有了解 family leave【 FMLA 】的吗？

就是可以申请一年有效的那种，

1. 是任何注册医生都可以签，还是一定要你的私人医生或专科医生？

2. 具体流程是怎么样的？？
到单位拿张表然后约见医生让他当场填，然后自己交回单位等审批，对吗？

3. 这个容易签吗？

谢谢谢谢

找人事部

这个真的找hr管benefit 的，我之前问他们，开了个会，1个小时，我已经听晕了

回复 1楼ps1900的帖子 注册的医生就可以

就是你的医生，出个DOCTOR NOTE，说明是什么情况，PUT YOU OFF WORK FROM XXX TO XXX。 但是不是１年呀。是４ 个月。４个月后，公司不用保留你的职位。

就是你的医生，出个DOCTOR NOTE，说明是什么情况，PUT YOU OFF WORK FROM XXX TO XXX。 但是不是１年呀。是４ 个月。４个月后，公司不用保留你的职位。
bunnybear 发表于 3/2/2020 5:51:33 PM

连续的不是3个月吗？还有一种intermittent的，是一年里累计天数不超过三个月。

注册医生就可以吧，看各个公司policies，我们就没有规定表格，就注册医生写一封信，签字，当事人拿回公司填PTO form，check box "family leave"，然后去CA EDD申请paid family leave，我们一年最长可以6个月，不需要连续，不知道其他地方怎样，到时候CA EDD会来表格确认，HR填一下提交就好了

注册医生就可以吧，看各个公司policies，我们就没有规定表格，就注册医生写一封信，签字，当事人拿回公司填PTO form，check box "family leave"，然后去CA EDD申请paid family leave，我们一年最长可以6个月，不需要连续，不知道其他地方怎样，到时候CA EDD会来表格确认，HR填一下提交就好了
心函 发表于 3/2/2020 6:21:48 PM

加州福利真好，6个月还是paid...

应该医生就可以，医生给写推荐时间，具体公司最多能批准多久看公司政策。这个就是请假期间不能开除你，给不给钱，时间多久都不一样

那要是从公司内部转工，从A州职位转去B州的职位，仍然是同个公司，这东西需要重新搞吗？

感觉要重新搞，州的规定不一样。而且你都休假了，还能转职位吗

感觉要重新搞，州的规定不一样。而且你都休假了，还能转职位吗
Liberber 发表于 3/3/2020 12:55:37 AM

不是长期休假，一年内偶尔不连续休假每次几天那种