，今年merit increase已经取消了。最担心的是如果情况继续恶化的话，公司的backlog order被cancel。
a
appleapp
大约 4 年
制药业，暂时没听说裁员，但是几乎所有的clinical trial 都暂停enrollment了，除了无药可治的病会继续收病人
j
jessneko
大约 4 年
跟lz差不多行业，目前欧洲的工厂受影响大些，其他地区还好。已经hiring freeze包括内部转岗，不知道能撑多久不裁人
d
doowradec
大约 4 年
做algorithmic trader的会有什么影响吗？表弟前段时间刚拿到offer 5月份毕业以后入职，现在也不知道会不会有变化。。。
S
SteveMM
大约 4 年
我在化工业的小startup，我们都很清楚如果公司停工2周，那么公司就不存在了，所以现在大家在不同的工作地点加班加点。因为大部分公司和高校都shutdown了，我们独霸了一些以前很难抢到的测试资源。老大们仍然天天坐镇公司，今天还有投资方来视察。
b
bluesunrise
大约 4 年
硅谷的it 行业， 几乎大部分公司收入增长都迅速的转0或者负， 就在最近一个星期发生的事情。
别问我怎么知道的， 如果这样下去hiring freeze 和裁员不会遥远
c
chashaobao
大约 4 年
都是政府相关工作，都在家上班，一切照旧。有些会议推迟了或者改online，timeline变化不大。
君
君已陌路
大约 4 年
硅谷的it 行业， 几乎大部分公司收入增长都迅速的转0或者负， 就在最近一个星期发生的事情。
别问我怎么知道的， 如果这样下去hiring freeze 和裁员不会遥远

bluesunrise 发表于 3/23/2020 11:53:09 AM

是Flag吗
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littleceleb
大约 4 年
好贴子。和楼主一样的行业，基本差不多的情况，就一点不同，merit 暂时没收到推迟的通知
z
zhaoxiaoxi
大约 4 年
需要面对面的服务业，如餐饮，还有货物运输业受影响很大。 娱乐/体育就算赔了，但是他们本身就有钱，来钱快，最多一时不能挣大钱了，
s
skyscraper
大约 4 年
我们是医疗器械行业大头，呼吸机我们公司产品之一。我们工厂都坚持开工，员工不受家里蹲州令限制。我们新产品研究的都在家里工作了。
我也担心这次疫情带来的经济萧条
asvs 发表于 3/22/2020 11:28:03 PM

怀疑过了这次医院是不是好长时间不会买呼吸机了。因为正常情况下不会需要这么多的
s
skyscraper
大约 4 年
需要面对面的服务业，如餐饮，还有货物运输业受影响很大。

娱乐/体育就算赔了，但是他们本身就有钱，来钱快，最多一时不能挣大钱了，
zhaoxiaoxi 发表于 3/23/2020 12:09:10 PM

这个我觉得疫情结束后会猛涨一段，大家都在家里憋慌了
君
君已陌路
大约 4 年

这个我觉得疫情结束后会猛涨一段，大家都在家里憋慌了

skyscraper 发表于 3/23/2020 12:14:13 PM

未必。大家到时候都没钱。
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amiliying
大约 4 年
楼主一样的行业，基本差不多的情况，就一点不同，merit 暂时没收到推迟的通知
i
initium
大约 4 年

这个我觉得疫情结束后会猛涨一段，大家都在家里憋慌了

skyscraper 发表于 3/23/2020 12:14:13 PM

请给个预计什么时候会结束。
m
mangotango
大约 4 年
医院系统非医护人员，两周前就收到hiring freeze 的信了，今天直接说会hit hard financially
a
appleapp
大约 4 年
还有我觉得疫情过后很多轻奢行业冲击会很大。人们发现生活中essential的东西并不多。大家习惯朴素的生活了。
Xlren_ren 发表于 3/23/2020 12:17:41 PM

