问个傻问题，是工资要的越多以后责任越大么？

最近拿到offer要谈工资了，级别已定，比我现在高，查了查资料，有个很宽的范围，目标在higher end，肯定不想被low ball。工资太高的话会不会达不到标准就被裁了？还是同一个级别的标准都是完全一样的，和工资多少没有关系呢？ 先谢谢大家！有什么要工资的经验也请分享一下！

级别越高责任越大，没听说过按工资算的。除非你是极小的小公司，funding不是很多的

如果有裁员，确实工资高，贡献小的被裁风险高一些。