问个job offer 问题

朋友找工作，是通过recruiter ，面试顺利，recruiter 说公司口头offer就是x ，朋友表示发现离开现公司有loss 一些退休账户等等，问问能否在加点工资。结果今天回来说final offer比x少了5k, 理由是公司HR 认为可以先、但 后来为了系里工资平衡，VP 不能批. 大家听说过bargain 降offer 的吗？

朋友找工作，是通过recruiter ，面试顺利，recruiter 说公司口头offer就是x ，朋友表示发现离开现公司有loss 一些退休账户等等，问问能否在加点工资。结果今天回来说final offer比x少了5k, 理由是公司HR 认为可以先、但 后来为了系里工资平衡，VP 不能批. 大家听说过bargain 降offer 的吗？

Kaixin19 发表于 3/2/2020 9:44:47 PM

没有。感觉不好。

别去了吧 多膈应

回复 2楼lvk的帖子 谢谢回复。是感觉不太好，有点儿奇怪，如果嫌朋友bargain 不高兴的话，最多应该就是不涨。而且如果不想要朋友的话，为什么有要发final offer

听说过两例因为negotiate offer导致offer被收回，不是我本人

这两个例子这说明 HR 或 HM 或 大老板不高兴了？以前总听说 bargain 不会lose offer,看来情况变了。

这两个例子这说明 HR 或 HM 或 大老板不高兴了？以前总听说 bargain 不会lose offer,看来情况变了。

Kaixin19 发表于 3/2/2020 10:14:35 PM

可能公司不想招人了。最近这么乱... 工作变化太快太多。

这是侮辱人， 能别去就别去了， 新公司不会好的

觉得够就去，觉得不够就继续negotiate或者不去，不用get personal

1 让朋友自己来问 2 同意楼上 有更好的offer就继续谈或者锯掉 没更好的offer只能接了

回复 10楼julie2020的帖子 朋友自己问，指朋友直接问公司，不通过recruiter?

建议朋友直接walk

回复 12楼Luckysky的帖子 谢谢各位参与意见，怎么回复哪？ 就直接说不够，还是说降了不爽？ 另外听说据offer 会有record

一般公司都会或多或少做一些让新员工高高兴兴来报到，这种offer给你添堵呢。这种添堵的offer正常情况下锯掉，从来没听说据offer还有啥记录。就凭你问这个问题，如果我是hiring manager, 再降5k