这几天好多款常年买不到的lv的都忽然有货了，资本家也不傻，这种时候不能搞饥饿营销了
落
落地无声
大约 4 年
我儿子还在抢买nike， yeezy鞋子， supreme 门市关了，网上抢得更起劲了， 秒gone啊。
ups， fedex这种的现在是刚需
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huarenmm_
大约 4 年
会计事务所，如果客户受影响我们铁定也会受牵连。公司的一个老员工说2008那年公司为了不裁员让大家都上4天班pay cut。好难过，希望疫情快点结束。
o
oqo
大约 4 年
回复 28楼落地无声的帖子 医疗诊断 commerical继续 research暂停
t
tijin85
大约 4 年
军工。什么都不方便说...
y
yiqieshunli
大约 4 年
ZOOM的生意是不是特别好？我看好多online的课都是用ZOOM。
H
HeatherJu
大约 4 年
Trucking company, 非常的忙， operation 那边7天连轴转。 但是Finance还是在家工作。
A
ATH
大约 4 年
我也是基建 我们是建机场。上个星期收到公司邮件 说我们属于essential business 所以项目要继续。 我不去工地 我理解工地还是正常开工。 我们其他办公室人员反正都一直wfh
传统基建。现在全部停工了。每次经济危机都靠政府投钱给基建拉动内需。这次是完全停滞。 Xlren_ren 发表于 3/23/2020 12:14:00 PM
A
ATH
大约 4 年
我们本来4/1 salary review。 结果这周末收到邮件 推迟了
好贴子。和楼主一样的行业，基本差不多的情况，就一点不同，merit 暂时没收到推迟的通知 littleceleb 发表于 3/23/2020 12:08:00 PM
童
童年
大约 4 年
Telecommunications service行业，销售增长前所未有，公司里大部分人在家工作一周多了，安装团队在埋头苦干
道
道特安
大约 4 年
我在传统小科技公司，顾客很多是大学研究所，现在都是半停工状态，前途未卜，乐观估计今年revenue减半，悲观一点的话可能过两个月就发不出工资来了。

f
fxiyz
大约 4 年
能采取paycut，而不是裁员的都是良心企业了，这年头还能到哪儿去找工作。
a
annebell
大约 4 年
好多高校tenure clock延长一年。 这个学期teaching evaluations 取消。
与其Panic美国的抗疫不力，不如开一贴谈谈各行业和公司的情况。 本人在化工制造行业， Fortune 500，工厂分布世界各地。目前欧州和美国的非运营岗都WFH，工厂也在3月初执行疫病计划，分两到三班人员运转，一旦有一个员工确诊阳性，这一套人员都将隔离14天，或者工厂shutdown消毒。目前大部分的business units都受到严重影响，都在减库存，优先contract和cash的订单。所在的business很大一部份销售在亚洲和中国，原先以为中国的订单会推迟，结果现在是欧美的推迟，中国的要按时交货。上游refinery和竞争对手都差不多同样的策略，在努力坚持生产，但不确定因素太多。下游面向最终消费者的公司，影响很大，缩减订单而且随时准备裁人或者部分员工停薪留职。 现在公司还没有裁员，今年的meritbased的已经从4月推迟到10月。更有可能进一步推迟或者全员pay cut来避免裁员。几星期前管理层预计5月疫情好转，但现在已经准备到3季度末。 再来谈一个体育行业，楼主稍微有些研究。 这个行业受到的影响绝对不亚于旅游业。现在NBA和NHL 都停了，MLB赛季推迟。NFL不清楚。联盟和各球队老板损失巨大，还被逼着付球队和球场服务人员的工资。行业内认为最乐观情况7月初会恢复比赛，但现在一天比一天不乐观。没有办法去plan剩余赛季和新赛季。大家一致认为只要有一个球员或者工作人员或者现场观众爆出阳性，都会再次造成整个赛季暂停。一大波产业受到影响，比如服装鞋帽，电视转播，餐饮和酒。 欢迎跟帖谈谈其他行业。 simpkins 发表于 3/22/2020 10:46:00 PM
o
orchi
大约 4 年
Consumer Electronics, 欧美的零售店都关门了。 Contract Manufacturer 大头在中国， 这两周供应链才开始慢慢恢复。 我们新产品项目组， 担心完中国， 开始担心欧洲，一些重要元器件要那里进口去中国。 然后美国研发部门， 大家都wfh， 尽管有些小设备被允许带回家， 但一旦building关门， testing lab没法用， 势必影响未来6-12个月的所有项目进程。
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keluoyi
大约 4 年
军工。什么都不方便说...
tijin85 发表于 3/23/2020 12:37:30 PM

