为了节省cost,公司要求拥有120小时vacation的把多余的假用掉,希望大家暂时保持在120小时以下。vacation的cap是240小时。实在不是很了解公司运作,一直很疑惑这样对公司有什么好处?有人可以帮忙解释一下吗?谢谢! 公司已经提出员工可以自愿放无薪假,也有足够员工自愿,这样不是可以更省开销?如果是请vacation公司不是要照付薪水,没有起到节省开销啊? candyland 发表于 3/14/2020 11:57:00 PM
看着像lay off 的前兆 swanlolo 发表于 3/15/2020 12:00:23 AM
财务报表负债太多不好看 lolomao 发表于 3/15/2020 12:01:53 AM
员工累积的假期,公司必须拨留相应款项的。 Ruth 发表于 3/15/2020 12:00:31 AM
所以员工没有用到的vacation hour已经算在开销里面了?代表公司现在处于负债状态? candyland 发表于 3/15/2020 12:03:00 AM
It is accrued vacation which is liability to the company, not expensed yet 所以员工没有用到的vacation hour已经算在开销里面了?代表公司现在处于负债状态? candyland 发表于 3/15/2020 12:03:00 AM lolomao 发表于 3/15/2020 12:06:12 AM
楼上正解。。。未用的vacation在资产负债表上体现为负债 兔绒绒 发表于 3/15/2020 12:09:58 AM [/url]
是说如果员工累计假期,公司就会有一笔钱卡在那里不能动? candyland 发表于 3/15/2020 12:05:24 AM
Lay off 的时候也不需要赔你那部分钱 就要美美的 发表于 3/15/2020 12:00:39 AM
不然你走时候人家需要多付你钱 cutie 发表于 3/14/2020 11:58:33 PM
那用unpaid leave时公司还不用给钱呢。不会是这个原因。 mannbo 发表于 3/15/2020 1:27:35 AM
楼上正解。。。未用的vacation在资产负债表上体现为负债 兔绒绒 发表于 3/15/2020 12:09:58 AM
那有的公司是unlimited PTO也要预留资金吗? gem 发表于 3/15/2020 3:25:34 AM
我的疑惑就是unpaid leave不是更直接达到节省开支的效果吗? candyland 发表于 3/15/2020 2:41:44 AM
楼上正解。。。未用的vacation在资产负债表上体现为负债 兔绒绒 发表于 3/15/2020 12:09:58 AM 那有的公司是unlimited PTO也要预留资金吗? gem 发表于 3/15/2020 3:25:34 AM
是因为需要资金周转还是为layoff做准备?
公司同时开放自愿无薪假,但是公司宁愿员工用vacation hour,其次才是无薪假。这是为什么?
我也真这么觉得,可是还是有点想不通。
所以员工没有用到的vacation hour已经算在开销里面了?代表公司现在处于负债状态?
是说如果员工累计假期,公司就会有一笔钱卡在那里不能动?
所以公司宁愿员工用vacation hour,其次再自愿放无薪假,因为节省开销并不是priority而是账面要好看?
是的
可是现在放假不也是等于不做事拿钱,跟lay off后不做事拿钱不是一样的概念?
那用unpaid leave时公司还不用给钱呢。不会是这个原因。
我的疑惑就是unpaid leave不是更直接达到节省开支的效果吗?
那有的公司是unlimited PTO也要预留资金吗?
不是的,所以有很多startup用unlimited PTO吸引年轻人然后不用担心这个liability
https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-topics/benefits/pages/unlimited-vacation-and-pto-potential-liability.aspx
你不用的假期是公司的债务,即使你leave without pay,债务也无法抵消,工资花费少一点而已。有的公司你假期不用可以捐给别人,病假也行。病假不是债务因为你离职不必发钱。