坐标疫区，家有小娃双职工怎么wfh

之前一直去daycare，现在停了不去了。想过请babysitter 但是又是健康隐患，下不了决心。娃还小，精力充沛，看不懂电视，喜欢缠着大人。

只能轮流带了，这个时候老板应该也理解的

新的法律允许12个礼拜的family leave，好像是67%工资

之前一直去daycare，现在停了不去了。想过请babysitter 但是又是健康隐患，下不了决心。娃还小，精力充沛，看不懂电视，喜欢缠着大人。 nihainihai 发表于 3/22/2020 22:42:00

一个5点到13点工作，一个13点到21点工作。 或者可以高薪请个住家保姆。

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最后不行只能这样了。
我在想要么让babysitter每天进门前先量体温？娃爸说那也不能排除潜伏期，也有道理

回复 3楼ddd235的帖子
现在这个经济状况谁还敢随便take leave啊

我家一样情况 双方工作都很忙 家里一岁出头黏人娃 一个工作时间8am-1pm、晚上8pm-11pm 另一个人1pm-6pm、晚上8pm-11pm 相互cover带娃 目前可行 加班也可能加过0点 真的累 但是特殊时期 咬牙忍吧

12周的paid family leave只适用于雇员《500人的企业

每人分一半时间专注需要电脑完成的工作，然后带娃时间回回email消息开开会....

还要做饭，打扫卫生，真的很崩溃

能不能找一个住家保姆？我认识一个家，夫妻俩都要继续上班，不能完全wfh, 俩孩子就是找了一个相熟的大学生（他们住在大学校区）过来在家里陪孩子，双赢。已经陪了有一周了。你这种只能找住家的还算比较安全，但也不知道之前接触了什么人……

我是单妈 也work from home, 孩子还送幼儿园