那你还来发帖？吊人胃口？
q
qqzjqqzj
大约 4 年
会计事务所，如果客户受影响我们铁定也会受牵连。公司的一个老员工说2008那年公司为了不裁员让大家都上4天班pay cut。好难过，希望疫情快点结束。
huarenmm_ 发表于 3/23/2020 12:34:30 PM


那是很nice了
很多所就直接裁员了
绿帽节一过就可以开始了
绿帽节已经过了
s
sky54321
大约 4 年
回复 34楼ATH的帖子
sorry手滑点踩了
金
金鼠座
大约 4 年
网上教学设备公司， 属于essential business。 Engineering and PD 大部分都回家了，manufacture and testing 还一直上班。 连VP都担心裁人。
A
Angelleee
大约 4 年
我们是中等银行。branch 都drive through, 银行给低收入员工发了一些钱， 能在家就在家。corporate credit draw的比较多， 但暂时没有关闭，新的 loan审批速度放慢。不过总的说来，liquidity ratio 够高，除了hotel, 其他的debtor撑几个月没问题。
S
Snowcrest
大约 4 年
3333333333333333333333
g
gla
大约 4 年
制造业 全球分布 厂子主要集中在中国和美国 公司非factory人员都wfh了 我们还属于essential activities 听说我们的orders还是持续有 而且不少 同事还很乐观
f
fuzzycat
大约 4 年
我是utility industry, 大家都在家工作，除了需要设备维护的人员。公司股票跌了30-40%，很多要退休的重仓公司股票的损失惨重。我分批进自己公司的股票。 今年走了狗屎运，年初觉得股票市场太疯狂，一月份出了90%的401K，现在有机会慢慢分批进。疫情缓解后去还神。
l
lycheeberry
大约 4 年
mark 一下
b
bestpeggy
大约 4 年
好多高校tenure clock延长一年。
这个学期teaching evaluations 取消。

annebell 发表于 3/23/2020 1:02:40 PM

今年夏天tenure的，能涨工资吗？三月份州政府批了，还能按计划涨吗？
扣
扣儿
大约 4 年
网上教学设备公司， 属于essential business。

Engineering and PD 大部分都回家了，manufacture and testing 还一直上班。

连VP都担心裁人。
金鼠座 发表于 3/23/2020 1:17:33 PM

这个现在不是应该正火爆吗？为什么还担心裁员？
m
miss6161
大约 4 年
我们是物流 去年开始就很惨 但是去年还可以接受 今年完全不行了 不仅没东西运 卡车保险还涨价 周围好几个物流公司都倒了 熬不下去了快
n
noodlewo
大约 4 年
GE, 已经宣布裁员了。应该都不远了，颤抖吧，各自珍重。
C
Cytochrome
大约 4 年
医院病理系，08年危机的时候听说是没给 merit
U
Ultra2000000000
大约 4 年
医疗保险行业， 暂时没有影响因为这个病毒把其他的claims都offset了。
N
NSGA
大约 4 年
某小众芯片设计及系统方案提供商，原先也是一直在生存线上挣扎。不过因为有一定领先技术，每次都能化险为夷。这次不一样，由于基本经济活动已经停止，不太可能在资本市场上募集资金了。我们已经宣布全员pay cut。普通员工和contractors是cut 20%，executive cut 30%。如果三个月以后情况不能好转裁员是预料之中的事情了。当然去年的bonus已经暂停发放了。原来计划4月份发放的。
个人来讲，这个时候pay cut已经算是一个比较好的情况了，我也接受这种方案。
s
suibiantucao
大约 4 年
好贴，mark
w
welkin25
大约 4 年
金融，公司自动化程度很高，全员wfh暂时没啥影响
o
ocmom
大约 4 年
军工。什么都不方便说...
tijin85 发表于 3/23/2020 12:37:30 PM

