两个工作直接有一个月Overlap会有问题吗

前一个工作休假没结束，就开始在现在的公司上班，中间有一个月Overlap，就是有一个月Double Paid的，这样合法吗？找下一份工作背景调查会不会有问题？如果找前一个公司，要求退回最后一个月的工资可以吗？
当时没想那么多，现在准备找新工作，不知会不会惹麻烦。
求教🙏🙏谢谢！

H1b身份应该是不可以。好像是可以有多个h1b, 但是一段时间只能有一个有效，也就是一家公司给你发工资。公民，绿卡的话，不懂

不会有问题

结束前一份工作，剩下的休假换成钱，再开始新工作。其实也是double pay，而且没风险。

是的，上一个工作提前结束吧，反正vacation都会换成钱给你的，你没啥损失

前一个工作休假没结束，就开始在现在的公司上班，中间有一个月Overlap，就是有一个月Double Paid的，这样合法吗？找下一份工作背景调查会不会有问题？如果找前一个公司，要求退回最后一个月的工资可以吗？
当时没想那么多，现在准备找新工作，不知会不会惹麻烦。
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Ben2018 发表于 3/17/2020 11:39:06 PM

最后不要这么干

要是同行业，要disclose conflict of interest 吧。要是不同行业，比如你是马工，休假中去麦当劳打工，好像没事。