其实最终决定辞职的最后的根本原因是管理层所做的觉得和我的基本常识有非常大的违背。 我的楼层主管所担任的角色只是一个上级管理层的传声筒的角色， 完全没有为我们的安全预先考虑为我们争取， 只是一味的不加思索的传达上级决定而已，完全没有想到身为unit director 还有很重要的一点就是要be our back bone and speak up for her staffs。
大背景就是我们PCU（ progressive care unit)被指定成为COVID-19 unit, 因为我们有独立的negative pressure regulator， 可以把所有这楼层的病房变成负压病房。 但是， 管理层给我们这个任务却不给我们物资。 我明白物资短缺， 所以要控制使用， 避免浪费。 但是既然我们是designated unit for covid-19, 那我认为我们的unit 就应该成为重点保护对像， 那些控制起来的物资就是要存起来主要给我们的。 但是， 管理层却收走的N95, face shield, chlorhexidine wipes,( 当他们去ICU 试图收走物资的时候， ICU 的director站出来说， “ 明白物资短缺，但我们自己收起来，严格控制使用， 而不是让supervisor收走”。 这时候就看得出来，一个可靠的unit director 是多么重要。 ）
最后让我决定辞职的原因的压倒我的最后几根稻草就是：1， 当我知道这医院开的urgent care里的每个人都fully gear up with N95, face shield, gown的时候，再想想我们PCU 是指定covid-19楼层 居然被收走物资， 连最基本的procedural mask都没有（ 他们一直想尝试洗脑我们说口罩是给生病的人用的，健康的人不需要戴口罩---这估计是美国人的普遍想法） 2， 当我听说医院居然要把一个病人的isolation precaution 从airborne 改到droplet precaution, 而这个病人已经被测试COVID 19， 但还在等待结果。 医院的理由是这是 per CDC guideline( which was not provided or explained at the beginning), 还是说这个病人是low risk for COVID-19( well, why was she tested at the beginning then. BTW, that pt is homeless, 谁知道她到过什么地方，接触过谁）。
我是楼主的家属， PCU 护士， 上来update一下。
其实最终决定辞职的最后的根本原因是管理层所做的觉得和我的基本常识有非常大的违背。 我的楼层主管所担任的角色只是一个上级管理层的传声筒的角色， 完全没有为我们的安全预先考虑为我们争取， 只是一味的不加思索的传达上级决定而已，完全没有想到身为unit director 还有很重要的一点就是要be our back bone and speak up for her staffs。
大背景就是我们PCU（ progressive care unit)被指定成为COVID-19 unit, 因为我们有独立的negative pressure regulator， 可以把所有这楼层的病房变成负压病房。 但是， 管理层给我们这个任务却不给我们物资。 我明白物资短缺， 所以要控制使用， 避免浪费。 但是既然我们是designated unit for covid-19, 那我认为我们的unit 就应该成为重点保护对像， 那些控制起来的物资就是要存起来主要给我们的。 但是， 管理层却收走的N95, face shield, chlorhexidine wipes,( 当他们去ICU 试图收走物资的时候， ICU 的director站出来说， “ 明白物资短缺，但我们自己收起来，严格控制使用， 而不是让supervisor收走”。 这时候就看得出来，一个可靠的unit director 是多么重要。 ）
最后让我决定辞职的原因的压倒我的最后几根稻草就是：1， 当我知道这医院开的urgent care里的每个人都fully gear up with N95, face shield, gown的时候，再想想我们PCU 是指定covid-19楼层 居然被收走物资， 连最基本的procedural mask都没有（ 他们一直想尝试洗脑我们说口罩是给生病的人用的，健康的人不需要戴口罩---这估计是美国人的普遍想法） 2， 当我听说医院居然要把一个病人的isolation precaution 从airborne 改到droplet precaution, 而这个病人已经被测试COVID 19， 但还在等待结果。 医院的理由是这是 per CDC guideline( which was not provided or explained at the beginning), 还是说这个病人是low risk for COVID-19( well, why was she tested at the beginning then. BTW, that pt is homeless, 谁知道她到过什么地方，接触过谁）。
原先还一直想找什么理由辞职， 才不burn bridge. 后来因为以上理由， 我想想我为什么要这么憋屈呢，我直接在辞职信上说因为该医院再不是safe working environment. 其实身为护士，在这个最需要医护人员的时候辞职， 我内心挣扎了很久， 我应该要在这个时候和我的同事们一起战斗， 不仅和病毒战斗， 为了病人，也要和管理层战斗， 为了我们自己的安全。 但再我对我的主管在书面提出很多问题及阐明我的观点却没有得到回答的时候， 我知道我们这个unit,或者说医院在短期来不会做出什么改变。 如果我只是单身，如果我做了齐全的准备但不幸感染的这个病毒， 我无话可说， 因为我选择成为一名护士， 那这是我要承担的职业风险。 但是为了管理层的unpreparedness, poor decision making 要risk 家里的老人小孩， 我的决定是不值得。
3/16/2020这几天一言难尽。
从13号星期五说起吧。
我星期五打了好多电话。 我是打算两手准备的。
一个是在老婆的防护装备下手。
一个是想办法降低家人感染。
降低家人感染是打算我和老婆出去再租一个房子。 为了老人和儿子。 在13号晚上差不多都联系好了几家。
等第二天我到家就可以去看。
增强老婆防护是打算买papr， 其实最早在1月底那时候有打算买一个的。 结果忙碌其他东西以后就没有跟进了。 现在非常后悔。
我联系了一家的papr 销售， 被告知说要6-8weeks 才有，我说要怎么才可以给我老婆一个，他最后说如果要自己给老婆用的话， 要医院出letter说可以。
在聊下去以后，这sales rep 告诉我说我老婆这个医院已经有了3M的papr， 然后这医院不需要他这牌子的papr。
我有打算自己给老婆带自己买的N95， 1870， 虽然不是很多， 不过还算是可以坚持几天，
3-15-2020
先回来更新一下吧.
bottom line up front，我逼我老婆辞职了...
原因是不安全的工作环境. 没有proper PPE.
特别是发生了又一件事故以后， 觉得大家的blessing 好灵！！
还有更细节的原因以后再说吧..
只能说我自己不看好这边这个医院.
非常感谢大家的blessing！
也看到有其他医护家属的blessing， 谢谢！！
希望大家都安全... 平平安安的活过2020.
有点要上一线战场感觉. 希望美国医护人员都安安全全的！
谢谢大家！
3-12号-2020.
她是nurse. 在pcu.
先谢谢楼上这么多的bless！
先不一一回复了..
我先把一些事情想好做好再来一一回复.
我会回来更新的.
不过今晚我先考虑考虑一些事情.
比如说怎么在家防止感染， 怎么帮助老婆防止感染.
特别是家里有两岁孩子和我快60的父母亲怎么防止交叉感染.
虽然有预想过，不过毕竟预想和实践中很可能有一些不同.
再次想请教一下， 如果谁有意大利那边医护人员资料麻烦pm一下.
想了解一些情况， 比如说他们的防护措施， 多少医护人员感染啥的..
万分感谢了！！
🔥 最新回帖
当然辞了，你家这种状况，老人加孩子，还有啥考虑的，什么都没有命重要!
🛋️ 沙发板凳
希望她和她的同事都安全，能不能经常给我们说说医院的情况，如果人数爆发的话。
只要允许戴护目镜，口罩和防护服就行。老美这个不戴口罩真是反智运动，坑死医护没商量
Big bless!!