你应该不用担心。
我
我只是个小号
大约 4 年
我们是物流 去年开始就很惨 但是去年还可以接受 今年完全不行了 不仅没东西运 卡车保险还涨价 周围好几个物流公司都倒了 熬不下去了快
miss6161 发表于 3/23/2020 1:43:37 PM

不该啊，现在都去囤货，实体经济该最好吧，而且油价又便宜
西
西雅图不眠夜
大约 4 年
做国际贸易，之前是中国疫情，业务停顿。现在是欧美开始停摆了，今年看来真要出问题了。
S
Shinlg
大约 4 年
航天， 全体在家工作， 到现在为止短期还不受影响， 但长远一定会受影响
n
nypd
大约 4 年
还有我觉得疫情过后很多轻奢行业冲击会很大。人们发现生活中essential的东西并不多。大家习惯朴素的生活了。
Xlren_ren 发表于 3/23/2020 12:17:41 PM

也有可能会报复性增长一下呢？大家发现要及时享乐
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tinachung
大约 4 年
......................
b
bbz1119
大约 4 年
传统大宗货品制造业，厂大多在北美。也算essential industry. 最近几个星期全面升级crisis planning. 全球产业链和经济齿轮开始停下来了。各个下游需求都有不同程度影响，大的折腰（石油，汽车相关），小的（食品，污水处理）平，唯一增长的是消毒类产品。这些都是3月开始发生，真正的影响要在4月全面体现。 现在已经开始run scenario 关厂了。至少也是rate cut躲不过的。这种厂子靠的就是run high rates, 这样单位成本才会低。 索性还算比较有规模的大公司，现金没问题，应该也不会裁人。但是对今年收益的打击不用说了。 哦对了，今天刚刚听说某大化工厂收回了原本的涨价通知， 'for social reasons'. 算是很有良知。
l
lvk
大约 4 年

这个我觉得疫情结束后会猛涨一段，大家都在家里憋慌了

skyscraper 发表于 3/23/2020 12:14:13 PM

那得有钱啊，没钱怎么去饭店吃饭呢？
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sundra_shi
大约 4 年
银行，在wfh对企业自身运作没什么影响，就怕外部的经济危机造成liquidity的恐慌。
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oqo
大约 4 年
Heathcare IT, 算是essential business, 上周统计了deliverable work 和 non deliverable work，然后周五layoff了第一批人。Merit由三月推迟到五月。
tinachung 发表于 3/23/2020 2:28:59 PM

资本的世界很残忍 尤其是美国这样没有全民基本医疗保障的地方 房地产税还年年收 失业以后很难过
饿
饿
大约 4 年
我机械行业，去年十月到现在订单很多，疫情开始以后，询价邮件肉眼可见的变少，估计po过段时间也得断崖式下跌，赶上油价下跌，更不看好。撑着吧。 我老公是化工行业，被定义为essential产业，不加班就不错了。
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amanio
大约 4 年
大家就不怕这里spy 发的贴子吗，这么无遮拦的透露自己公司的信息
c
cia_cia
大约 4 年
会计师事务所，hiring减缓了，但是average performer保住工作没问题
四
四处停停走走
大约 4 年
军工。什么都不方便说...
tijin85 发表于 3/23/2020 12:37:30 PM


