我现在是不是有被PIP的危险

在现在这家公司呆了2年多了，还没有promotion，但今年的review还可以，涨了不少工资，也refersh了不少股票，但组里有2个人promotion了。
现在公司不景气，在准备跳槽了。我消极怠工已经有2个多月了，想多争取时间学习和面试。主要表现是

1. 不积极得要项目做了，分配给我是什么就做什么，
2. 主管想要我参与另一个项目，就是设计下或者调研下吧，是另外一个人做，我不鸟他，只做了分配给自己的任务
3. 去年年底lead了一个项目，做完了后，经理要我share下，做个presentation，我总是说忙，不鸟他
4. 平时我说话也比以前少了
5. 请了很多假，找各种理由，用来刷题还有面试，公司是unlimited的vacation，主管也不好说什么

这种情况是不是有PIP的危险？是不是做得太过分了呢？ 我觉得2－3个月之内还是可以找到新工作的，想赌一把。

回复 1楼abcd2019的帖子

没有必要这样做
如果你觉着不公，可以坐下来谈，attitude没有用
如果决定要走 也留个好印象，不吃亏
离pip远着呢

别的还好。 3这点没必要吧，claim自己credit的时候

楼主我跳槽前跟你一样，消极怠工，给我啥我做啥，让我咋做我就咋做，总之完全没有动力，一心想离开。休假也没用，不管多久，就是一天也不想去。实在做不下去就找点身体不好的借口吧，老板让你做的至少要装个样子，进度可以慢点，但是不要不鸟人家。

LZ既然你的perf review不错 老板看起来也挺重视你 你为什么这么不开心的想要跳槽啊？只是因为没有promotion和公司不景气？ 感觉这么消极必须是对什么有很大怨气吧

先了解下你们公司promotion的节奏吧 2年不升级的很正常 关键了解你老板到底对你啥想法 没指望的当然消极怠工了 但这么做之前需要搞清楚是不是真的没前途