信息量很大！
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119ppp
大约 4 年
医疗器械的小OEM，全美几家厂子，essential business，自动化程度很高工人不算多，现在还在全力开工，但单子少了很多，下游都在减库存停止采购，而上游都是些欧洲的原材料大厂，货都发不出来，现在还能用库存走着，过几个月我也不知道怎么办。
r
relyon
大约 4 年
能源行业，油价大跳水，各种能源指数几十年来最低点，卖资产、裁员、强制无薪休假、减薪在各个公司已经开始了，瑟瑟发抖中
f
fadeintoyou
大约 4 年
科技行业 已经hiring freeze
枕
枕霞故友
大约 4 年
银行 自己部门全部wfh 不过每天看着股票行情 很担心随时公司挺不住了 一波layoff
b
blocked
大约 4 年
医院系统的后勤管理系统。目前没有裁员倾向。对接部门刚刚请了一个，还有一个职位在面试。 孩子学习关门，老师不错，在努力添加网上教学资源。 家里的小生意已经关门，在尝试和房东商讨房租问题。 感觉短期能撑过去，长期来看资产缩水。希望能在6个月内控制住疫情，恢复正常。
与其Panic美国的抗疫不力，不如开一贴谈谈各行业和公司的情况。 本人在化工制造行业， Fortune 500，工厂分布世界各地。目前欧州和美国的非运营岗都WFH，工厂也在3月初执行疫病计划，分两到三班人员运转，一旦有一个员工确诊阳性，这一套人员都将隔离14天，或者工厂shutdown消毒。目前大部分的business units都受到严重影响，都在减库存，优先contract和cash的订单。所在的business很大一部份销售在亚洲和中国，原先以为中国的订单会推迟，结果现在是欧美的推迟，中国的要按时交货。上游refinery和竞争对手都差不多同样的策略，在努力坚持生产，但不确定因素太多。下游面向最终消费者的公司，影响很大，缩减订单而且随时准备裁人或者部分员工停薪留职。 现在公司还没有裁员，今年的meritbased的已经从4月推迟到10月。更有可能进一步推迟或者全员pay cut来避免裁员。几星期前管理层预计5月疫情好转，但现在已经准备到3季度末。 再来谈一个体育行业，楼主稍微有些研究。 这个行业受到的影响绝对不亚于旅游业。现在NBA和NHL 都停了，MLB赛季推迟。NFL不清楚。联盟和各球队老板损失巨大，还被逼着付球队和球场服务人员的工资。行业内认为最乐观情况7月初会恢复比赛，但现在一天比一天不乐观。没有办法去plan剩余赛季和新赛季。大家一致认为只要有一个球员或者工作人员或者现场观众爆出阳性，都会再次造成整个赛季暂停。一大波产业受到影响，比如服装鞋帽，电视转播，餐饮和酒。 欢迎跟帖谈谈其他行业。 simpkins 发表于 3/22/2020 10:46:00 PM
我
我是alice
大约 4 年
IT企业
除了cloud相关，别的组基本上没有headcount
额
额牛
大约 4 年
农林牧业。萎缩行业，能有份工作就不错了
r
ranran
大约 4 年
现在家里还有人在essential行业，需要继续工作的，怎么减低被感染的几率？
k
kolanut
大约 4 年
我们系本来今年可招可不招，interview的Candidates也不是特别强，但是害怕会hiring freeze，三月初赶紧给了个tenure track的offer，现在的消息是明年肯定不会让招新人了。明年rookie的Job market会很糟。
n
nala0420
大约 4 年
我老公是Architect，美国本土中型公司，500来号人。两个礼拜有三个动作： 最早把intern 都先辞了 然后雷了30多人 今天发通知从上到下暂时降薪。薪水越高，降得越多，大头什么最多，都是降40%。我老公基本是最底层，也要被降10% 我自己公司现在还好，但是好多项目暂时停了，因为不确定性太大。
k
keluoyi
大约 4 年
我们是物流 去年开始就很惨 但是去年还可以接受 今年完全不行了 不仅没东西运 卡车保险还涨价 周围好几个物流公司都倒了 熬不下去了快
miss6161 发表于 3/23/2020 1:43:37 PM

不懂就问，现在对物流的demand应该很大才对啊，为什么会没东西运？
q
qinqinmiao
大约 4 年
制药业的CRO, whf中，节奏和以前一样快，还是会常常收到contract, 好像没啥影响。应该不会裁员，这两天还看到新人入职，希望我们组今年也招2个，不然每个人都好辛苦。
h
hsunflowers
大约 4 年
硅谷的it 行业， 几乎大部分公司收入增长都迅速的转0或者负， 就在最近一个星期发生的事情。
别问我怎么知道的， 如果这样下去hiring freeze 和裁员不会遥远

bluesunrise 发表于 3/23/2020 11:53:09 AM


请问是软件还是硬件公司？最近不是IT公司都大发福利吗？
麻
麻辣烫
大约 4 年
老公就职的特殊门诊一周前决定关门，员工工资付到4月中，后面形势不变就要去领失业金了。他们这样的诊所保险房租办公室人员的费用非常高的，没有病人就没有收入，大家都很难。
h
hsunflowers
大约 4 年
现在家里还有人在essential行业，需要继续工作的，怎么减低被感染的几率？
ranran 发表于 3/23/2020 3:20:32 PM


别用公共交通，在单位少跟人说话，自己带饭
d
daoran
大约 4 年
FB ,还在招人， 包裹很大
t
tulipmm
大约 4 年
银行信用卡部门。我们组全员wfh，影响不算大。但是部门准备紧急收紧发卡政策，按stress senario来operate。
k
keluoyi
大约 4 年
大家就不怕这里spy 发的贴子吗，这么无遮拦的透露自己公司的信息
amanio 发表于 3/23/2020 2:42:15 PM

uhhh,你对spy是不是有什么误解。如果spy的工作就是在网上发帖轻轻松松得到情报，那这个网上的大妈都可以去应征WFH的spy了。你让像007啊Ethan Hunt这种出生入死的spy脸往哪里放。
m
minrui
大约 4 年
我手里有两个职务，现在没有什么好candidate. 先赶紧收两个。
一
一年四季
大约 4 年
我是护士。我辞职了。
N
Netsleeper
大约 4 年
石油公司 股价跌的惨不忍睹。 已经宣布hiring freeze 包括内部人员的调动。 看来裁员是不可避免的了。
h
hereisnothome
大约 4 年
我们是传统制造业，上周CEO已经发了邮件说影响很大，要准备裁员。美国这里，今年401K没有match, 我们match工资的10%，所以这个损失就不小了。本来每年4月加薪，今年到现在没声音，也不指望了，有工作就不错了。
熊
熊猫想想
大约 4 年
personal loan 目前收紧underwrite 主要防止fraud和affordability 不够
落
落地无声
大约 4 年
我是护士。我辞职了。
一年四季 发表于 3/23/2020 3:41:22 PM

我知道一个医生单身妈妈， 如果没有人帮带孩子也要辞职了。。。好像昨天说找到住家nanny了是她以前同事家的， 同事的太太在家可以让nanny帮忙几个月。
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minrui
大约 4 年
我们是传统制造业，上周CEO已经发了邮件说影响很大，要准备裁员。美国这里，今年401K没有match, 我们match工资的10%，所以这个损失就不小了。本来每年4月加薪，今年到现在没声音，也不指望了，有工作就不错了。
hereisnothome 发表于 3/23/2020 3:50:01 PM


我们3月发了一大笔股票和股权。股权全废了。

现在做的计划是支持我们在奥运会的广告的。估计要大改。
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open_mind
大约 4 年
我是护士。我辞职了。
一年四季 发表于 3/23/2020 3:41:22 PM

?????
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tf2k
大约 4 年
FLAG之一，还在招人。
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qbly
大约 4 年
硅谷的it 行业， 几乎大部分公司收入增长都迅速的转0或者负， 就在最近一个星期发生的事情。
别问我怎么知道的， 如果这样下去hiring freeze 和裁员不会遥远

bluesunrise 发表于 3/23/2020 11:53:09 AM

it公司很多是广告公司，当然受影响了。但码农本身底子厚，光砍股票，砍bonus就省一半成本了吧。
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